4【多选题】根据霍兰德理论，哪些职业是R型现实型所对应的职业？AD A、工程师 B、科技报刊编辑 C、计算机操作员 D、机械制图员
5【多选题】根据霍兰德理论，哪些职业是E型企业型所对应的职业？BD A、出纳会计 B、销售 C、心理咨询师 D、律师
6【判断题】如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低，那么你在这份工作中的稳定性较低。对
7【判断题】一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型 对 8【判断题】所有人都必须做感兴趣的工作，兴趣必须与工作相结合。X 9【判断题】兴趣与职业是完美的一一对应关系，我一定能找到100%符合我兴趣的工作。X
兴趣的发展性（下） 1
【单选题】下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？B A、增加亲身经历 B、勇于放弃不擅长的 C、为自己创造成功体验 D、听听榜样的故事 2
【单选题】有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。这说明兴趣可能是怎么来的？C A、天生的 B、别人教给我的
C、我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的 D、我自己假装的
3【多选题】如何将兴趣发展成为职业热情？ABC A、剖析你的兴趣，真正了解你内心深处的热情 B、在环境中实践兴趣，让兴趣与职业活动相联系 C、积极提升能力，提高自我效能感，形成良性循环 D、不能受环境影响，坚持自己的本心
4【多选题】自我效能感会影响兴趣的形成，说明了：ABC A、兴趣是可以培养的
B、挫败感和自卑感可能是降低我们对某件事的兴趣 C、兴趣的提升关键是能力提升、效能感提升、自信提升 D、兴趣和环境无关
5【多选题】兴趣的形成有可能受到哪些因素影响？ABCD A、先天偏好 B、环境接触 C、受到鼓励 D、持续投入
6【判断题】自信心与兴趣之间没有必然的联系X 7【判断题】每个人可能都会有一些天生的兴趣 对
8【判断题】人的职业兴趣是天生的，非常稳定，后天无法改变。X 与兴趣有关的生涯困惑（下） 1
【单选题】如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？D
A、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围 B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业
C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环 D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽 2
【单选题】遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？D A、更充分地了解自我 B、积累资源、提升能力 C、敏锐地把握环境中的机遇
D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协
3【多选题】面对不喜欢本专业的问题，从生涯的角度，我们该如何应对？ABCD A、理性分析对本专业不感兴趣的原因 B、充分调研本专业的学习内容、就业方向
C、充分调研其他感兴趣专业的学习内容、就业方向 D、对将要面临的挑战做好准备
4【多选题】某大一同学对专业不感兴趣，可能有什么原因？ABCD A、高考选专业时没有做充分调研，没有探索自己的兴趣 B、还不了解自己的专业 C、学习信心不足，打击了兴趣
D、学习动力低，对什么都不感兴趣
5【判断题】兴趣是可以在工作中慢慢培养的。对
6【判断题】既然兴趣是可以培养的，那我毕业的第一份工作选什么都行，都能培养出兴趣。X
7【判断题】有时候我们认为兴趣与职业冲突，是因为你的兴趣中有很多元素都可以通过多种职业来实现，也许是你思维局限，以为只有一件事能让你满意。对 理解自我效能感 1
【单选题】
（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。B A、自信心 B、自我效能感 C、实现力 D、正能量 2【判断题】
自我效能感指人们对自己实现特定领域行为目标所需的资源与能力。（）X 3【判断题】
有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。()对 4【判断题】
缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉 、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。()对 自我效能感来源及影响 1
【单选题】
“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是（）B A、自我评价 B、自我效能 C、自我感觉 D、自信程度 2
【单选题】
（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。A A、自我效能感 B、情绪 C、决策 D、人际交往 3
【单选题】
自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。D A、失败的经历 B、人生经历 C、有意义的经历 D、成功的经历 4【多选题】
自我效能感的影响包括（ ）ABCD A、活动的选择及对该活动的坚持性 B、困难面前的态度
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