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家庭医生签约服务团队绩效考核指标(样版)

来源:用户分享 时间:2025/5/18 10:42:52 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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家庭医生签约服务团队绩效考核指标(样版)

____村卫生室 时间_________

指标 分类分层执行签约服务包 制定家庭医生团队职责分工 医保目录备药率 分值 指标含义 考评方法 2 根据签约对象的需求,执行不同类型、不同层次的签约服务包。 调查询问签约对象。 5 村卫生室应明确家庭医生团队的工作任务、工作流程、制度规范及成员职责分工。 医保目录内药品占所有药品的比例在95%以上。 采取多种方式,通过多种媒体平台宣传基本公共卫生服务项目和免费服务政策。 签约重点人群数量占该辖区重点人群总人数的比重达到60%以上。 查看文件及制度等相关材料。 4 抽查药品入库采购清单进行核对。 开展宣传活动 4 查看开展项目宣传的有关文件、资料和活动记录。 重点人群签约率 15 重点人群签约率=签约重点人群数/重点人群总人数*100%;查看签约数据按比例得分。 机构统计数据。人群签约率=签约人数/区域总人数*100%。查看签约数据按比例得分。 机构统计数据。贫困户签约率=签约贫困人口数/贫困人口总人数*100%;查看签约数据按比例得分。 全人群签约率 15 签约人数占辖区总人数的比重达到30%以上。 贫困户签约率 15 签约人数占辖区贫困人口总人数的比重达到100%。 签约协议完整率 5 协议书填写完整,数据真实可信,无缺项漏项;有签约居民、抽取签约居民协议签约总数的5%,判断完整份数。完整率家庭医生团队成员签名(代签无效)。 100%得满分,不足按比例得分。 抽取签约居民20名,电话调查或问卷调查,50%及以上得满分,不足按比例得分。 签约居民服务知晓率 5 签约居民对是否签约、对签约医生和服务内容的知晓情况。 每年为签约居民开展一次健康生活方式和健康状况评估,并进签约居民健康评估及指导合格率 5 行健康指导及健康干预:对签约居民进行健康生活方式指导;随机抽取20份已开展年检的签约居民档案;判断合格份对已确诊的慢性病患者纳入慢性病管理;告知或预约下次健康管理服务时间。 家庭医生应有一定数量的签约居民预约就诊,以重点人群为主签约居民预约门诊率 5 要预约对象;通过电话、网络、医生/护士约定等方式引导居民预约门诊。 数。合格率80%及以上得满分,不足按比例得分。 签约居民预约门诊率=签约居民预约门诊人次数/签约居民就诊人次数*100%;30%及以上得满分,不足按比例得分。 提高医疗服务意识 3 提高医务人员的医疗服务意识,创建和谐医患关系。 现场访谈3名就诊患者和电话调查2名签约居民,按比例得分。 随机抽查病例文书3份、门诊处方10份,按合格率得分。 机构是否有转诊服务制度,签约团队成员是否知晓转诊服务信息。如机构有相应规范,团队成员知晓服务信息,则视为已建立转诊服务平台。转诊率是否达标。 每个机构/团队抽取签约居民10名,抽查其签约服务记录,判断健康改善情况。50%及以上得满分,不足按比例得分。 规范医疗服务行为 3 切实做好合理诊断、合理检查、合理治疗。 转诊机制建设情况 4 制定转诊服务规范,明确转诊服务路径,为患者提供综合(专科)医院转诊服务,并实行转诊率控制。 签约居民健康状况改善率 3 通过家庭医生团队提供的签约服务后,签约居民健康状况的改善情况。 签约居民满意率 5 签约居民对签约服务基本满意和满意的人数占调查总人数的比例。 每个机构/团队抽取签约居民10名,电话调查或问卷调查。80%及以上得满分,不足按比例得分。 基层机构门急诊量增长率=基层机构本年度门急诊人次/上年度门急诊人次*100%;大于本县区平均增长率得满分,否则不得分。 基层机构诊疗量增长率 2 签约医疗卫生机构年度门急诊人次与上一年度门急诊人次的比例。

得分________

考核人员签名_____________________

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