与同类产品 （服务）的 竞争优势 （限400字）
产品（服务） 获得知识 产权情况 （限400字）
1.使用寿命优势：该成套设备通过实验室对比和生产现场实际检验其关键设备（镀锡槽、阳极板、上卷小车等）的寿命比同类冷轧板带工艺线延长一倍以上，普通冷轧工艺线的寿命为3年，经改进后的寿命可以达到5年以上；
2.成本低优势：普通冷轧板带工艺线约为7000万元/条，进口冷轧板带工艺线约为12000万元/条，本项目冷轧板带工艺线约为5600万元/条，由此可见，可以大大的降低成本，增强竞争力； 3.高质量优势：该套冷轧精品生产成套设备工艺线，由经过优化设计的参数和结构等组成，相比市场上的同类产品具有结构简、精度高、稳定性高、寿命长、故障发生率低等优势。
4.节能环保，安全可靠：冷轧精品生产成套设备产品在优化设计开发的时候充分考虑了其结构的安全和使用的环保及操作的便捷与安全。降低了操作工人的劳动强度，减小了环境污染，消除了对人体的伤害；
5.营销优势：公司与国内如宝钢等大型钢铁企业建立了技术合作关系，根据国内企业设备及使用环境提升设备的技术水平，这批客户资源是国外企业不具有的。
1.本成套设备的关键部件，如电镀槽体、卷取机、双层剪、阳极板等，2014-2016三年内共申报10项专利，其中发明专利3项，实用新型7项，其中三项已获得授权：
一种具有防弯及防擦伤装置的阳极板，专利号：XX200920.。。7 一种结构改进的镀锡槽,专利号：XX200920。。。
一种结构改进的双层剪板机,专利号：XX2009202。。。
2.制订了5项关键部件的企业标准，已经完成质量技术监督局的备案：
电镀槽体:XX320507YB。。。
开卷机，卷取机: XX320507。。。。 钢卷上卷，卸卷小车: XX320507。。。 双层剪：XX320507YBK07。。。
酸洗阳极板：XX320507YBK08-。。。
3.本项目产品经上海宝钢集团、攀枝花钢厂、通化钢厂、八一钢厂等单位使用，反映情况良好，满足生产要求，与同类进口产品的精炼效果接近，为公司赢得上亿元年销售额。
七、企业创新能力
知识产权对企业 竞争力的作用 （限400字） 公司通过自主研发、技术转让等方式，共拥有1项发明专利授权：XX，7项实用新型专利授权：XX，4项发明专利申请受理：XX，2项实用新型专利申请受理：XX。公司所有的高新产品都拥有自主的发明专利，使公司产品性能比同类产品更有竞争优势。生产过程中全程使用公司自主研发的生产线，并应用多项自有的实用新型专利，使公司该产品的生产效率比同类有竞争优势。 公司以市场需求为导向，以经济效益为中心，以产品创新为重点，积极科技成果转化情况 （限400字） 开展技术创新，近三年研发13个项目，科技成果转化17项，年平均转化5项以上。其中转化高新产品6项，分别为XXX，2016年销售收入XX万元。转化工艺及设备生产线11项，具有实用新型专利授权项目4项：XX 本公司建立了规范的企业管理制度，制定了各项知识培训计划，安排管理、研发人员定期外出培训学习，不断提高员工的管理水平和科技创新能力，同时将员工发明创造业绩与其经济利益相联系，调动员工发明创造的积极性。 公司成立了研发中心，负责新产品、新技术的调研、开发、科研等工作，并对其进行了积极有效的管理，主要体现在：1）建立了研发中心项目研究开发与技术创新组织管理情况 （限400字） 管理制度，加强对开发项目的评审，保证其合理、准确、高效的进行；2）建立了研发投入核算体系；3）增加对科研设施、设备的投入，完善和增强科研的硬件实力，为研发人员提供一个良好的工作平台，与国内外研究开发机构开展多种形式的产学研合作；4）建立研发人员绩效考核管理制度，以调动其工作起积极性，提高产品的开发质量和开发效率；5）对研发人员进行相关知识培训，提高其技术能力、管理能力和对相关法律、法规的解读，企业创新能力评价达到相应要求；6）跟国内大专院校和研究院形成产学研合作机制。
