附件一： 高职高专毕业设计（论文）评分（优秀）参考标准
评价项目 课题和任务评价 训练实效性 专业贴近度 优秀论文（分值：100≥X≥90）评价内涵 毕业综合实践任务和毕业生职业岗位或期望的职岗位贴近度 业岗位的相关性很高，突出相关职业岗位或岗位群中关键能力和基本能力的训练。 任务和毕业生所学专业有很强的相关性，有利于学生整合原来所学的专业知识，提高专业技术使用能力，使专业能力更适于职业岗位。 毕业生通过综合训练，能很好地提高能力和素质，并收到良好的整合效果。 成果符合科学的原理、规范、规程等，创造性使用了高新技术。 成果文本格式完全符合规范化要求，文本主体部分（包规范性 括引言、正文和结论）字数足量，必要的外文内容提要正确清楚，参考文献充足，佐证材料齐全。 实用性 成果实用性强，可以用于解决现实岗位的实际问题或满足职业岗位的实际需求。 成果体现了毕业生较大的工作量要求，并体现任务的独立完成性。 勤奋好学、刻苦钻研，针对论文要求，体现敬业爱岗的职业精神，圆满地完成任务。 在毕业综合实践过程中，和导师积极保持沟通，主动提供毕业综合实践的进展信息，接受导师的指导。 导师科学引导学生去思考和规范实践，学生有计划、有步骤地开展实践，成效好，过程材料齐全。 科学性和创新性 成果评价 数量 钻研和勤奋 过程评价 学导合作和效果 和导师的配合
附件二：毕业论文相关材料样稿
金 华 职 业 技 术 学 院
JINHUA COLLEGE OF PROFESSION AND TECHNOLOGY
毕业论文（设计）
（20 届）
题 目 学 院 专 业 班 级 学 号 姓 名 指导教师
年 月 日
目 录
摘要…………………………………………………………………………………………1 引言 ………………………………………………………………………………………* 一、秘书在企业里的职责 ………………………………………………………………* （一）服务领导，当好参谋 …………………………………………………………* 1．上传下达，协调沟通 ……………………………………………………………* 2．内务处理，对外联络 ……………………………………………………………* ……………
二、秘书在企业危机中的职责 …………………………………………………………** ……………
谢辞 ………………………………………………………………………………………** 参考文献 …………………………………………………………………………………** 附件：
1．表A-1金华职业技术学院毕业教学环节课题任务书 ………………………………** 2．表A-2金华职业技术学院毕业教学环节课题开题报告 ……………………………** 3．表A-3金华职业技术学院毕业教学环节成果成绩评定表（指导教师） …………** 4．表A-4金华职业技术学院毕业教学环节成果成绩评定表（答辩小组） …………** 5．表A-5金华职业技术学院毕业教学环节课题答辩记录 ……………………………** 6．表A-6金华职业技术学院毕业教学环节成果成绩评定表（二次答辩） …………**
论秘书在企业危机中的职责
经济管理学院**专业 学生姓名
摘要: 通过对企业危机事例的综合分析，阐述了秘书人员在其中的重要作用，……………。
关键词: 企业危机 秘书 职责
引言
任何企业都要经历成长、成熟、衰败的生命周期，从这层意义上说，…………… 一、秘书在企业里的职责 （一）服务领导，当好参谋
企业秘书为领导者当参谋，是建立在双方相互理解…………… 1．上传下达，协调沟通
企业秘书人员要善于协调，避免和化解矛盾， ……………
2．内务处理，对外联络
秘书作为企业领导者的助手，为企业领导活动做辅助性工作。 ……………
二、****** ……………
谢辞
***老师在我完成该论文过程中给予的悉心指导，…………… 参考文献
[1] 廖金泽.某节能灯厂汞污染现状及职业危害调查[J].职业和健康，2003,8：12~14. [2] 廖金泽.A高级秘书手册[M] . 海天出版社，2005，3：99~105. ……………
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