世界各地陪产假大盘点
休产假早已不是女性专有的权利，“奶爸”也有哦，所以，身为准爸爸的你，要提前关心一下自己的福利哦！在这之前，先来看看世界各地奶爸产假大PK，猜猜哪国奶爸最幸福？ 瑞典：
瑞典法律规定，所有有工作的父母每生育一个子女都享有16个月（480天）的带薪产假，费用由国家和雇主分摊。其中，前390天的薪水为原工资的77.6%，后90天为固定薪水。为了鼓励父亲参与养育子女，瑞典法律规定，16个月中有两个月必须由父亲享有。 法国：
按照法国法律，女性产后可以休全薪产假16周，在生育第三个孩子时，全薪产假可达26周。而法国奶爸则可享有两周的带薪假期。此外，法国父母还可以选择104周（两年）的不带薪育儿假，时间由父母共同分享。 德国：
德国父亲可以休12月的带薪产假，工资每月为原工资的65%，但上限不超过1800欧元，单身父亲则享有14个月的此类带薪假。在女性休产假期间，男性也可以请两个月的产假，而且许多州都是强制性，男性必须请假两个月陪产，陪产假期间的工资和女性相同，是平时工资的67%。此外，德国父母可享有长达156周（3年）的不带薪育儿假。 日本：
日本通过《育婴及家庭照料休假法》修订法案，进一步明确了“育儿爸爸”们的育儿权利。有3岁以下孩子的男员工可以休较长时间的产假；雇主有义务缩减其日常上班时间至6小时。日本法律允许男性在孩子出生之后享受长达一年的假期。不过，休产假的男性只能拿到平时薪水的一部分甚至不带薪。此外，“奶爸”返回工作岗位时还需向同事“传授”自己学到的育儿经验。 韩国：
自2008年7月起，韩国的男子可在妻子分娩时休三天的带薪产假，如有必要，最长可以请5天假，其中2天是无薪假。同时可以在育儿期间申请缩短工作时间。
所以，哪国奶爸最哈皮，哪国奶爸最苦逼？准爸爸，你有答案了吗？
怀孕8周孕囊小怎么办
怀孕8周的时候，已经到了孕两个月的时候。这个时候的孕囊已经发育得比较大了，可以在b超中看到孕囊了。但是有的时候怀孕8周孕囊会出现偏小的情况。这种情况到底应该怎么办呢？怀孕8周孕囊到底多大算是正常的呢？ 孕囊偏小怎么办？
首先，由于情绪紧张等原因导致孕妇月经推迟、排卵期错后、受孕时间晚，从而出现孕囊较实际停经天数小。
例如，停经50天，但检查中却发现孕囊仅有40天左右大小。这种孕囊偏小属正常情况，只要经一周动态检查显示绒毛膜促性腺激素及孕酮值正在逐渐增多，孕囊在继续生长，并且逐渐出现了胎芽和胎心，即说明孕囊偏小是由于排卵期错后、受孕时间晚等生理性原因所致，
可继续妊娠。
其次，由于精子、卵子发育不良，孕妇在孕期感染支原体、衣原体、风疹病毒或孕妇在怀孕期间接触到有毒有害物质等原因，导致孕囊发育不良，小于正常月份。出现以上情况的孕妇在妊娠期随着时间的推移孕囊会继续长大，但见不到胎芽和胎心，这种情况下的孕囊是不健康的，最终会导致孕妇流产。 怀孕八周孕囊多大正常？
1、7周：胎儿长到1.33厘米，胚胎已具有人雏形，体节已全部分化，四肢分出，各系统进一步发育。B超清楚看到胎芽及胎心跳，胎囊约占宫腔的l/3。
2、8周：胎儿长到1.66厘米，胎形已定，可分出胎头、体及四肢，胎头大于躯干。B超可见胎囊约占官腔1/2，胎儿形态及胎动清楚可见，并可看见卵黄囊。
3、9周：胎儿长到2.15厘米，胎儿头大于胎体，各部表现更清晰，头颅开始钙化、胎盘开始发育。B超可见胎囊几乎占满宫腔，胎儿轮廓更清晰，胎盘开始出现。
本文详细介绍了怀孕8周的时候孕囊到底多大算是正常的，也介绍了怀孕的时候孕囊偏小应该怎么办。作为一名怀孕刚刚8周的女性，你一定要认真参考一下本文的内容，看看自己的孕囊到底是不是正常的，只有这样才有利于胎儿发育。
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