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人力资源部面试测评要素表之欧阳物创编

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欧阳物创编 2021.02.07

众合投资HR面试测评表

要素 测评人 测评方式 测评项目 评价要点 时间:命题2021.02.07 人:欧阳物 礼仪风度 1. 仪容、衣着 2. 行为、举止 3. 敲门、走路、坐姿、站立等的仪态 4. 口语 1、穿着整齐、得体、无明显失误 2、沉着、稳重、大方 3、走路、敲门、坐姿符合礼节 4、口语文雅、礼貌 求职动 机愿望 1. 你选择本公司的原1. 是否以企业发展为目标兼因 顾个人利益 2. 你选择本公司最重2. 回答完整、全面、适当 视什么 3. 说服力 3. 你对本公司的了解 4. 你希望公司如何安排你的工作待遇 欧阳物创编 2021.02.07

欧阳物创编 2021.02.07

表现 力、语言表达能力 社交能 力和人际关系 判断 力、情绪稳定性 行动与 协调能力、工作经验 1、将自己表达的内1. 请谈谈你自己 1. 谈话前后连续性 容有条理的准确的传2. 谈谈你的优缺点 2. 主题、语言简洁明了 给对方。 3. 你的兴趣爱好 3. 逻辑清楚 2、引用实例、遣词4. 据你自我分析,最4. 说服力 准确。 适合你的工作是什5. 遣词准确 3、语气、发言合乎么。 要求。 4、谈话时的姿态表情合适。 一·请您介绍你的家庭。 1. 自我认识 二·你的朋友如何看待2. 交往能力 你。 三·你希望在什么样的领导下工作。 四.你交朋友最注重什么? 1、准确判断面临情1、假如A公司与B公司同1、理解问题的准确性、迅速性。 况。 时录用了你,你将如2、自我判断能力 2、处理突发事件。 何…… 3、是逻辑判断还是感情判断。 3、迅速回答对方问2、公司工作非常艰苦,你4、有自己的独到见解。 题。 将如何对待? 4、处理难堪问题的3、你怎么连这种问题都听反应。 不懂? 4、你好像不太适合本公司的工作。 1、对自己认定的是1、你从事过何种勤工俭学1. 表现力 能够坚持进行 工作? 2. 考虑对方处境和理解力 2、工作节奏紧张、2、你参加过何种组织活3. 实践能力 有序。 动? 4. 交往能力 3、集团工作的适用3、你对某问题有过何种研欧阳物创编 2021.02.07

欧阳物创编 2021.02.07

责任 心、纪律性 性。 究? 4、组织领导能力。 4、你谈谈你的论文写作过5、能够更多地从他程? 人的角度解释问题。 1、负责到底的精1、你对委任的任务完成不神。 了时如何处理? 2、对工作的坚持 2、对学校的规章制度的看法是什么。 1. 令人信服地完成工作。 2. 考虑问题全面。 5、对本职务的要求。 1. 有无不良的性格(过分狂妄和过分自卑) 2. 有无偏激的观点。 3. 回答问题的认真、诚实。 4. 掩饰性 1、对专业知识的了1. 自信力 2. 纪律力 3. 意志力 个人性格品质 1、你认为现在社会中一个人最重要的是什么性格? 2、你能否“受人之托忠人之事”? 1. 诚实真诚 2. 人生观 3. 信用 专业技 1. 你为何选择你的专1、专业学识是否符合工作要求。 欧阳物创编 2021.02.07

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