尔雅课堂大学生就业指导题目及答案

破冰者

? ? ? ? ? ? ?

B、

领导者

C、

组织者

D、

总结者

我的答案：B 57

面试中回答问题与问问题的比例最好是：（1.0分） 1.0 分

? ? ? ? ? ? ? ?

A、

各一半

B、

尽量少问问题

C、

按面试官要求来

D、

提前准备问题

我的答案：A 58

相较而言，人力资本更具稳定性，有些特征无法修正，所以：（1.0分） 1.0 分

? ? ? ? ?

A、

人力资本是个不可规划的变量

B、

性别、年龄等无法修改只能认命

C、

在充分展现自己的人力资本价值

? ? ?

D、

要更关注社会资本

我的答案：C 59

人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？（1.0分） 1.0 分

? ? ? ? ? ? ? ?

A、

症状消退往往让人认为问题解决了

B、

症状解都比较容易操作

C、

症状代表着问题的本质

D、

症状解方面研究成果比较多

我的答案：A 60

“人怕入错行”主要是指：（1.0分） 1.0 分

? ? ? ? ? ? ? ?

A、

所追求的东西超越本领域的边界

B、

没有规划就凭直觉选择

C、

没有挣到如预期的回报

D、

所入的行可能有害于社会

我的答案：A

二、判断题（题数：40，共 40.0 分）