A.多头领导 B.责权不明 C.缺乏相互配合 D.适应性差 59.直线职能型组织结构的特点是( )。
A.专业分工 B.统一指挥 C.高度集权 D.管理科学 60.矩阵型组织结构的优点是( )。
A.专业知识发挥好 B.统一指挥 C.灵活适应性强 D.部门协作性强 61.矩阵型组织结构的缺点是( )。
A.反应不灵敏 B.稳定性较差 C.多头指挥 D.部门沟通不够 62.虚拟网络组织结构的优点是( )。
A.高度集权 B.运用广泛 C.灵活 D.投入少 63.虚拟网络组织结构的缺点是( )。
A.结构松散 B.稳定性较差 C.预见性较差 D.保密性较差 64.组织结构的网络化主要体现在( )。
A.组织形式集团化 B.组织活动方式连锁化 C.内部组织网状化 D.信息传递网络化
65.领导者用权应遵循的基本原则有：合法原则、( )
A.公正原则 B.民主原则 C.例外原则 D.原则性与灵活性相统一原则 66.领导艺术与权术的本质区别主要表现在( )。
A.目的不同 B.实施标准不同 C.活动方式不同 D.实际效果不同 67.领导艺术的特征表现为( )。
A.技巧性 B.创造性 C.应变性 D.综合性 68.领导素质具有( )特征.
A.综合性 B.时代性 C.动态性 D.层次性 69.公共部门领导者应具备的素质应包括( )。
A.政治素质 B.业务素质 C.身体素质 D.心理素质
70.心理学家马斯洛需求层次理论认为，人的需要由低到高为生理需要、 ( )。 A.安全需要 B.社交需要 C.尊重需要 D.自我实现帮要
71.维克多·弗罗姆的期望理论认为，为有效发挥个体在工作中的动机， 需要做好以下工作( )。
A.目标设定科学 B.功绩制原则 C.了解员工需要 D.注重物质激励 72.沟通的主要功能是控制( )。
A.协调 B.激励 C.情绪表达 D.获取信息 73.人际沟通的障碍首先是人际因素，还有( )。 A.个人因素 B.结构因素 C.风俗习惯 D.技术因素 74.冲突产生的原因主要有沟通差异、( )。
A.制度差异 B.教育程度 C.结构差异 D.个体差异 75.管理者实现有效的谈判，一般要坚持以下原则( )。
A.理性分析谈判事件 B.了解谈判对手 C.寻找双赢方案 D.原则性与灵活性相结合
76.领导者的基础性权力有法定权、( )。 A.强制权 B.奖励权 C.专长权 D.个人影响权 77.领导者的基础性权力中属于职务权力的有( )。 A.法定权 B.强制权 C.奖励权 D.专长权 78.领导素质具有综合性、( )特征。 A.时代性 B.传承性 C.动态性 D.层次性 79.领导者具备的良好心理素质应表现为( )。
A.稳定的注意力 B.坚强的意志力 C.自我控制力 D.表达能力 80.德国心理学家勒温把领导方式分为( )。 A.专制型 B.民主型 C.任务型 D.自由放任型 81.豪斯将领导分为四种类型；支持型、参与型、( )。 A.任务型 B.指令型 C.团队型 D.成就型
82.领导替代理论认为，领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影 响，替代物是指( )。
A.下属的基本素质 B.完备的规章制度 C.下属的工作经验 D.下属的实践能力 83.沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式：理性 经济人、( )。
A.社会人 B.自我实现人 C.学习人 D.复杂人 84.沟通的障碍主要有( )。
A.个人因素 B.人际因素 C.结构因素 D.技术因素 85.控制是管理的基本职能，控制的必要性表现为( )。
A.组织环境的不确定性 B.组织活动的复杂性 C.管理失误的不可避免性 D.管理绩效要求
86.在管理活动中，一般说来起重要预防控制作用的有( )。 A.法律法规 B.规章制度 C.工作程序 D.人员训练
87.管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法主要有( )。 A.观察 B.报表和报告 C.抽样调查 D.召开会议 88.控制的基本功能表现为( )。
A.监督功能 D.纠偏功能 C.协调功能 D.激励功能 89.根据控制的手段可以把控制分为( )。
A.预先控制 B.事后控制 C.直接控制 D.间接控制 90.制定控制标准的过程和方法是( )。
A.确立控制对象 B.选择关键控制点 C.制定控制标准 D.明确控制内容 91.衡量实际工作的基本要求是( )。
A.系统检查 B.定期进行 C.制度保证 D.突出重点
92.组织管理实践中运用了多种控制方法，一般的管理控制方法有 ( )。 A.财务控制 B.人员行为控制 C.综合控制 D.审计控制 93.财务控制是指( )。
A.财务枝算 B.预算控制 C.财务审计 D.财务分析
94.人员行为控制的方法主要有( )。
A.年终考校法 B.追踪调查法 C.鉴定式评价方法 D.实地审查法 95.( )地创新取得成功的机会无疑远远大于自发创新。 A.有目标 B.有计划 C.有目的 D.有组织
96.从创新的内容看，包括概念创新、组织创新、( )。 A.技术创新 B.产品创新 C.市插创新 D.制度创新 97.在实践中组织结构创新的方式有三种：( )。 A.兼并 B.重组 C.分割 D.建立新组织
98.建立创新制度体系，不仅要进行产权制度改革，同时( )等也要 同步开展创新括动。
A.人事用工制度 B.分配制度 C.财务制度 D.工作管理制度 99.激发创新思维的因素有目标、( )。 A.价值取向 B.意志 C.兴趣 D.情感 100.创新思维的特征主要有( )。
A.新颖性 B.灵活性 C.艺术性 D.探索性 101.创新必然要遵循一定的步骤、( )。 A.目标 B.程序 C.规律 D.规则 102.研究开发是创新的( )。
A.关键 B.前期阶段 C.物质 D.科技基础
103.从创新的规模及对系统的影响程度来考察，创新分为( )创新。 A.系统 B.局部 C.整体 D.非系统
104.从创新与环境的关系分析，创新分为( )。
A.消极防御型创新 B.积极攻击型创新 C.主动型创新 D.被动型创新 105.从创新的组织程度上看，创新分为( )。
A.自发创新 B.组织创新 C.自上而下创新 D.自下而上创新 106.创新的风险主要有( )。
A.社会风险 B.自然风险 C.市场风险 D.技术风险
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