编号：A1-DSⅢ1-066
4.9 中隔墙连接板混凝土施工
在第一次浇筑的混凝土养护完成后(即浇筑完成14d后)，进行中隔墙连接板的施工。每次进行一个节段的中横隔板连接板施工，长22.5m，宽4.25m，高0.4m，约38m3。
性能要求及配合比设计。简
混凝土采用1台HZS180主机生产，罐车接料运输至休整区的管节端头，拖泵泵送至浇筑点，中隔墙浇筑见图 4.9-1和图 4.9-2所示。
图 4.9-1 中横隔墙连接板混凝土浇筑示意图
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图 4.9-2 中横隔墙连接板混凝土浇筑断面图
由远端向近端进行混凝土的布料和浇筑，采用50型振捣器振捣，人工进行整平和收面工作，单次混凝土浇筑时间约3h。
中隔墙连接板采用土工布覆盖洒水养护，养护时间不少于7d。
中横隔板连接板的施工支架设计为移动式，在混凝土达到拆模强度后，可松开脚手架顶推，通过滚轮移动至下一施工区域。
4.10 混凝土表面缺陷修复
在港珠澳大桥岛隧工程沉管预制过程中，沉管混凝土可能存在一定的表面缺陷，需对缺陷进行修复，确保沉管混凝土的外观质量。如发现缺陷，。。。。
沉管模板拆除后，及时通知监理并与监理一起对沉管外观进行查验，视管体混凝土的缺陷情况，选取相应的修复处理方法，并经现场监理确认后进行修复。管节表面缺陷类型及处置方式见表 4.10-1。参照设计图及专项方案
表 4.10-1 表面缺陷及修复方式 序号 缺陷 种类 特征 处置方式 按裂缝宽度的大小不同采用以下处理方式： 环氧树脂注射、开槽密封、缝合、重力填充、化学灌浆、聚脲包覆层。 1)喷水将沉管混凝土基面湿润并清理干净； 2)选择适宜的水泥浆配合比，拌制水泥浆； 3)用灰刀将气孔边缘的毛边剔除； 4)用小刮刀刮取适量水泥浆填入气孔中，并用刮刀挤压贴实，并刮除结构物表面多余的浆体。 1 干缩裂缝呈线性分布或呈网状分布，一般干缩裂缝 深度较浅，裂缝宽度较小。 2 气孔、 气泡 位于混凝土表面，分布相对较独立、分散。孔径较小，一般情况下，孔直径≤10mm，深度≤5mm。 29
序号 缺陷 种类 特征 编号：A1-DSⅢ1-066
处置方式 1)用水湿润麻面，用钢丝刷清洗表面，并冲洗干净； 2)将事前配制的水泥浆试饼与混凝土色泽对照，选择最接近的试饼水泥浆配合比的作为修复用配合比； 3)按漆工刮腻子的方法，将水泥砂浆用刮刀大力压入麻面处的小孔内，随即刮平； 4)在水泥浆收浆并干燥后，选择适宜的水泥灰配合比，并用软泡沫沾水泥干灰在修复表面抹拭，以使色泽与结构物混凝土色泽相接近。 3 麻面 混凝土表面呈现出相隔较近的、孔径较小且大小不一、深度较浅的不规则小凹点,直径≤5mm。 4 蜂窝 混凝土表面无水泥浆、骨料间在空隙存在，形成数量或多或少的窟窿，大小如蜂窝，形状不规则，露出石子深度往往≧5mm。 模板拼缝间或匹配浇筑面出现的不平整现象，高差在2mm-5mm间。 先参照麻面方法进行修复，用环氧砂浆填充较大的空隙，养护到位后，再在表面用水泥砂浆进行修饰。 5 错台 1)对于轻微错台(≤2mm )不进行修复； 2)对于错台≧2mm，将错台高出部分用铁钎凿除，并用手提式切割机将错台磨平，使相接面平滑过渡。 清理缺损处破损的混凝土，用钢丝刷清理破损面后，用水冲洗干净；后续作业同麻面修复方式。 砂纸打磨 1)对于白斑点一般不作修复； 2)对于黑斑点，采用细砂纸精心打磨。 用钢丝刷清洗表面，并冲洗干净砂粒；后续作业同麻面修复方式。 把松散的混凝土清除，直到露出坚硬的混凝土，用水清洗干净；后续作业同麻面修复方式。 6 缺损 混凝土边角或轮廓出现的损坏现象。 在混凝土表面因各种原因而形成的水平印迹； 混凝土表面出现的与混凝土自身色泽不同的黑、白斑点 表面混凝土缺少水分，好象砂子堆积起来形成的斑点和线条。 局部表面粗糙，石子外露。 7 层印 白斑、 黑斑 砂斑、 砂线 露石 8 9 10
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5 资源配置计划及保障措施 5.1 人力资源配置及保障措施
5.1.1 人力资源配置
根据工艺及浇筑分工，对混凝土施工进行功效分析，每次混凝土浇筑需要的的人力资源配置见表 5.1-1。
表 5.1-1 人力资源配置表
项 目 工区经理 常务副经理 工区书记 工区总工 工区副经理 工区副总工 技术人员 测量人员 质检人员 管理人员 物资人员 设备人员 财务人员 合约人员 试验人员 HSE人员 工长/施工员 综合事务部 小 计 共 计 6 12 2 2 10 3 2 3 60 266 人 数 1 1 1 1 2 1 6 4 3 操作工人 其他工人 小 计 30 206 项 目 设备使用工 振捣工 布料工 瓦 工 铆、焊工 机修工 电 工 司 机 后 勤 人 数 46 76 16 16 6 4 2 2 8 5.1.2 劳动力保证措施
(1) 根据施工进度的需要，工程施工各阶段所需的管理人员、技术人员及生产工人将提前进驻现场，对工艺及要求进行熟悉。
(2) 按照施工需要合理配置人数，确保工程不会因施工人员的缺少而拖延工期。 (3) 做好员工教育培训工作，努力培养员工高度的责任感、良好的职业道德和熟练操作技能。
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