本公司是一家专业研究开发并销售XX的科技型公司。公司一直坚持技术创新、制度创新与管理创新相结合，公司资本结构和管理体制合理。管理与科技人员 情况 （限400字） 公司拥有员工XX人，从事研发和相关技术创新活动的科技人员XX人，占企业当年职工总数的比例XX%，公司管理人员XX人，均有多年管理经验，分别负责技术开发和市场推广，其研发中心负责人及项目负责人均为多年从事XX研究开发的技术人员，具体负责公司的新产品发展预研、方案确定、产学研合作、科技成果管理等，并与国内大专院校和研究院形成产学研合作机制，引进大专院校和研究院的科技人员为公司研发，带领研发中心团队不断开拓进取，完善技术。
知识产权对企业竞争力的作用：（限400字）
公司制定了《知识产权管理与激励制度》，提高了全体员工对知识产权的认知水平，规范了公司的知识产权管理流程，并对全体员工的职务发明给予激励，有效提升了研发人员的创造力。近三年来，公司累计申请专利XX件，其中发明专利XX件。获得授权专利XX件，其中发明专利XX件。XX、XX等具有自主知识产权的高新技术产品，具有领先的市场竞争力，是公司主要的利润来源。
知识产权管理对公司的竞争力具有十分重要的作用。加强知识产权保护能够保证公司的经营安全，使公司独享知识产权带来的市场利益，规避侵权风险。保证公司研发投入的安全，避免侵犯他人专利，造成研发投入浪费。提高公司产品的市场附加值，提升企业形象，增强市场竞争能力，取得市场定价话语权，提升公司在商务谈判中的地位。公司将不断优化知识产权管理和激励制度，依据公司的中长期发展规划，制定的知识产权战略，提高公司的市场竞争力。 科技成果转化情况：（限400字）
公司根据国家科技成果转化的相关法律法规，结合公司的实际情况，制定了《科技成果转化实施与激励制度》，从机制上确保公司的技术创新能力，促进科技成果转化，激发研发人员的积极性和创造性。
近三年来，公司通过自主研发和合作研发，产生各类技术成果XX项，其中专利XX件，新技术XX项，新产品XX个。XX、XX、XX等共计XX项技术成果已成功实施转化，科技成果转化率达XX %，科技成果转化年平均数达XX项。2015年通过科技成果转化，形成XX、XX等XX个高新技术产品，实现高新技术产品收入共计XX万元，占全年总收入的XX %。公司科技成果转化制度完善，科技成果转化能力强，新产品的不断推出，有效提升了公司的市场竞争力。
研究开发与技术创新组织管理情况：（限400字）
公司于XXXX年设立研发中心，由主管研发的副总经理负责，下设XX、XX、XX三个模块，研发中心配备了先进的研发设备和检测仪器，拥有研发设备XX台（套），研发中心有研发人员XX人，其中大专以上XX人，具有高级职称XX人，致力于XX领域XXXX技术的研发。
公司制定了《研发项目管理制度》、《研发投入财务核算制度》、《研发准备金制度》、《产学研合作管理制度》、《研发人员培训与晋升制度》、《员工创新提案和激励制度》和《研发人员绩效考核与激励制度》等管理制度，充分发挥了研发人员的积极性和创造性。近三年来，先后立项XX个，形成科技成果XX项，申请专利XX件，获得新技术/新工艺XX个，形成企业标准XX项。公司研究开发与技术创新组织管理体系健全，发展规划和目标明确，运作管理规范，研发效率高，并与XX大学建立了良好的产学研合作关系，为公司的持续发展提供了具有竞争力的技术保障。 管理与科技人员情况：（限400字）
2015年公司总人数XX人，其中管理人员XX人，其中高级管理人员XX人，中级管理人员XX人。公司管理人员全部具有大专以上学历，其中具有硕士学位XX人。公司XX名高级管理人员都有8年以上企业管理经验，在XX细分领域工作业绩突出，均为行业的优秀经理人。
公司有科技人员XX人，占公司职工总数的XX %。科技人员按学历分布，具有博士学位XX人，硕士学位XX人，本科学历XX人，大专学历XX人，在科技人员中占比分别为XX %、XX %、XX %和XX %。科技人员按职称分布，具有高级职称XX人，中级职称XX人，初级职称XX人，在科技人员中占比分别为XX %、XX %和XX %。公司研发团队在XX领域具有良好的理论基础和丰富的开发经验。公司技术带头人XXX，毕业于XX大学XX专业，获XX学位，是优秀的高级技术人才，近三年来带领团队开发技术成果XX项，为公司的持续发展提供了有力的技术保障。
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