位责任制为基础，逐步形成深入的创新体系和跨岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制，同时，还建立了全覆盖的创新激励体系，职工创新奖励从10元到100万元。?机器不能代替人，中国工人在任何时代都是有力量的，关键在于怎样激发他们的创造力。?上海市总工会主席认为，宝钢?蓝领创新?，就是现代企业制度下如何依靠职工的最好诠释。
8. ?一招鲜，吃遍天?，?有了金刚钻，揽得瓷器活?，这些充满生活智慧的俗语，揭示了一个道理：知识和技能最重要，而劳动者知识和技能的提升，离不开职业培训。
近年来，我国不断加大劳动者职业培训力度，?十一五?期间，全国共培训劳动者达8600万人次。但总的看，我国劳动力总体素质偏低，还难以适应经济发展和结构调整的需要。2010年10月，国务院印发《关于加强职业培训促进就业
的意见》，明确提出了建立职业培训工作新机制、健全面向全体劳动者的职业培训制度。要贯彻落实好《意见》要求，进一步健全职业培训体系，积极开展职前和在职全程培训，全面提高劳动者素质。 作答要求 一、17分
?给定资料3?陈述了我国部分制造业企业两种不同的发展模式，请用简洁的语言，分别给这两种模式冠名，并对其特征加以说明。
（要求：①分开表述。②内容准确有条理，③ 不超过300字） 二、18分
根据?资料6?分析归纳职业技术教育在德国成功的原因。
要求：全面准确，条理清楚，250字左右。
三、假设某市总工会领导阅读了?给定资料7?后，拟在全市制造业中开展?蓝领创新?活动。请以?XX市总工会?的名义代写一份倡议书。
要求：定位准确、内容全面，语言生动，具有号召力（400-500字）
四、给定资料7中?其实只要给我们工人一个杠杆，我们同样能撬动地球!?，根据对这句话的理解，参考给定资料，自拟题目，自选角度，写一篇不少于800字的文章。 要求：
（1）中心明确，思想深刻； （2）内容充实，论证有力； （3）思路清晰，语言流畅。 一、17分
?给定资料3?陈述了我国部分制造业企业两种不同的发展模式，请用简洁的语言，分别给这两种模式冠名，并对其特征加以说明。
（要求：①分开表述。②内容准确有条理，③ 不超过300字） 【解题思路】 阅读题干，审清题意
由题目可以得出以下两点信息：一、作答范围为?给定资料3?；二、作答任务是归纳我国部分制造业企业两种不同的发展方式，并阐释二者各自的特征。三、要分开表述，注意答案的条理性。四、注意篇幅不超过300字。 阅读材料，提炼要点
通读?给定资料3?，可以提炼出以下要点：主要代工厂；靠的仅是低技术含量和劳动密集型产业链；随着劳动力优势的逐渐丧失，疲于维持，甚至破产；
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