引导企业积极入股,促进民用直升机产业快速发展,落实省政府《关于加强国防科技创新体系建设促进军民技术融合发展的若干意见》精神,多方筹措资金,设立直升机创新专项基金,促进科技创新。
4.加大力度,优化人才队伍建设环境
通过观念创新、体制创新和环境创新,建立和营造吸引、培养、使用人才的良好环境和氛围。以直升机产业高层次人才引进、培养、使用和激励为重点,不断优化人才结构,造就一批专业配套、结构合理、素质优良的专业技术人才、专门技能人才和经营管理人才队伍。实施引智工程,加大力度引进国际、国内直升机产业领域的中青年高级人才。在住房、子女报考省内高校,享受国务院特殊津贴、省政府特殊津贴,评选全国劳动模范、省级劳动模范、省级学科带头人等方面,对贡献大、关键岗位的高级管理人才、经营人才和科技人才采取优惠政策予以激励。加快市场营销和客户服务人才队伍的培养。
5.积极争取国家政策,促进产业发展
针对直升机和通用飞机发展的“瓶颈”,积极协调国家有关部门,在低空空域放开试点工作的基础上,促进低空空域的全面放开,并进一步扩大空域的放开范围。针对现行航空运输法规和技术标准落后于通用航空快速发展的实际,建议国家有关部门建立保证飞行安全、规范市场运作、运营审批、飞行申报、适航审查、非经营性补贴、保障投资者利益、价格管理等方面的法规和标准体系。
来源: 江西省发展和改革委员会
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