从2012年1月到6月的流失招揽数量和当月回厂数量进行分析: 招揽时间 招揽数量 本月流失客户回厂数 流失客户当月回店率 本月进场车辆 流失客户回店数 占当月进厂台次比例 产生工时费用(单位/元) 1月 150 24 16% 727 3.3% 4861 2月 166 29 17.4% 910 3.1% 5689 3月 190 36 18.9% 799 4.5% 5933 4月 210 48 22.8% 757 6.3% 7087 5月 170 35 20.5% 830 4.2% 6646 6月 185 39 21% 776 5% 7524
流失客户经过招揽后当月回店率总体呈上升趋势,说明流失客户的招揽提高了服务店的进厂量,促进了售后产值的提升。
五、活动总结
1、客服要根据流失客户档案及客户的反馈信息,分析客户的流失原因,进而配合售后部门进行流失客户的招揽;
2、针对不同类型的流失客户,和服务部一起制订对应的有吸引力的招揽方案; 3、不同类型流失客户可进行交叉邀约,如能按照每个类型的特殊性进行针对性的招揽,效果会更好;
4、流失客户的招揽的工作注重真诚,在保证服务店自身利益的基础上,要关注客户关系的维护,与流失客户再次建立信任,并且长期维持这种良好关系;
5、重承诺执行,不失信于客户;如果有特殊原因做不到的,服务店要向客户好解释工作;再次失信于流失客户,会造成客户的永久流失,服务店要尽量避免此类情况的发生。
6、服务店必须苦炼内功,针对流失主要内部原因持续进行内部改善,加强对维修技术、服务态度,接车流程、配件供应等方面的管理,通过更好的客户感受,促进客户来店,提高客户满意度,从而达到降低客户流失率,提升客户忠诚度的目的。
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