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根据《中华人民共和国政府采购法》等有关政府采购法规，结合本次所要采购货物的实际，按照公平、公正、科学、择优的原则选择中标单位，特制定本评审办法。
一、总则
评审工作遵循公平、公正、民主、科学的原则和诚实、信誉、效率的服务原则。本着科学、严谨的态度，认真进行评审。择优选定货物的供货单位，确保货物质量、交货期，节约投资，最大限度的保护当事人权益，严格按照招标文件的商务、技术要求，对投标文件进行综合评定，提出优选方案，编写评标报告。评标委员会必须严格遵守保密规定，不得泄漏评审的有关情况，不得索贿受贿，不得接受吃请和礼品，不得参加影响公正评审的有关活动。对落标单位，评标委员会不作任何落标解释。供应商不得以任何方式干扰招投标工作的进行，一经发现其投标文件将被拒绝。
二、评审组织
评审工作由采购人依法组建的评标委员会负责，评标委员会由采购人代表以及评审专家库中随机抽取的有关技术、经济专家共同组成。评审全过程由采购管理部门或纪检部门监督。
三、评标程序及评审办法
本次开标，技术资信标和商务标分别开启，程序如下： 第一步：当众开启各投标供应商的技术资信部分投标文件。
第二步：对各投标供应商进行资格审查，通过资格审查的投标供应商，进入其技术资信标评审。宣布对各投标供应商资格审查结果，资格审查不通过的，退还其未拆封的相关投标文件。
第三步：由评标委员会对各投标供应商资信、资质及技术进行评审。评审通过的投标供应商进入商务报价标开标，不通过的退还其商务报价部分投标文件。宣布对各投标供应商技术资信标得分情况。
第四步：开启通过技术资信部分评审的投标供应商商务报价部分投标文件，公布各投标供应商的商务报价，由评委统一进行商务报价部分得分计算。
第五步：评标委员会根据各有效投标供应商综合得分由高到低的顺序推荐侯选供应商名单。 第六步：由评标委员会向采购人推荐综合得分第一名的供应商为中标供应商，并提交书面评审报告。如果第一名得分相同，以报价低的优先；报价也相同，以抽签随机决定。
中标人放弃中标，或者因不可抗力提出不能履行合同，或者招标文件规定应当提交履约保证金、签订合同而在规定的期限内未能提交、签订合同的，采购人可以取消其中标资格。并按供应商评标
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排序从高到低排序依次确定新的中标人或重新组织采购。
如果无候选供应商，或者侯选供应商因前款规定的同样原因不能签订合同的，本次采购失败，重新组织采购。
其它参见本采购文件第三部分：“供应商须知” 中的相关内容。
五、评分细则
一、商务报价评分 分
、以供应商有效投标价中的最低价为评标基准价，得满分分。商务报价评分结算公式为:投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×%×。
如果所有供应商的报价均超出采购预算且采购人确认不能支付的情况，本次采购做流（废）标处理。如果仅仅某个（些）供应商的商务报价超出采购预算该供应商得分仍按实际计分，但不予推荐中标。
符合招标文件规定条件的小、微企业（或监狱企业），给予评标价格折扣（%）。 二、技术、服务、资信业绩综合评分分 序号 项目内容 评分标准 总分值 - - - - - - - - - - - - - 方案合理、严谨，有针对性的方案，且严格响应甲方医院管理、安防技术标准的要求，不漏项。 实施方案（分） 方案基本可行、基本符合甲方医院现场实际情况，有针对甲方的专门方案，基本满足甲方日常安保的技术标准要求。 方案不可行或方案不具体、不详细。 服务标准明确，有完善的服务体系、制度和控制措施，且能满足招标人要求。 服务标准（分） 有服务标准，但体系和制度不够完善。 服务标准和制度欠完整。 具备响应甲方对乙方作业人员、设备等突发事件的处理能力。 突发事件响应乙方对出现的突发事件处理能力一般，不能完全保障甲方医院正常医能力（分） 疗秩序的运行。 不具备响应甲方医院突发事件的处理能力。 由全面的管理制度、培训体系。严格执行招标人服务标准及合同要求。 管理制度及控管理制度、管理体系较为完善，基本能满足要求。 制（分） 制度简单，无培训制度 项目经理和服务人员配置方案的优越性（包括员工岗位的设置与职责、员工招募方案，员工年龄、学历结构、薪酬及社保缴纳方案，食宿安排方案等）及服务人员数量设置符合甲方医院的要求。（需提供人力资源管理具体的岗位分布表） 方案（分） 项目经理和服务人员配置方案及服务人员数量设置可行，基本满足甲方医院的要求。（需提供具体的岗位分布表） 项目经理没有相关医院安保服务经验，服务人员数量、安排不可行。（需提供具体的岗位分布表） 同类项目业绩投标人年以来做过的三级甲等以上医院业绩的（需提供服务合同）一- - 中国招投标行业门户网站
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份得分；投标人年以来做过的二级甲等以上医院业绩的（需提供服务合同），一份得分；投标人年以来未有二级乙等以上医院业绩的，一份得分。同类业绩最多得分 业主评价满意，一份得分，最多得分 重合同守信用获得公司重质量、守信用单位AAA证书（有效期内） 证书（分） 无相关证书 二级甲等医院（具有心理卫生科）的保安业绩，得分。（不与第项重复计算） 情况(分) -
注 ：.每个评委根据上述评分内容和分值独立打分，然后将各评委汇总分的算术平均值作为该投标供应商的技术、资信标最后有效得分。（计算分值四舍五入，精确到小数点后二位）
三、说明
、每个供应商最终得分=技术资信部分分值（所有评标委员会成员打分的算术平均值）＋商务报价部分分值。
、评标委员会推荐得分最高的供应商为预中标供应商（如果得分相同则按报价从低到高顺序依次推荐为预中标单位）；如果得分相同，报价也相同，以抽签决定，并编写评标报告。
、所有分值计算保留小数点后二位，小数点后三位四舍五入。
参见本招标文件第三部分：“供应商须知” 中的相关内容，未尽事宜按有关法律规定处理。
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“信用中国”、 “中国政府采购网”网页截图参考
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