资阳市雁江区清水乡中心小学晋级竞评办法教职工讨论稿
（同意的在括号里打“√”，不同意的在括号里打“Ｘ”， 然后在每格空白处写上自己的建议） 一、基本分：
1、教龄：教龄5年及以下的3分；教龄6—10年段的在3分基础上每增加一年加0.5
分；教龄11—20年段的在5分基础上每增加一年加0.2分；教龄21—30年段的在7分基础上每增加一年加0.3分；教龄在30年以上的在10分基础上。每年加1分。男满30年再一
次性加2分，女满25年再一次性加2分。（ ）
1、任职年限：每年加1分。（ ）
2、学历：45岁以上：中师2分，大专4分，本科6分。（ ）
45岁以下：专科2分，本科4分，研究生8分。（ ）
3、骨干教师：市级3分，区级2分，校级1分。（ ）
4、黑水支教：3分/年。（ ）
5、当年以退休的教师，又符合晋升基本条件的，应优先照顾，近3年退休：分别加10分、6分、4分。（ ）
二、师德师风：10分。因师德师风等受记过以上处分的，该项记0分。（ ） 三、教育教学实绩。（基础分+加分）
1、优、观、示、研、展示课：国家级10分；省级8分；市级6分；区级4分；校（镇）级2分。（ ）
2、课堂教学竞赛（本项不累计加分，计一次最高分）：国家一、二、三等分别为10分、9分、8分；省级一、二、三等分别为9分、8.5分、8分；市级一、二、三等分别为8分、7.5分、7分；区级一、二、三等分别为7分、6.5分、6分；片区级一、二、三等分别为6分、5.5分、5分；校（镇）级一、二、三等分别为5分、4.5分、4分。（ ）
3：教育教学论论文、经验交流评奖未发表者：国家级7分6.5分、6分；省级6分5.5分、5分；市级5分4.5分、4分；区级4分，3.5分3分已发表未评等按相同级别二等奖计算,并在此基础
上加1分;有等级且发表了的对等享受,也在此基础上加1分。指导奖、集体奖按论文奖的分值减半计算。（ ）
5、教学成绩（40分）：40-（n-1）×4，n为近五年（10学期）综合名次，4为分差。 连续三年在全乡到数第一的降等处理。教学前班的按平均名次计分，教不统考科目的在平均名次的基础上减1.5个名次计分。编制在本校在外单位工作的，须单位真实的业绩证明。没有在教学第一线的，原则上不得高于平均名次。 （ ）
6、教育科研：①、科研（教育教学）成果奖：国家一、二、三级分别为7分、6.5分、6分；省级一、二、三级分别为6分、5.5分、5分；市级一、二、三级分别为5分、4.5分、4分；区级一、二、三级分别为4分、3.5分、3分。②、在研立项课题主研：国家级5分；省级4分；市级3分；区级2分。（ ）
a) 个人荣誉：国家级6分；省级5分；市级4分；区级3分；校（镇）级2分。（ ）
b) 部门负责人：校级干部（工会）3分/年；中层干部（大队辅导员）2分/年；教研组长1分/年。
（ ）
四、全勤（除公差外，无任何形式的假缺，计10分。） 事假累计（学期）3天内，病假累计5天内，规
定的婚假、产假和丧假视为全勤。事假每增加 1天扣0.4分，病假每增加1天50岁以下扣0.2分，50岁以上扣0.1分。婚假、产假超出部分视为事假。脱岗一次扣1分，旷工1天及以上者出勤不计分。注：当年累计超过半年者（病、事假）不参与晋升。（ ）
7、考评小组测评 30分
全票通过为满分（30分），计算公式为： 考评组测评得分=得票赞成票数÷考评组总人数×30
该办法从2010年1月起执行。
说明：1、必须具备五项基本条件才给予参评。2、计分的材料必须是原件，从2006年7月1日至今。3、以上各项以最高级别计1次，不重复计分。
资阳市雁江区清水乡中心小学
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