企业管理基础复习题

《企业管理基础》复习题

一、单选题

1.在企业文化中，处于核心地位的是（ ）。 A

A价值观 B行为规范 C规章制度 D道德伦理 1. 企业最本质的特征是（ ）。A

A营利性 B经济性 C社会性 D独立性 2. 以下属于企业的一般环境因素的是（ ）。 B

A资源供应者 B经济环境 C竞争对手（顾客） D政府管理部门 3. 以下属于企业的一般环境因素的是（ ）。 B

A资源供应者 B政治环境 C竞争对手（顾客） D政府管理部门 4. 以下属于企业的一般环境因素的是（ ）。B

A资源供应者 B社会文化环境 C竞争对手（顾客） D政府管理部门 5. 以下属于企业的一般环境因素的是（ ）。 B

A资源供应者 B科技环境 C竞争对手（顾客） D政府管理部门 6. 以下属于企业的一般环境因素的是（ ）。 B

A资源供应者 B自然环境 C竞争对手（顾客） D政府管理部门 7. 以下属于企业的任务环境因素的是（ ）。 A

A竞争对手 B经济环境 C社会文化环境 D科技环境 E自然环境 8. 以下列属于企业的任务环境因素的是（ ）。 A

A服务对象（顾客） B经济环境 C社会文化环境 D科技环境 E自然环境 9. 以下列属于企业的任务环境因素的是（ ）。 A

A政府管理部门 B经济环境 C社会文化环境 D科技环境 E自然环境 10. 以下列属于企业的任务环境因素的是（ ）。 A

A其他利益团体 B经济环境 C社会文化环境 D科技环境 E自然环境 11. 以下列属于企业的任务环境因素的是（ ）。 A

A资源供应者 B经济环境 C社会文化环境 D科技环境 E自然环境 12. 管理工作中居于主导地位的职能是( )。 B

A组织 B计划 C领导 D控制 13. 管理的二重性是指（ ）。 C

A艺术性与科学性 B基础性与边缘性 C自然属性与社会属性 D普遍性与重要性

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14. 对于任何层次的管理人员来说，同等重要的是（ ）。 B

A 技术技能 B 人际技能 C 决策技能 D 概念技能 15. 对于高层次的管理人员来说，最重要的是（ ）。 B

A 技术技能 B 人际技能 C 决策技能 D 概念技能 16. 对于基层的管理人员来说，（ ）是最重要的。 A

A 技术技能 B 人际技能 C 决策技能 D 概念技能 17. 科学管理之父是（ ）。 A

A 泰罗 B法约尔 C梅奥 D韦伯 18. 法约尔指出管理应该遵循（ ）原则。 D

A8条原则 B10条原则 C12条原则 D14条原则 19. 法约尔提出了管理有（ ）。 A

A 5项职能 B 8项职能 C 10项职能 D 14项职能 20. 人际关系学说最早的代表人物是（ ）。C

A 泰罗 B法约尔 C梅奥 D韦伯 21. 以人际关系学说为基础的是（ ）。 B

A经济人假设 B社会人假设 C自我实现人假设 D复杂人假设 22. 把经济人假设归纳为Ｘ理论的人是（ ）。 C

A 泰罗 B法约尔 C麦格雷戈 D韦伯 23. 自我实现人假设的提出者是（ ）。 B

A法约尔 B马斯洛 C梅奥 D韦伯

24. 被尊奉为管理过程学派开山祖师的是（ ）。B

A 泰罗 B法约尔 C梅奥 D韦伯

25. 人们除了物质外，还有人际关系的需求是（ ）。 B

A经济人假设 B社会人假设 C自我实现人假设 D复杂人假设 26. 人们不仅愿意承担责任，而且会主动寻求责任感是（ ）。C

A经济人假设 B社会人假设 C自我实现人假设 D复杂人假设 27. 人们在不同年龄阶段、不同时间和不同地点会有不同的需求是（ ）。D

A经济人假设 B社会人假设 C自我实现人假设 D复杂人假设 28. 人们厌恶工作，对工作没有热情，如非必要就会加以逃避是（ ）。A

A经济人假设 B社会人假设 C自我实现人假设 D复杂人假设

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29. 主要通过金钱和更好的物质报酬来激励员工，管理者的人性假设是（ ）。A

A经济人假设 B社会人假设 C自我实现人假设 D复杂人假设 30. 计划职能的主要任务是要确定（ ）。 C

A 组织结构的蓝图 B 组织的领导方式 C 组织目标以及实现目标的途径 D 组织中的工作设计 31. 一般有滚动计划法编制的计划是（ ）。A

A长期计划 B中期计划 C年度计划 D短期计划 32. 认为管理就是决策，强调决策突出地位的是（ ）。B

A德鲁克 B西蒙 C马斯洛 D亚当斯

33. 管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（ ）。C

A 高层管理跨度 > 中层管理跨度 > 基层管理跨度 B 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度 C 高层管理跨度 < 中层管理跨度 < 基层管理跨度 D 高层管理跨度 > 中层管理跨度 < 基层管理跨度 34. 管理幅度是指（ ）。B

A 管理者间接有效管理和指挥下属人员的数量 B 管理者直接有效管理和指挥下属人员的数量 C 管理者影响支配和指挥下属人员的数量 D 管理者有效管理和指挥下属人员的数量 35. 管理幅度和管理层次之间直接呈（ ）。 B

A 比例关系 B 反比例关系 C 正比例关系 D 无比例关系 36. 在组织机构形式中，仅适合于规模小的组织结构形式是（ ）。A

A 直线制组织结构 B 职能制组织结构 C 事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构 37. 没有反映出管理专业化分工的组织结构为（ ）。B

A 职能型结构 B 直线制结构 C 事业部制型结构 D 矩阵型结构 38. 随着计算机等信息技术的广泛运用，组织结构将有可能变得（ ）。A

A 扁平 B 高耸 C 高度集权化 D 不能定论 39. 矩阵结构这种组织形式适用于（ ）。 A

A 工作内容变动频繁的组织 B 工作内容比较稳定的组织 C 每项工作的完成需要技术知识比较单一的组织

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