行为实施
环节
总经理办
各职能部
门
人力资源部
公会议
总经理
董事会
管理 行为
提出任 命名单 （部门 负责人 以下职 位）
审批
否
否
＜签
泼
、是
是
任命公 司经理 下发任 命通知
相关说明 任命权限根据《公 司法》而定。此处任命范围,
举人员。
审核人员 编制人员 —曰
下发日期疋 编制日期
亥 任13、考勤管理流程
命 通 流程 码 考勤管理
知编 审议
流程 名称
执行核心部门'人力资源部.
行为实施 环节
管理
行为
相关说明
编制人员
提任总监财伤 W请命、务不包括股东会、
之外的部
控制部 门 人力资源部 （工资主管）
*
审
是
人力资源总监
人力资源部
经理
否
各部门 各部门 特驱情况 卡能接刷受卡 考勤
备档人力资源部 备案（考勤主管）
制定考勤制度, 配备考勤刷卡
总
E门负 责人
核实
编制考勤
审核是
否
审核
根据考勤 及其他依 据造工资
是
审核人员 工资发放
B 流程
编制日期 审核日期 批准日 期 14、员工加班申请流程
15、员工请假管理流程 流程 名称 员工请假管理 流程 编 码 受控状 态 各用人部门 人力资源总监 控制部 门 人力 资源部 总经理 执行核心部 门 行为实施 环节 请假人员 部门负责人 分管总监
管理 行为
填写请I 假条I 不 同
5天内
同 意
过 5 天
审批
相关说明
编制人员
编制日期
16、员工出差管理流程
员工出差管理 流程
名称 流程
行为实施
各级负责人审批权限（准假时限）可以根据企业具体情况而定，上述仅为 参考。
内
审核人员’审批
批准人
日
期不
同
同意
审核日期
1月以亍
考勤管理 流程
编 码 各职能部门 受扌意状 态 ----
控制部 门 人力资源总监
人力 资
执行核心部 门 环节 管理 行为
出差人员 部门负责人 分管总监 总经理
源部
天
同 仃 意
1月以
审批
相关说明
编制人员
编制日期
各级负责人审批权限（准假时限）可以根据企业具 参考。
个月 审核人员
1情况而定，上述仅为 同意一 批准人 ___ 员 _____
考勤备案
—F准日
审核日期
出差
期 17、绩效管理工作流程 流程 名称 绩效管理工 作 流程 执行核心部门 Z 、J环节 管理 行为
相关部门 考核指 标分解 行与绩 效沟通
编 码 受控状 态 人力资源部 控制部 门 人力资源总监 分管总监 人力资源部
制定绩 制效管理考 核指标、
人力资源总监 总经理
是
否
月度工 作检查
绩效 相关说明
考评
编制人员
编制日期
18、员工绩效考核流程 是
是
审 核
审核人员 审核日期
批准人 员 批准日 期 流程 名称 员工绩效考核 流程 编 码
受控状 态 执行核心部工人力资源部
流程
人力资源总监 控制部 门 总经理
行为实施 环节 各职能部门 人力资源部 总经理办公会议
管理 行为
根据通 知精神， 填写考 核表，进 行部门
档案记录
相关说明
编制人员
编制日期
审核人员 批准人 员 审核日期 批准日 期 20、工资发放流程
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