新入职员工三级安全教育大纲

新入职员工三级安全教育培训大纲

一、范围

本大纲规定了南京东华传动轴有限公司（以下简称东华传动轴）

员工“三级”安全教育培训的对象、目的、要求和具体内容。

本大纲适用于东华传动轴员工“三级“安全教育培训。进入公司

从事生产经营活动的所有人员的安全培训也应参照本大纲执行。 二、培训对象

新入厂员工(包括合同工、学徒工、外单位调入员工、代培人员和

实习人员等) 三、培训目的

1、通过培训，使员工了解国家、企业安全生产方针和政策、法律

法规；了解企业的发展状况，以及本单位安全生产情况和安全生产基本知识；了解本单位安全生产规章制度和劳动纪律。

2、了解与岗位相关的安全生产状况及安全生产规章制度，掌握岗位安全技术理论知识和安全操作技能。

3、了解所从事可能遭受的职业伤害和伤亡事故，工作环境和危险因素。

4、了解安全设备设施、事故防范，掌握个人防护用品的使用和维护，了解从业人员安全生产权利和义务。

5、提高从业人员对作业风险的辨识、控制、应急处置和避险自救能力。

6、提高从业人员安全意识和综合素质，满足岗位要求，达到独立

上岗的工作能力。 四、培训日期

新入厂员工上岗操作前

五、培训学时

厂级教育不少于8学时，车间级教育不少于8学时，班组级教育不少于24学时，新进厂三级安全教育不少于40学时。 六、培训组织部门

综合管理部

七、培训要求及规定

1、新入厂员工必须采取集中培训。

2、三级安全教育分为厂级、车间（或部门）级和班组级。 3、由综合管理部出具盖有部门公章的《新进厂教育通知单》方可

进行教育。

4、未经三级安全教育或考试不合格者，一律不得上岗工作。 5、员工在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上

岗时，必须进行相应的车间、班组级安全教育，并将安全教育卡填写完毕后送回安技员处存档。

6、培训须安排讲课、考试等环节，讲课内容及课时安排应符合本

大纲要求。考试分为厂级安全培训考试和班组级安全培训考试，考试内容和方式应满足《南京东华传动轴有限公司“三级“安全教育培训考核标准》的要求。 八、培训内容 （一）、厂级安全教育

1．安全生产教育概述；

要求：介绍国家对企业安全生产教育的有关规定，以及企业安全生

产教育的种类、要求。重点讲述三级安全教育的内容及其合要意义，树立和培养学员的安全意识。 2．本厂概况和主要工艺特点；

要求：介绍本厂概况、生产特点、设备状况、安全生产组织机构。

重点从安全生产的角度进一步做概括，从而阐明本厂在生产任务、工艺特点、设备负荷、工作场地、交通运输、劳动条件等方面的特定条件，以及当前面临的新情况和新问题。 3．安全生产的方针、政策、法规以及公司和本厂制订的主要安全管理制度、规定以及劳动纪律；

要求：通过正面阐述安全生产的目的意义、方针政策，树立安全生

产法制观念，使学员懂得企业安全生产的各项规章制度是同生产秩序和个人安危密切相关的。 4．安全生产、劳动保护基本知识教育；

要求：讲述安全（劳动保护）工作的性质、任务及主要内容，职业

安全卫生基本知识，共同性安全守则及新职工自我保护基本要求，本公司生产经营特点，设备设施的危险性以及应急防范措施，特别是重点部位场所（如变配电室易发生触电危险、设备上的安全装置拆除后易伤手危险、劳动防护用品不按规定佩戴易产生职业危害等）的安全告知义务掌握必要的安全技术基本知识。

5．上汽集团、东华公司及本公司典型事故案例分析及易发性、多发性事故特点与防范措施。

要求：介绍工伤事故管理基本知识。重点通过对事故案例的分析，

讲解工伤事故的特性及预防原则。

（二）、车间（部门）级安全教育

1．车间（部门）基本概况与生产工艺特点；

要求：根据车间（部门）生产流程重点介绍有关安全生产的情况，

以引起新职工的重视。

2．车间（部门）安全管理机构、管理制度、规程和要求； 要求：介绍车间（部门）安全管理组织机构，以及安全生产规章制

度。

3．车间（部门）主要生产及机电设备技术特点与安全要求； 4．车间（部门）主要危险源、危取岗位与预防措施； 要求：逐一介绍，重点掌握。 5．车间（部门）安全生产基本知识；

要求：着重介给防火、安全用电、机床操作、压力容器、防暑降温、

劳动防护用品正确使用和维护等基本知识； 6．车间（部门）的典型事故案例与应当吸取的教训。

要求：介绍车间（部门）工伤事故管理制度、办法。重点通过对事

故案例的分析，提出存在的问题及应当吸取的教训，让学员警醒。

（三）、班组级安全教育

1．班组概况、工作性质、生产流程和工艺特点；

要求：介绍班组成员及其职责，班组生产的产品及其作用地位，生

产工艺流程及主要生产设备等。

2．班组安全管理范围及区域内危害因素介绍，重点讲解新员工本岗位的危害因素（危险源）及其防范措施； 要求：逐一介绍，重点掌握。

3．劳防用品（PPE）穿戴和安全用具以及应急物资的使用方法； 要求：必须让每个员工牢记劳防用品的正确穿戴以及安全用具和应急物资的正确使用方法。之后的班前会要时常叮嘱。 4．本岗位操作规程或标准化作业单；

要求：使员工能够理解记忆操作规程和标准化作业单。 5．5S及定置管理要求；紧急逃生路线、集结点信息；

要求：介绍5S及定置管理的有关规定和基本要求。带领员工并告

知紧急逃生路线与集结点位置。

6．设备点检的方法和要点，安全装置作用和检查要点； 7．班本岗位(或班组内)历年事故报告分析；

8．高风险岗位的具体要求（如：特种作业、高危作业）