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2020年《中级财务管理》教材公式汇总 - 图文 

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年金净流量(P153)=净现值/年金现值系数

现值指数 (P154)=未来现金净流量现值/原始投资额现值 内含收益率(P156)净现值等于零的折现率。 静态回收期(P157-158) 【提示】

净现值≥0,那么年金净流量≥0,现值指数≥1,内含收益率≥必要收益率;方案可行。

反之,方案不可行,以上几个指标原则上越大越好,但回收期原则上越小越妙。 ★★P173:债券投资

债券价值=债券各年利息现值之和+债券到期日面值现值 【提示】

利息的计算,本金的归还,一律用票面要素。 ★★P178:股票投资

股票的价值=D0×(1+增长率)/(折现率-增长率) 当增长率=0 时,股票的价值=股利/折现率 【提示】

价值就是未来现金净流量的现值之和,对于证券价值适合,甚至对于项目价值,企业价值均适合。

第七章 营运资金管理

★P192:目标现金余额的确定之成本模型

最佳现金持有量=min(管理成本+机会成本+短缺成本) 【提示】

管理成本往往是固定的,机会成本随着现金持有量增加而增加,短缺成本随着现金持有量减少而增加,故核心就是找到机会成本和短缺成本之和最低的现金持有量。

★P195:存货模式

【提示】考虑了交易成本和机会成本。 ★★P196:随机模型

H(最高控制线)=3R-2L

回归线:

【提示】

对于第二个公式,记住最高限到回归线的距离为回归线到最低限的距离的两倍即可,即 H-R=2(R-L)。涉及到现金转换,只有达到或超出控制线才予以转换,转换后现金为回归线数值。第二个公式瞬间记忆即可,可考性很低。 ★★P199:现金收支日常管理

现金周转期=存货周转期+应收账款周转期-应付账款周转期 ★★★P202:应收账款的成本=全年销售额/360×平均收现期×变动成本率×资本成本

【提示】

在进行信用政策确定的时候,其他的成本不容易遗漏,但上述公式涉及到的成本容易忘记。如果是多次付款(如 10 天有 40%付款,30 天有 60%付款),建议计算平均收现期统一带入公式计算(平均收现期用加权平均法)。如果涉及到现金折扣,其现金折扣成本不要落下。 ★★★P216:存货管理

经济订货批量的基本模型:

经济订货量 EOQ=(2KD/Kc)1/2 存货相关总成本=(2KDKc)1/2

陆续供给下经济订货批量:

保险储备的再订货点=预计交货期内的需求+保险储备=交货时间×平均日需求量+保险储备 【提示】

保险储备的确定有以下几步:

1. 确定交货期(一般会涉及到加权);

2. 确定交货期的存货耗用量(每日耗用×交货期); 3. 区别不同情况下的保险储备(从保险储备为 0 开始,然后逐一增加每天的耗用量); 4. 计算成本,涉及到保险储备的储存成本和缺货成本(缺货成本的计算需要特别注意,缺货成本=平均缺货量×单位缺货成本×订货次数) 流动负债管理

★★P223:补偿性余额实际利率=名义利率/(1-补偿性余额比例) ★★P223:贴现法实际利率=名义利率/(1-名义利率)

★★★P225:放弃现金折扣的信用成本率=折扣率/(1-折扣率)×360/(付款期-折扣期) 【提示】

上述第三个公式,分母“付款期-折扣期”中,如果题目没有告诉具体的付款期,那么放弃现金折扣的客户可以认为是在信用期付款;如果实际付款期不等于信用期,应该用实际付款期计算。比如信用期为 30 天,实际付款期是 50天,此时公式中的信用期应该用 50 而不是 30。

第八章 成本管理

★★★P234:本量利分析

单位边际贡献=单价-单位变动成本=单价×边际贡献率 边际贡献率=边际贡献总额/销售收入=单位边际贡献/单价 【提示】

上述核心的公式必须记住,后面的公式可以由此推导得出。如计算保本点,令利润=0 即可;如计算特定的利润,把等式左面用特定的数值替代即可。 【应用】

1. 盈亏平衡分析 (P235);

