中级会计职称《财务管理》内部讲义第六章

2010年中级会计职称《财务管理》内部讲义

第六章 收益与分配管理

【考点透视】本章属于重点章，掌握销售预测方法和销售定价管理；成本归口分级管理、成本性态分析、标准成本管理、责任成本管理；了解收益分配管理的意义、内容、作业成本管理、股利政策及其影响、股利支付形式、股票回购 。

【提纲树】

收益与分配管理概述 收益与分配概述 收益与分配管理的内容 销售预测分析 收 入 管 理 销售定价管理 成本归口分级管理

成本性态分析 成本费用管理 标准成本管理 作业成本管理 责任成本管理 股利政策与企业价值 利润分配制约因素 利润分配管理 股利支付形式和程序 股票分割与股票回购

【提纲综览及应用】

第一节 收益与分配管理概述

一、收益与分配管理的含义与意义的基本原则 （一）含义

企业的收益分配有广义和狭义两种，广义的收益分配是指企业的收入和净利润进行分配的过程；狭义的收益分配则是指对企业净收益的分配。

本章所指的收益分配采用广义的收益分配的概念，即企业的收入和净利润进行分配 （二）收益与分配管理的意义

1.收益分配集中体现了企业所有者、经营者与劳动者之间的利益关系； 2.收益分配是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施 3.收益分配是国家建设资金的重要来源之一 二、收益与分配管理的原则

1．依法分配原则 2.分配与积累并重原则 3.兼顾各方面利益原则 4.投资与收益对等原则 三、收益分配与管理的内容

收入、成本费用和利润三者之间的关系可以简单表述为：收入－成本费用=利润 （一）收入管理

收入是企业分配的首要对象。

销售收入是指企业日常经营活动中，由于销售产品、提供劳务等形成的货币收入。这是企业收入的主要组成部分，是企业能持续经营的基本条件。销售预测与销售定价管理构成了收入管理的主要内容。

（二）成本费用管理

成本费用是商品价值中所耗费的生产资料的价值和劳动者必要劳动创造的价值之和，在数量上表现为企业的资金耗费。

主要成本费用管理模式包括成本归口分级管理、成本性态分析、标准成本管理、作业成本管理、责任成本管理等。

(三)利润分配管理

利润是收入弥补成本费用后的余额。若成本费用不包括利息和所得税，则利润表现为息税前利润；若成本费用包括利息而不包括所得税，则利润表现为利润总额；若成本费用包括利息和所得税，则利润表现为净利润。

根据《公司法》及相关法律净利润分配程序如下： 分配分配项目 说 明 顺序 弥补企业以前年公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在提取法定公积金之前，应1 度亏损 当先用当年利润弥补亏损。 根据《公司法》的规定，法定盈余公积的提取比例为当年税后利润（弥补亏提取法定盈余公损后）的10%。法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取。法定盈余2 积金 公积可用于弥补亏损、或转增资本，但企业用盈余公积金转增资本后，法定盈余公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。 提取任意盈余公根据《公司法》的规定，公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或3 积金 者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。 根据《公司法》的规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，可以向股东（投资者）分配股利（利润），其中有限责任公司股东按照实缴的出资向股东（投资者）4 比例分取红利，但全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外；股份有限分配股利（利润） 公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。 【例1】下列属于收益分配的原则（ ）。 A.以法分配 B. 兼顾各方面利益原则 C.资本充实原则 D. 投资与收益对等原则 【例2】下列属于收益与分配管理的内容的有（ ）。

A.收入管理 B.成本费用管理 C.所有者权益管理 D.利润分配管理 【例3】下列有关利润分配管理表述正确的是（ ）。

A.利润是收入弥补成本费用后的余额 B.息税前利润=利润＋利息费用

C.利润=净利润＋所得税费用 D. 弥补企业以前年度亏损是利润分配首要顺序

【例4】（2009年）“为充分保护投资者的利益，企业必须在有可供分配留存收益的情况下才进行收益分配”所体现的分配原则是（ ）。

A.资本保全原则 B.利益兼顾原则 C.依法理财原则 D.投资与收益对等原则

第二节 收入管理 一、销售预测分析 销售预测分析框架： 推销员判断法 专家判断法 定性预测分析法 产品寿命周期分析法 算数平均法 销 加权平均法 售 趋势预测分析法移动平均法 预 指数平滑法 测 定量预测分析法 回归直线法 （一）销售预测定性预测分析法