（1）各地在对政务公开工作自上而下的协调指导上力度不够，在工作的落实上标准不一，参差不齐，程度不同。（2）有的单位对外应公开的内容避重就轻，不全面，对内应公开的不落实，有的只公开政绩，很少公开问题和失误。（3）有些领导干部对推行政务公开在认识上仍有差距，对公开的内容、方法、形式、载体有不同理解；有的市、县对建设政务中心持观望态度，认为是搞形式，特别是一些部门的领导同志对一些项目进入政务大厅办理态度不积极。
（二）政务大厅建设运行不规范。主要是：（1）已建成运行的10个市、州的政务大厅中，有5个面积都在400平方米以下，受场地局限，该进驻的单位不能全部入驻，形不成规模，影响质量和效果，有的市大厅面积太小，功能不齐全，只能当作咨询窗口，无法正常开展集中受理审批服务工作。（2）有些单位对进入大厅办理的行政审批事项存在授权不充分甚至不授权和明进暗不进的问题，公开承诺和实际办理两张皮，大厅受理不办理的现象依然存在。（3）政务中心管理机构名称、规格不统一，机构设置、人员配备、具体职能呈多样性，有的成立了专门机构，有的是临时指派和兼任。
（三）政务公开工作长效机制未形成，各级政务公开工作领导机构设置不统一。
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三、几点建议
（一）进一步巩固政务公开的成果。我省政务公开工作自上而下已全面推行，取得了明显成效。但存在的薄弱环节和问题，需要各级高度重视予以解决。首先，要进一步规范各级政务服务中心建设。明确中心职能定位，分类规定大厅的规模，建立电子政务网络系统，切实发挥政务中心齐全完备的服务功能。其次，要进一步扩大公开的覆盖面。各市、州、各部门、有条件的县、区要加快政务公开网站或政府门户网站建设，逐步实现政务公开的网络化、信息化；县、乡要按照简便易行、切实有效的原则，进一步规范政务公开栏、电子显示屏或触摸屏、政府公报、政报等公开形式，利用广播、电视等新闻媒体，大力推行社会听证、新闻发布等形式，扩大公开的覆盖面。第三，要进一步建立和完善制度体系。研究建立政务公开绩效考评制度、责任追究制度和信息报送制度，逐步完善和规范我省政务公开的制度体系。通过这些工作举措，进一步巩固我省政务公开工作已有成果。
（二）进一步深化政务公开工作。根据全国邯郸会议精神，结合这次调研的实际，我省政务公开工作要在巩固已有成果的基础上，进一步抓深化，积极促进各级行政权力公开透明运行。重点抓好四个方面的工作：一是积极开展政务公开目录编制试点工作，对行使行政职权办理的各类事项进行逐项审核，依法清理行政权力，在对试点单位进行总结的基础上，规划、指导全省开展
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政务公开目录编制工作。二是围绕社会主义新农村建设，乡镇要积极建立政务服务机构，为农村群众的生产生活事务提供方便的代理服务。做好各项税费的收缴、宅基地的审批、计划生育指标以及各项支农、惠民资金分配和使用情况的公开。三是围绕优化发展环境，促进政府依法行政、依法办事。结合开展责任年活动，实行政府系统办事依据、办事程序、办结时限和办事人员的责任公开，突出抓好人权、财权、物权使用情况的公开。四是围绕人民群众关心的热点、难点问题，全面推行学校、医院、水、电、气等公用事业单位的办事公开，特别是要结合治理商业贿赂，将教育、医疗收费和大型项目招投标等予以公开，维护群众的切身利益。
（三）进一步规范政务公开领导机构。根据中办发[2005]12号文件明确“地方各级人民政府和国务院各部门以及法律法规授权或行政机关依法委托行使行政权力的组织，是实施政务公开的责任主体”的要求，各市（州）、县（区）、乡（镇）应成立以主管市（县、乡、镇）长为组长，纪检监察、政府办、法制办、发改委、民政、财政、人事等部门领导为成员的政务公开领导小组，办公室统一设在政府办公厅（室），在党委领导下，安排部署和组织实施政务公开工作，定期检查政务公开工作开展情况，研究决定政务公开工作重大事项，指导协调政务公开各项工作开展。
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