2.安全边际量(率)的计算(P247); 3.产品组合盈亏平衡分析 (P238); 4.目标利润的分析(P243);

5.以成本为基础的产品定价方法(全部成本费用加成定价法、保本点定价法、目标利润法、变动成本定价法)(P284~285)。 ★★P245:敏感性分析

敏感系数=利润变动百分比/因素变动百分比 【提示】

注意是变动率之比,而不是变动额之比。另,分析指标在分子,影响因素在分母;用敏感系数的绝对值判断敏感性,绝对值越大越敏感,反之亦然。 ★★P256~P259 成本差异计算 变动成本差异分析:

价格差异=(实际单价-标准单价)×实际用量; 用量差异=(实际用量-标准用量)×标准单价。 【提示】

1. 上述差异分析均针对实际产量;

2. 括号外面记住“价标量实”,即价格用标准,用量用实际; 3.不同的费用差异有不同的名称:价差和量差分别为,直接材料为价格差异和用量差异,直接人工为工资率差异和效率差异,变动制造费用为耗费差异和效率差异。

固定制造费用差异分析:

实际产量 实际固定制造费用 (1) 预计产量 预算工时×标准分配率 (2)

实际产量 实际工时×标准分配率 (3)

实际产量 标准工时×标准分配率 (4) 【提示】

(1)-(2)=耗费差异; (2)-(3)=产量差异; (3)-(4)=效率差异; (2)-(4)=能量差异。 ★P268:成本中心

预算成本节约额=实际产量预算责任成本(实际产量下的预算成本)-实际责任成本

预算成本节约率=预算成本节约额/实际产量预算责任成本×100% ★P269:利润中心

边际贡献=销售收入总额-变动成本总额 可控边际贡献(也称部门经理边际贡献)=边际贡献-该中心负责人可控固定成本

部门边际贡献(又称部门毛利)=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本 【备注】

可控边际贡献考核部门经理,部门边际贡献考核利润中心。 ★★P270:投资中心

投资收益率=息税前利润/平均经营资产

平均经营资产=(期初经营资产+期末经营资产)/2

剩余收益=息税前利润-(经营资产×最低投资收益率)

第九章 收入与分配管理

★★P277-279:销售预测分析中的趋势预测分析

算术平均法:销售量预测值=(∑第 i 期的实际销售量)/期数

加权平均法:销售量预测值=∑(第 i 期的权数×第 i 期的实际销售量) (修正)移动平均法:Yn+1=(Xn-(m-1)+Xn-(m-2)+…+Xn-1+Xn)/m;Yn+1=Yn+1+(Yn+1-Yn)

指数平滑法:Yn+1=aXn+(1-a)Yn

★★★P284-285:以成本为基础的产品定价方法 成本利润率定价:

成本利润率=预测利润总额/预测成本总额

单位产品价格=单位成本×(1+成本利润率)/(1-适用税率) 销售利润率定价:

销售利润率=预测利润总额/预测销售总额

单位产品价格=单位成本/(1-销售利润率-适用税率) 保本点定价法:

单位产品价格=(单位固定成本+单位变动成本)/(1-适用税率)

=单位完全成本/(1-适用税率)

目标利润法: 单位产品价格=(目标利润总额+完全成本总额)/[产品销量×(1-适用税率)]

=(单位目标利润+单位完全成本)/(1-适用税率)

变动成本定价法(特殊情况下的定价方法):

单位产品价格=单位变动成本×(1+成本利润率)/(1-适用税率)

