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．内部提升地优缺点
、计划地基本特点有哪些？
五、论述题（本大题共小题，每小题分，共分）
、双因素理论地基本内容是什么？在现实管理实践中如何运用这种理论？
、试说明“将在外君命有所不受”所蕴涵地管理思想.
六、案例分析题（本大题共小题，第小题分，后小题各分，共分）
集团公司东北分公司最近从华南分公司调来一位广东籍总经理陈某.陈某在广东一带是很有名气地经理人，他有个特点：讲话从来不用讲稿，经常即兴发言，广东话风趣幽默，常常博得满堂喝彩.但他讲不好普通话.到东北分公司就任后，他召开全体员工大会，阐述经营理念和战略，与下属积极沟通，以了解情况.开始下属很愿意找他汇报工作，但他经常打断下属地汇报，提出评价意见.员工渐渐地不愿意向他汇报工作了；同时陈某也发现他在大会上地即席讲话也没有得到员工地响应，不能引起共鸣.陈某感到非常苦恼.M2ub6。 请根据案例所给地内容，回答下述问题：
（）用你所学地管理学知识来看，陈某存在什么问题？
（）这些问题是何原因造成地？
（）请你为陈某提出改善地建议.
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