05谈心情况登记表(党支部书记×××18人)

谈心情况登记表

谈 话 人 谈心对象 ××× ××× 单位及职务 单位及职务 谈心时间 谈心地点 支部书记 支部副书记、车间主任 2017年1 月12日14 :30 -15：30 谈心方式 个别谈话 车间办公室 一、对迁段后职工集中反映的食堂、住宿、通勤生活问题和生产区域等问题进行交换意见，达成共识，对集中暴露的问题向段一级部门反映； 谈心简要 情 况 二、对×××去年工作的意见和建议：工作积极努力，有热情，善思考、自身表率作用好。存在不足：政治理论学习主动性不够、做职工思想工作缺少耐心；组织引导行管班子增强合力不够，对车间管理上存在的问题迁就多。 1．车辆业务知识学习少。 2．抓党员教育管理还存在不到位，当前一些党员情征求到的 意见建议 绪不够稳定。 注：每次谈心谈话均需填写本表。

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谈 话 人 谈心对象 ××× ××× 单位及职务 单位及职务 谈心时间 谈心地点 支部书记 支部委员、车间副主任 2017年1 月14日10 :30 -11：30 谈心方式 个别谈话 车间办公室 一、了解车间搬迁以来生产计划及存在问题，就如何加强网络计划管理进行交流，收集职工对居住板房存在的问题。 谈心简要 情 况 二、对×××去年工作的意见和建议：专业知识管理能力强，在劳动安全和质量管理上动脑筋，管理上大胆。存在不足：一是存在本位主义思想，除自身分管工作以外，主动介入其他工作少。二是分管的调度工作，管理人员履职上抓不紧，去年问题较多，管理上要进一步加强；三是和副职主动交流不够。 1．对党内活动开展缺乏深入思考，不愿意主动学习兄弟单位的好经验； 征求到的 意见建议 2．对个别后进党员的思想教育不到位。 注：每次谈心谈话均需填写本表。

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谈 话 人 谈心对象 谈心方式 ××× ××× 个别谈话 单位及职务 单位及职务 支部书记 支部委员、车间副主任 谈心时间 2017年1 月15日15:00 -16：00 谈心地点 车间办公室 一、对新段青工活动的开展及2017年车间安全、质量工作进行交流，同时了解段搬迁后家庭生活情况； 二、对×××去年工作的意见和建议：工作有热情、谈心简要 情 况 积极性高，投入了大量精力。存在不足：一是分管安全、质量副主任日常现场注入精力不够；二是日常和副职间主动交流不够，感觉力度不够，没有抓住重点，副主任之间协调互补偏少。 1．业务学习不够，对检修车间业务流程掌握不够全征求到的 意见建议 面，比如探伤组检测伤损处置流程等。 2．组织党小组开展先进作业法的推广不够，去年有3个党小组未开展。 注：每次谈心谈话均需填写本表。

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