【备注】

以上的几个公式可以由量本利基本模型的核心公式推导得出,即利润=销售收入-成本。

比如销售利润率定价法,假设单价为 A,那么应该有:A×销售利润率=A-A×适用的税率-单位成本;推导得出上述公式。

第十章 财务分析与评价

【备注】

本章的财务指标比较多,记忆的时候可以“望名生义”,通过名字来记住公式。 ★P320:财务分析的方法

定基动态比率=分析期数额/固定基期数额 环比动态比率=分析期数额/前期数额 构成比率=某个组成部分数值/总体数值 ★★P327:偿债能力分析

营运资金=流动资产-流动负债 流动比率=流动资产÷流动负债 速动比率=速动资产÷流动负债 短 期

现金比率=(货币资金+交易性金融资产)÷流动负债 资产负债率=负债总额÷资产总额 产权比率=负债总额÷股东权益长 权益乘数=总资产÷股东权益期

利息保障倍数=息税前利润÷应付利息

=(净利润+利润表中的利息费用+所得税)÷应付利息

★★P333:营运能力分析

基本指标包括:应收账款周转率、存货周转率、流动资产周转率、固定资产周 转率以及总资产周转率。 【提示】

1. 计算周转次数时,存货周转率为营业成本,而其他周转率均为营业收入; 2. 考试中,如果告诉了某项资产的期初期末数值,为了和分子时期数配比,原则上应该计算期初期末数的平均值,除非题目特别说明用期末数,或者无法取得期初数,此时可以用期末数近似替代;

3. 周转天数=计算期(通常是 365 天)÷周转次数。 ★★★P337:盈利能力分析

营业毛利率=营业毛利÷营业收入×100%;其中:营业毛利=营业收入-营业成本

营业净利率=净利润÷营业收入×100%

总资产净利率=净利润÷平均总资产×100% 净资产收益率=净利润÷平均净资产×100%

总资产净利率=净利润÷平均总资产=营业净利率×总资产周转率

净资产收益率=净利润÷平均净资产=净利润÷平均总资产×平均总资产÷ 平均净资产=资产净利率×权益乘数 【提示】

这类指标的记忆并不困难,通过其名称,基本上也就八九不离十。尤其要注意的是净资产收益率,这是杜邦分析体系的核心指标。 ★P339:发展能力分析

营业收入增长率=本年营业收入增长额/上年营业收入×100% 总资产增长率=本年资产增长额/年初资产总额×100%

营业利润增长率=本年营业利润增长额/上年营业利润总额×100%

资本保值增值率=扣除客观因素影响后的期末所有者权益÷期初所有者权益×100%

所有者权益增长率=本年所有者权益增长额/年初所有者权益×100%

(其中: 本年所有者权益增长额=年末所有者权益-年初所有者权益) 【提示】

除了资本保值增值率之外,其他的指标均为:本期增长额/期初(上期) 数。 ★★P341:现金流量分析

营业现金比率=经营活动现金流量净额÷营业收入

每股营业现金净流量=经营活动现金流量净额÷普通股股数

全部资产现金回收率=经营活动现金流量净额÷平均总资产×100% 净收益营运指数=经营净收益÷净利润

其中:经营净收益=净利润-非经营净收益

现金营运指数=经营活动现金流量净额÷经营所得现金 【提示】

除了净收益营运指数外,其他指标的分子均为“经营活动现金流量净额”。 ★★P343:上市公司特殊财务分析指标

基本每股收益=归属于公司普通股股东的净利润/发行在外的普通股加权平均数 每股股利=普通股现金股利总额/年末普通股股数(股数为年末数) 市盈率=每股市价/每股收益

每股净资产=股东权益总额/发行在外的普通股股数(股数为年末数) 市净率=每股市价/每股净资产 【备注】

基本每股收益的分母调整需要注意,如果是分发股票股利,虽然股数增加,但是不增加新的资本,此时不考虑时间权重;如果是发行普通股筹资,股数增加,资本也一并增加,此时才考虑普通股股数增加的时间权重。 ★★★P349:企业综合绩效分析的方法 杜邦分析法:

净资产收益率=销售净利率×总资产周转率×权益乘数

=净利润/营业收入×营业入/平均总资产×平均总资产/平均股东

权益

【备注】

核心公式,务必掌握

经济增加值=税后净营业利润-平均资本占用×加权平均资本成本 (2020新增)

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