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安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系建设实施手册

来源:用户分享 时间:2025/5/22 15:15:09 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系

2.11其他不安全行动 3作业环境的缺陷

3.1

作业场所

――没有确保通路;一一工作场所间隔不足;一一机械、装置、用 具、日常用品配置的缺陷;一一 物体放置的位置不当;一一 物体堆积方 式不当;一一对意外的摆动防范不够;一一 信号缺陷(没有或不当); ――标志缺陷(没有或不当)。

3.2 环境因素 米光不良或有害光照; 通风不良或缺氧; 温度过咼或

过低; 压力过高或过低; 湿度不当; 给排水不良; 外 部噪声;一一自然危险源(风、雨、雷、电、野兽、地形等)。 4安全健康管理的缺陷

4.1

安全生产保障

a) 安全生产条件不具备; b) 没有安全管理机构或人员; c) 安全生产投入不足; d) 违反法规、标准。 4.2

危险评价与控制

a) 未充分识别生产活动中的隐患(包括与新的或引进的工艺、技术、 设备、材料有关的隐患);

b) 未正确评价生产活动中的危险(包括与新的或引进的工艺、技术、 设备、材料有关的危险);

c) 对重要危险的控制措施不当。 4.3

作用与职责 a) 职责划分不清; b) 职责分配相矛盾; c) 授权不清或不妥; d) 报告关系不明确或不正确。 4.4

培训与指导

a) 没有提供必要的培训(包括针对变化的培训);

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b) 培训计划设计有缺陷; c) 培训目的或目标不明确;

d) 培训方法有缺陷(包括培训设备);

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~~e)知识更新和再培训不够;

f)缺乏技术指导。 4.5

人员管理与工作安排 a) 人员选择不当

--- 无相应资质,技术水平不够;

――生理、体力有问题; ――心理、精神有问题。 b) 安全行为受责备,不安全行为被奖励; c) 没有提供适当的劳动防护用品或设施; d) 工作安排不合理

――没有安排或缺乏合适人选;

――人力不足; --- 生产任务过重,劳动时间过长。 e) 未定期对有害作业人员进行体检。 4.6

安全生产规章制度和操作规程 a) 没有安全生产规章制度和操作规程;

b) 安全生产规章制度和操作规程有缺陷(技术性错误,自相矛盾,混 乱含糊,复盖不全,不实际等); c) 安全生产规章制度和操作规程不落实。 4.7

设备和工具

a) 选择不当,或关于设备的标准不适当; b) 未验收或验收不当;

c) 保养不当(保养计划、润滑、调节、装配、清洗等不当); d)

维修不当(信息传达,计划安排,部件检查、拆卸、更换等不当);

e) 过度磨损(因超期服役、载荷过大、使用计划不当、使用者未经训 练、错误使用等造成);

f) 判废不当或废旧处理和再次利用不妥;

g) 无设备档案或不完全。 4.8

物料(含零部件) a) 运输方式或运输线路不妥;

b) 保管、储存的缺陷(包括存放超期); c) 包装的缺陷;

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d) 未能正确识别危险物品; e) 使用不当,或废弃物料处置不当;

f) 缺乏关于安全卫生的资料(如 MSDS或资料使用不当。 4.9

设计

a)工艺、技术设计不当

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