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共青团工作制度汇编

来源:用户分享 时间:2025/5/28 17:05:01 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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组织和发动青年积极分子参加社会主义物质文明建设和精神文明建设活动,有目的地分配他们做一些适当的团的工作和社会工作,使他们在实践中接受教育,经常锻炼。 (三)接收发展对象入团。

团支部经过对发展对象的培养、考察,认为具备入团条件、达到入团标准时,应及时召开支部团员大会,讨论、接收发展对象入团,并履行有关手续。 四、团员发展应履行的手续。

(一)团支部委员会对申请入团青年进行审查。

支委会在对申请入团的青年思想和工作表现进行研究后,认为其已经符合入团条件,审查通过的便可以发给《入团志愿书》。填写时,要严肃认真,实事求是。 《入团志愿书》按审查通过人数到团委领取。 (二)团支部召开团员大会讨论。

新团员发展大会由团支部组织委员主持,全体团员参加。 主要程序:

1、主持人作本次团员发展基本情况的介绍。 2、申请人宣读《入团志愿书》。 3、介绍人详细介绍申请人情况。 4、团员讨论发言。 5、团员举手表决。 6、主持人公布表决结果。 7、主持人宣布支部团员大会决议。 8、申请人表态。 注意事项:

1、新团员发展大会,必须该支部半数以上具有表决权的团员参加才能举行。 2、进行表决时,要有与会团员半数以上人员的同意,才能通过。 3、召开团员发展大会可以吸收部分青年代表参加。 (三)呈报团委批准。

对团支部经过团员发展大会讨论而形成的决议及《入团志愿书》,团委将召开委员会,并在半月内完成审批工作。 (四)办理入团手续。

1、青年批准入团后,应及时办理团员证等手续。

2、团支部要将团委批准的决定及时通知本人,并在团员大会上宣布。 3、团支部要及时将新团员登记入册,保证其参加必要的组织活动。 4、新团员在支部大会通过之日起便取得团籍并计算团龄。 5、新团员从得到团委批准的那个月开始交纳团费。 (五)进行入团宣誓,向新团员颁发团员证。

入团宣誓由团支部委员会组织,可以根据不同的情况举行。其程序是: 1、仪式主持人报告新团员宣誓人名单,讲明宣誓意义和对新团员提出希望。

2、新老团员代表讲话。 3、新团员进行宣誓。

宣誓活动由团干部领誓,其规则是:

1、领誓人和宣誓人面对团旗举起右手,领誓人念一句誓词,宣誓人跟着念一句,当领誓人念到“宣誓人”时,宣誓人按顺序报自己的名字。

2、宣誓完毕,向新团员颁发团员证,入团宣誓仪式即告结束。

入团宣誓仪式可以吸收申请入团的青年积极分子参加,使他们受到教育,明确今后努力的方向,争取早日加入团组织。

十一、推优工作制度

推荐优秀团员做党的发展对象,简称“推优”。推优工作是加强新时期党的建设的需要,是加强青年思想教育的重要环节,是培养青年人才的有效途径。推荐对象主要是团的干部、青年知识分子和一线青年生产技术骨干。 一、推优工作的原则。 1、自下而上。

团支部是推优工作的基本单位。团支部的推优工作应按照团员大会评议、支部考核上报、团委审核推荐的顺序进行。 2、集体决定。

对于推荐对象的确定,团支部要经过支委会或团员大会集体讨论通过,形成考察意见和推荐决定。 3、动态培养。

团支部对已经递交了入党申请书的团员青年,要落实培养教育措施,指定联系人。组织其参加《党章》学习和有关党、团活动。每半年考察一次,填写《申请入党团员考察表》,及时提出帮教意见,以使其达到入党的要求和标准。 4、党团衔接。

一是发展团员入党一般要经过团支部推荐。

二是团支部要及时了解党组织对发展党员的要求和意见,主动向党支部汇报入党积极分子的培养情况,争取党支部的支持和指导,把推优工作纳入党支部的党员发展工作序列,由党支部统一部署。 二、推优工作的程序 推优工作的主要程序是:

1、团支部召开团员大会或支委扩大会。

会上团联系人根据《申请入党团员考察表》介绍培养考察对象的情况,进行民主评议,提出初步推荐对象。 2、确定推荐名单。

团支部在对初步推荐对象进行认真考察的基础上,在征求党支部意见的情况下,确定推荐名单,填写《优秀团员入党推荐表》。 3、报上级团组织。

填写《优秀团员入党推荐表》后,要及时报团委审定。团委对推荐对象做进一步考察审核,签署意见后向所在党支部推荐,同时向团支部反馈结果。 三.推优工作的步骤 1、教育引导阶段

是指通过对团员进行党的基础知识教育,提高青年的思想政治素质和觉悟,引导团员青年中的优秀分子主动向党组织靠拢,递交“入党申请书”之前的这一阶段。

2、培养考察阶段

对于团员中的入党积极分子,团支部要加强对其进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的教育,进行党章和党的基本知识的教育,以及党的路线、方针和政策的教育。 团支部要确定专人负责与他们联系,同他们谈心,及时解决他们的思想问题,并做好深入细致的思想政治工作。对培养对象在政治思想、道德品质、工作学习、家庭和社会关系等方面进行全面考察,并填写《申请入党团员考察表》。

培养对象每季度需向所在团支部递交一篇不少于1000字的思想汇报,再由团支部直接或通过团委转交所在党支部。 3、确定推荐名单

团支部要及时将培养情况和考察意见向党组织汇报,根据党支部当年发展计划,按照“注重质量,不求数量”的原则,最终确定推荐名单。

团支部填写《优秀团员入党推荐表》,说明推荐理由,并报团委审核签署意见。 4、正式推荐

团委在进行集体讨论,审核同意并签署意见后,正式向所在党支部推荐。

团支部由团委在认真听取团员、青年意见的基础上,直接向所在单位党组织推荐。 推荐工作一般每年一次,也可按党组织的要求随时推荐。 四、相关后续工作

党组织对团组织所推荐对象通过外调、座谈等形式进行全面考核,并在党支部发展党员大会上表决通过,最终决定是否予以发展。

未被发展的团员,针对存在的问题,团组织要积极帮助其提高认识,及早纠正,尽快符合发展标准。

团员被党组织发展后的团籍处理详见《团籍管理制度》。

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