Q/GCHL □□□□□-□□□□
监控效果 激励是否有效 董事会态度 勤勉 忠诚 专业 绩效考核得分合计 述职报告得分 考核人评语 考核指标签字确认 董事长签字 签字日期 考核结果签字确认 董事长签字 签字日期 61
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14. 委员会绩效考核表
表格名称 被考核人姓名 关键绩效指标 A 举例： 是否与公司战略符合 公司相关管理体系 实际执行情况 如何评价修订 形成正式文件或决议 公司相关决策 成为指导性公司政策 如何评价和修订 是否任命合适人员 是否有培养 公司经理层及其经营授权是否合理 行为的监控 监控效果 激励是否有效 董事会态度
勤勉 62
12分 很好 B 10分 好 考核期间 考核评分标准 考核人备注 C 8分 一般 D 4分 低 E 0分 很低 考核人评分 委员会绩效考核表 考核人姓名 考核得分 Q/GCHL □□□□□-□□□□
忠诚 专业 绩效考核得分合计 述职报告得分 考核人评语 考核指标签字确认 董事长签字 签字日期 考核结果签字确认 董事长签字 签字日期 63
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15. 董事、委员绩效考核表
表格名称 被考核人姓名 考核期间 考核评分标准 关键绩效指标 A 举例： 出席董事会频次 议案提交次数 失误决策次数（按权重） 勤勉 参会态度 忠诚 专业 关键绩效考核得分合计 述职报告得分 考核人评语： 被考核人签字 考核指标签字确认 签字日期 考核结果签字确认
被考核人签字 签字日期 考核人签字 64
签字日期 董事长签字 考核人签字 12分 很好 B 10分 好 C 8分 一般 D 4分 低 董事长签字 E 0分 很低 董事会秘书 考核信息来源 考核人评分 董事绩效考核表 考核人姓名 考核得分
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