企业和不法商人为了自身私利，就在猪、牛屠宰前往其胃里强灌大量水，以增加毛重，或在屠宰后往动物心脏里强注大量水，水通过微细血管迅速扩散到肉体，增加净重；或将肉浸在水里，以水冒充肉的重量，使水钱变成肉钱。这些企业和不法商人不仅在动物身上加水，还加入其他成分，如加入阿托品，以扩张血管，达到蓄水的目的；注入血水以使肉色变深，注入矾水以起收敛作用，等等。企业和不法商人的这些行为给消费者的健康造成了极大的危害。
“注水肉”并不是个别现象，近年来，我国食品行业有关食品生产加工的违法违规现象比较普遍。南京冠生园的月饼“陈馅事件”，乳品业的“三聚氢胺”事件，阜阳“奶粉事件”等，均表明一些企业为了经济利益，置消费者利益于不顾，无视企业的社会责任，急功近利，竭泽而渔，其结果不仅导致企业信誉的丧失，品牌形象的倒塌，更严重的是，使消费者的权益受到侵害，消费信心受挫，相关行业的发展受到影响。
请回答下列问题：
(1)、什么是企业的社会责任?(3分) (2)、履行企业社会责任的重要性?(6分) (3)、你认为企业应如何履行社会责任?(6分)
管理学原理 习题五
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分.
1．通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是（ ）
A.现场控制 B.反馈控制 C.直接控制 D.间接控制 2. 控制工作通过纠正偏差的行动与其他四个职能紧密地结合在一起，使管理过程形成一个（ ）
A.完全封闭的系统 B. 完全开放的系统 C.相对开放系统 D相对封闭系统
3．直接控制是通过提高主管人员的（ ）来进行控制工作的。
21
A.薪金 B.素质 C.威信 D.待遇 4．组织对主管人员的选拔、训练是（ ）的前馈控制。
A.人力资源 B.原材料 C.资金 D财政资源 5．控制工作要达到的第一个目的是（ ）
A.打破现状 B.维持现状 C.改变现状 D.实现创新 6、你认为管理应该是（ ）
A、管自己 B、管他人 C、管自己和他人 D、管理组织 7、你认为管理学是一门：（ ）
A、科学 B、艺术 C、科学和艺术 D、技术 8、你认为科学管理之父是：（ ） A、斯密 B、泰勒 C、法约尔 D、赫茨伯格
9、“惩罚和奖励”的管理措施是基于哪种人性假设：（ ） A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、复杂人 10、“专业技能”是哪个组织层次最强调的管理技能：（ ） A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、公关人士 11、一般情况下管理跨度与管理层次之间有什么关系：（ ） A、同向关系 B、反向关系 C、没有关系 D、复杂关系 12、下列哪种知识可以用于信息化：（ ）
A、显形知识 B、隐形知识 C、可编码的知识 D、语言知识 13、知识管理的最高层次是：（ ）
A、个人学习 B、组织学习 C、学习型组织 D、领导人学习 14、下列哪项不属于决策方式体系：（ ） A、决策问题类型 B、发现问题方式 C、决策责任人 D、决策方式选择
15、下列哪项不是中国文化在决策上的体现：（ ） A、一致决策 B、不作决策 C、不善于授权 D、决策个人主义 16、下列哪项不是决策判断准则：（ ） A、事实 B、外部性 C、价值观 D、问题类型 17、下列哪项不是命令有效执行的要素：（ ） A、催促 B、时限 C、验收 D、复命
22
18、古典经济学家亚当·斯密发表了（ ）一书，为资本主义经济的发展奠定了理论基础。
A.《科学管理》 B.《管理学原理》 C.《国富论》 D.《管理学思想》 19、梅奥指出企业中除了存在正式组织之外，还存在着（ ）。 A.销售组织 B.生产组织 C.行政化组织 D.非正式组织
20、权变理论认为人们分析和处理各种管理问题应该根据组织的（ ），及其面临的外部环境，灵活地处理各项具体管理业务。 A.具体条件 B.人员状况 C.财务状况 D.生产状况 二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21、实施目标管理应包括（ ）等阶段。
A、目标的制定和展开阶段 B、目标实施阶段 C、目标明确阶段 D、成果评价阶段 E、目标变更阶段
22、法约尔提出企业经营管理中存在基本经营活动有（ ）。
A.技术活动 B.商业活动 C.财务活动 D.安全活动 E.会计活动
23、现代管理理论是继（ ）之后，西方管理理论和思想发展的第三阶段。
A.管理运动 B.古典管理 C.现代科学 D.行为科学理论
24.古典管理理论的代表泰勒、法约尔、韦伯等人对管理思想和管理理论的发展做出了卓越的贡献，但是他们着重强调管理的（ ），而未给管理中人作用以足够重视。
A.管理性 B.科学性 C.合理性 D.纪律性
25．下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有（ ） A．领导是管理中的一项职能
B．领导强调个人影响力，管理强调职位权力 C．领导注重预见性，管理强调执行性 D．领导等同于管理
E．领导倾向于变革，管理倾向于秩序
三、名词解释：（本大题共5小题，每小题3分，共15分)
23
26、管理道德 27、许诺原理 28、巨阵组织 29、工作团队
30、管理审核
四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分) 31、简述公平理论的基本内容。
32、简述权变理论学派的思想观点。
33、简述领导理论的发展阶段。
34、简述管理道德的发展阶段。 35、简述正式沟通的方式。
五、论述题：
36、论述霍桑实验的过程与结论。
。
37、论述领导性格理论的基本内容，并且举例说明。
24
六、案例分析：
38．有一个大家都熟悉的商务趣闻：甲乙两家鞋业公司的经理各派了一位市场
调查员去某岛调查，发现岛上的居民虽然很多，但是人们从来不穿鞋。结果甲公司的调查员向公司报告称自己发现了一个新市场，进而开拓了市场；而乙公司的调查员则向公司报告说该岛没有市场，因为大家都不需要靴子，于是没有进行市场开拓，从而丧失获利的机会。正如不同的调查人员会得出不同的结论一样，不同的人从这则趣闻中也会得到不同的启发。
问题：你认为二者的分析从战略环境分析的角度看有什么差别？你会咋样进行分析？
25
相关推荐：
loading