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中建四局新员工培训考试题目

来源:用户分享 时间:2025/8/26 9:35:51 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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中建四局新员工培训考试试题 试卷二 A.? B. C. D. 【背景资料】 某框架剪力墙结构,框架柱间距9m,梁盖为梁板结构。第三层楼板施工当天气温为35℃,没有雨。施工单位制定了完整的施工方案,采用商品混凝土。钢筋现场加工,采用木模板,由木工制作好后直接拼装。其施工过程如下:

模板安装用具有足够强度和刚度的钢管做支撑,模板拼接整齐、严密。楼面模板安装完毕后,用水准仪抄平,保证整体在同一平面上,不存在凹凸不平问题。

钢筋绑扎符合规范要求。但是,施工现场没有设计图纸上按最小配筋率要求的HPB235级钢筋(?12@200),需要用其他钢筋代替。施工单位经与监理工程师及业主商议,决定用HRB335的钢筋代替,按等强度折算后为?12@250,已保证整体受力不变。

钢筋验收后,将木模板中的垃圾清理干净,就开始浇筑混凝土。浇筑前首先根据要求取足够的试样,送试验室进行试验。之后开始浇筑混凝土,振捣密实。

10d后经试验室试验,混凝土试块强度达到设计强度的80%,超过了75%,施工单位决定拆除模板。拆模后为保证结构的安全性,在梁中部、雨篷外边缘、楼梯等处采用局部临时支撑。

拆模后发现:(1)梁板挠度过大,超过了规范要求;(2)混凝土局部有蜂窝、麻面现象,个别部位形成空洞;(3)楼面混凝土局部有开裂现象。 【问题】

(1)对跨度为9m的现浇钢筋混凝土梁、板,其模板应按设计要求起拱;当设计无具体要求

时,起拱高度应为跨度的( )

A.1‰~3‰ B.3‰~5‰ C.2‰~3‰ D.3‰~5‰

(2)当构件按最小配筋率配筋时,应按钢筋代换前后( )相等的原则进行代换。

A.强度 B.刚度 C.面积 D.根数

(3)钢筋代换时,应征得( )的同意,相应费用按有关合同规定并办理相应手续。

A.建设单位 B.监理单位 C.设计单位 D.加工单位

(4)对跨度为9m的现浇钢筋混凝土梁、板,底模及支架拆除时的混凝土强度应达到设计的

混凝土立方体抗压强度标准值的百分率(%)为( )。 A.25 B.50 C.75 D.100 六、 简答题(10分)

简述建筑业10项新技术。

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中建四局新员工培训考试试题 七、 计算题(10分) 如图所示矩形简支梁,截面400×500mm。下部配有5根HRB335级直径为14mm的钢筋(③号、④号),其中两根(③号筋)弯起如图,上部配筋为3?12,箍筋为?6@200,按有抗震要求设置,在梁两端1m范围内加密为?6@100,混凝土保护层为25mm。试计算各钢筋下料长度及箍筋根数,并编制配料单。

试卷二

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