员工辞职申请表、交接表

内蒙古金晨房地产开发有限公司包头分公司

员工辞职申请表

申请（填表）时间： 年 月 日

申 请 人 情 况 岗 位 正式离职时间 联系电话 姓 名 部 门 年 月 日 辞职人签字： 年 月 日 部 门 意 见 负责人签字： 年 月 日 负责人签字： 年 月 日 总经理意见 总经理签字： 年 月 日 辞 职 原 因 人力资源部意见

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离职人员工作交接表

姓名 岗位 离职日期 联系电话 离职原因 辞职（ ） 项目 离职交接内容 1． 管理文件或部门文件、资料、图册、报价单等。 工作档案及资料情况 （明细另附报告） 4、 客户资料、业务情况等资料 2． 个人/部门未回款统计： 已交□ 未交□ 3． 在职期间经手的财务单据和凭证。 已交□ 未交□ 已交□ 未交□ 5、供应商资料、业务情况等资料 已交□ 未交□ 工作未完成情况 部门负责人 签字： 其他交 接事项： 年 月 日 接收人签字： 接收人 辞退（ ） 开除（ ） 自动离职（ ） 其他（ ）

1、 工作服、胸卡是否配套及干净整洁？ 是□ 否□ 丢失□ 损坏□ 如已丢失或损坏应赔偿 2、电脑等设备完好？ 是□ 否□ 丢失□ 损坏□ 如已丢失或损坏应赔偿 元 3、公司印鉴是否交回？ 是□ 否□ 财、物 情况 4、办公用品及办公室钥匙是否完好收回？ 是□ 否□ 丢失□ 如已丢失或损坏应赔偿 元。 接收人 签字： 年 月 日 监交人 签字： 年 月 日 5、手机是否完好交回？ （明细另是□ 否□ 丢失□ 损坏□ 附报告如已丢失或损坏应赔偿 元。 表） 6、手机交回时话费： 元 7、U盘是否交回？ 是□ 否□ 丢失□ 损坏□ 如已丢失或损坏应赔偿 元。 8、借阅书籍是否归还？ 是□ 否□ 未借□ 9、其他工具、设备是否交回？ 是□ 否□ 丢失□ 损坏□ 如已丢失或损坏应赔偿 元。 1．个人备用金借款情况： 财务部门情况 2、个人押金金额： 元 3．个人未回款 ： 元。 财务部部长 签字： 年 月 日 4．应扣款金额： 元 （明细另6、应赔偿金额： 元 附报告） 7、经手发票、收据交回情况 8、其 它： 填表单位：（盖章） 填表时间：

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辞退通知单

部 门 辞退时间 辞退原因 员工签字： 签字日期： 部门意见： 人力资源部 意见 总经理意见 注： 1、此通知书自辞退员工签字后生效。

2、此单共两联，办公室、辞退人各执一份。

姓 名 职 务