浅谈党员领导干部的“合格标准”与“优秀标准”

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浅谈党员领导干部的“合格标准”与“优秀标准”

作者：王松涛

来源：《管理观察》2016年第32期

摘要：党员领导干部“合格标准”的背后应该有献身党的事业的职业精神，而“优秀标准”并非常人难及的“圣人标准”，拥有一以贯之的志业精神便可够得上“优秀标准”。要做到这点，需要有“俯首甘为孺子牛”的情怀，需要有对价值理性的坚守，需要有对“内在利益”的追求。达到“优秀标准”非一日之功，必须先把“合格标准”长期立下去。 关键词：合格标准 优秀标准 志业精神 中图分类号：D261 文献标识码：A

众所周知，“两学一做”学习教育中的“一做”是“做合格党员”，中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》明确指出“‘两学一做’学习教育不是一次活动，要突出正常教育”。可见，对于一名合格党员来说，学党章党规、学习主席系列讲话本身就是一项常态化的、必须坚持落实的党员必备功课，也只有做到这一点，才谈得上在理论修养和实际行动上都满足一名合格党员的标准。如此说来，“两学一做”确实不是一项活动，而是一种正常教育。但是，即便有中央的学习教育方案作指导，仍有单位把“两学一做”学习教育作为活动开展。究其原因，或许还未意识到此次学习教育的出发点是做到“合格标准”，而非一步到位做到“优秀标准”。这两个标准，是很有些不同的。 一、“合格标准”应该有干事业的职业精神

相比对“优秀”的宣扬和鼓励，我们对“合格”的重视有些不足。殊不知，优秀的前提是合格，合格之后方能谈优秀，能实现合格标准的全面覆盖，便足以孕育出一定数量的优秀。不独如此，优秀的标准有时是相对的，甚至是模糊的，有浑水摸鱼的空间；合格的标准则更加确凿无疑，逐一比照，妍媸毕露。可以说，合格乃优秀之母。

然而，“合格”标准在当下社会是匮乏的。就行业合格而言，便是职业精神的稀缺。职业精神是某一行业、某一身份的最基本行为准则和处事标准。著名评论家曹林曾这样痛批当下职业精神的缺失：“许多官员没有作为一个公务员‘服务公益’的职业精神，而是把官员当作经商那样干：为了当官投入了多少资本，就要成百倍地捞回来。他们的职业信条不是为公众做了多少事，而是为自己和子女捞了多少钱。许多商人没有作为一个商人‘谋财但起码不能害命’的职业精神，他们以害命的方式去谋财，把经商当作杀人那么干：为了多赚钱，不惜往宝宝奶粉里加三聚氰胺，往火腿上加敌敌畏，给孩子打过期疫苗。许多大学校长不把校长身份当作教育家，