天津市社会工作员继续教育《社会工作行政》课后答案
课程名称：社会工作行政 《社会工作行政》 (测试时间60分钟)
1. 单项选择题 (每题2分，共15道题，共30分)
(1)
规范治理结构是社会服务机构向社会证明其组织诚信的重要指标，而社会服务机构治理结构的主要内容是（）。
服务是否遵循组织的使命和宗旨 服务和信息是否透明 董事会或理事会是否健全 经费是否合理地运用于服务项目 (2)
成功的筹资要分析捐款者的（），才能有的放矢地筹得资金。
捐助数额 捐助动机 捐助来源 捐助形式 (3)
在财务管理上，我国民间非营利组织机构的会计核算应当以（）为基础，而国有事业单位的非营利组织会计师行预算管理级次的办法。 权责发生制 行政负责制 预算 二级预算 (4)
组织的规模和（）也会对机构组织设计产生影响 制度 生命周期
结构 领导层 (5)
某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展，为提高员工积极性，促进上下级的沟通。下列激励措施中，机构管理者应首选的是（）。 设计职位内容 促进员工参与决策 轮换工作岗位 扩展工作内容 (6)
（）计划是指那些目标具体，范围边界清晰、明确，几乎不存在模糊、歧义的计划，通常出现在稳定的组织或机构中。 地方性计划
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