资料链接：https://shop156090207.taobao.com/ 百年教育职业培训中心：http://www.bnjyedu.cn/
广东开放大学
形成性考核 满分资料
百年教育职业培训中心
资料链接：https://shop156090207.taobao.com/ 百年教育职业培训中心：http://www.bnjyedu.cn/ 商务谈判（专20春） 形成性考核 形成性考核任务1
题目1 正确
获得6.00分中的6.00分 未标记标记题目 题干
对明智的谈判者而言，应当在保持（）的基础上，追求自己利益的最大化，在使对方通过谈判获得利益时，自己也获得相应的利益。
选择一项： A. 妥协 B. 对立
C. 适当冲突 D. 合作 反馈
你的回答正确 正确答案是：合作 题目2 正确
获得6.00分中的6.00分 未标记标记题目 题干
对人事分开原则描述错误的是（） 选择一项：
A. 谈判的进行必然要受到谈判者个人的感情、要求、价值观、性格等方面的影响。 B. 如果谈判中对方把彼此当作敌手，也会造成人与事的混淆。
C. 谈判中人与事相混淆的另一原因是人们常从具有根据的推论中得出结论，却并不把这些作为对人的看法和态度。
D. 谈判过程中会产生相互满意的心理，建立起一种相互信赖、理解、尊重和友好的关系，使谈判进行得更顺利、更有效。 反馈
你的回答正确 正确答案是：谈判中人与事相混淆的另一原因是人们常从具有根据的推论中得出结论，却并不把这些作为对人的看法和态度。 题目3 正确
获得6.00分中的6.00分 未标记标记题目 题干
资料链接：https://shop156090207.taobao.com/ 百年教育职业培训中心：http://www.bnjyedu.cn/ 以下重利益、轻立场的原则描述错误的是（） 选择一项：
A. 立场上的讨价还价并不违背谈判的基本原则
B. 商务谈判中的双方处于不同的立场，双方立场的不同归根到底是由于双方的商业利益不同所造成的。 C. 立场上的讨价还价会破坏谈判的和谐气氛，使谈判成为一场意志的较量。 D. 立场上的讨价还价，还会导致产生消极的协议。 反馈
你的回答正确
正确答案是：立场上的讨价还价并不违背谈判的基本原则 题目4 正确
获得6.00分中的6.00分 未标记标记题目 题干
协调立场、利益的方法不包括（）
选择一项：
A. 人类的基本需要虽然重要，但还是要更加注意别人的特殊要求 B. 提出双方得益的方案 C. 要考虑双方的多重利益
D. 协调立场、利益最基本的方法是把自己置身于对方的立场上考虑问题 反馈
你的回答正确
正确答案是：人类的基本需要虽然重要，但还是要更加注意别人的特殊要求 题目5 正确
获得6.00分中的6.00分 未标记标记题目 题干
对商务谈判诚信原则描述不正确的是（） 选择一项：
A. 讲求诚信的人能给人以安全感，使人愿意与其洽谈生意 B. 诚信简单讲就是守信誉，践承诺，无欺诈 C. 诚信并不是谈判双方感情交往的基础 D. 坚持诚信原则首先是以诚信为本 反馈
你的回答正确
正确答案是：诚信并不是谈判双方感情交往的基础 题目6 正确
获得8.00分中的8.00分 未标记标记题目 题干
运用灵活机动原则包括（）
相关推荐：
loading