A.马克思的理论基础之上 B.马斯洛的理论基础之上 C.马尔库塞的理论基础之上 D.马丁的理论基础之上 15.管理阶层的主要任务就是按照组织的要求来利用人的能力，麦格雷戈称这一概念为 ( A ) A.X 理论 B.Y 理论 C.Z 理论 D.超 Y 理论 16.林德布洛姆著称于世的是他对公共决策过程的( B ) A.多元主义分析 B.渐进主义分析 C.结构主义分析 D.理性主义分析 17.艾米泰·埃佐尼创立的综视决策模式综合了渐进决策模式和( A ) A.理性决策模式 B.有限理性决策模式 C.满意人决策模式 D.社会人决策模式 18.威尔达夫斯基早就说过一句名言：预算就是( D ) A.计划 B.理性 C.目标 D.预测 19.里格斯认为发展过程中两个关键性的因素为综合和( C ) A.参与 B.控制 C.分化 D.自主 20.在布坎南看来，政府机构工作低效率的原因有三，其一是缺乏竞争性压力，其二是没有 降低成本的激励机制，其三为( B ) A.没有明确的目标 B.缺乏监督信息 C.缺少民众的支持 D.事务的众多繁杂 21.诺思认为制度变迁最应该最适宜的组织者是( C ) A.个人 B.集团 C.政府 D.社会 22.当个人决定加入和生产，组织问题就归结为为组织中个人的决策提供恰当的前提。在西 蒙看来，提供决策前提的首要责任在( A ) A.等级制 B.组织结构 C.职能制 D.组织职能 23.在古立克的行政改革的主导原则中，各具体单位实现的领导体制是( C ) A.一元化 B.多元化 C.层级制 D.责任制 24.在沃尔多看来，古典学派推崇民主的“美国使命”的思想，实现这一思想的前提是建立 一个( D ) A.公平的政府 B.法治的政府 C.集权的政府 D.高效率的政府 25.威尔逊认为行政学研究的起点应该是( C ) A.行政对象 B.行政机构 C.行政职能 D.行政过程 26.根据法约尔法则，工人的主要能力是( A ) A.技术能力 B.管理能力 C.财务能力 D.商业能力 27.古立克的研究兴趣有三个方面：公共行政、人事管理和大都会政府。在人事管理中，他 提倡在政府部门中实行一种( A ) A.正面的职业终身制 B.正面的职业聘用制 C.负面的职业终身制 D.负面的职业聘用制 28.巴纳德认为复合性正式组织的特征包括系统性、非人格化、专业化和( A ) A.含有非正式组织 B.流动性 C.整体性 D.统摄性 29.西蒙认为个人决策的几个基本因素是( B ) A.记忆、价值观、习惯 B.来自决策环境的刺激、记忆、习惯 C.来自决策环境的刺激、价值观、知识面 D.思维方式、记忆、习惯 30.在林德布洛姆指出的政治过程的四种基本形态中，可以单方面自上而下决定的是 ( C ) A.价格系统 B.多元系统 C.等级系统 D.讨价还价系统
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全国 2006 年 10 月高等教育自学考试 西方行政学说史试题 一、单项选择题(本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分) 1.威尔逊“政治与行政两分法”的思想主要受益于德国政治学家【 B 】 A.马克斯·韦伯 B.布隆赤里 C.劳伦斯·冯·施塔因 D.里格斯 2.泰罗认为最好的管理制度的基础是【 B 】 A.高工资和高劳动成本 B.高工资和低劳动成本 C.低工资和高劳动成本 D.低工资和低劳动成本 3.“昆斯伯里侯爵式”管理的特点是【 B 】 A.中央分权 B.中央集权 C.地方分权 D.地方集权 4.法约尔最主要的代表作是【 C 】 A.《政治与行政》 B.《管理的一般原则》 C.《工业管理与一般管理》 D.《行政学导论》 5.古立克注意组织内部的分工和组合，并称之为【 C 】 A.“由左而右”的作法 B.“由右而左”的作法 C.“由下而上”的作法 D.“由上而下”的作法 6.被古立克称作效率运动的“发电厂和思想库”的是【 B 】 A.中央政府 B.市政研究局 C.大都会政府 D.学校实验室 7.在福莱特看来，群体过程的核心就是【 D 】 A.目的 B.激励 C.协调 D.创造 8.福莱特认为社会生活的最高表现为【 A 】 A.国家 B.组织 C.群体 D.市场 9.贯穿福莱特学说的是她的两点假设，分别为【 D 】 A.态度不可改变和利益不可调和 B.态度不可改变和利益可以调和 C.态度可以改变和利益不可调和 D.态度可以改变和利益可以调和 10.福莱特学说的主要问题是她的溢于言表的【 D 】 A.现实主义 B.理想主义 C.实证主义 D.经验主义 11.巴纳德认为，一旦决定协作，限制性因素便是【 B 】 A.自然关系 B.社会关系 C.组织关系 D.激励关系 12.巴纳德把诱因分为两类，即【 A 】 A.特殊诱因和一般诱因 B.客观诱因和主观诱因 C.特殊诱因和客观诱因 D.一般诱因和主观诱因 13.西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人模式上，他把这一模式称为 【 A 】 A.“满意人”模式 B.“心理人”模式 C.“社会人”模式 D.“经济人”模式 14.西蒙认为，动机的结果是【 B 】 A.事实 B.目标 C.行为 D.利益 15.在西蒙看来，提供决策前提的首要责任在【 C 】 A.程序性 B.非程序性 C.等级制 D.非等级制 16.西蒙指出可以用来比较程序性和非程序性决策过程的四个阶段，他称“寻找决策的场合” 为【 A 】 A.情报活动 B.设计活动 C.抉择活动 D.审查活动 17.西蒙提出构建行政学的基础是【 D 】 A.“实践—经验”两分法 B.“政治—行政”两分法 C.“结构—功能”两分法 D.“事实—价值”两分法 18.里格斯把“功能专一性的”社会叫做【 B 】 A.融合社会 B.衍射社会
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C.集权社会 D.分散社会 19.里格斯认为，传统农业社会的经济结构是【 A 】 A.“互惠—重配”结构 B.“市场—企业”结构 C.“集市—无限市场”结构 D.“集市—有限市场”结构 20.在棱柱社会，如果变革的压力主要来自于国内，它就可以被称为【 B 】 A.“外生性”变革 B.“内生性”变革 C.“共生性”变革 D.“抑制性”变革 21.里格斯行政理论的坐标是【 D 】 A.国家 B.社会 C.东方 D.西方 22.“X 理论”和“Y 理论”这两大管理理论的提出者为【 C 】 A.沃尔多 B.卡斯特 C.麦格雷戈 D.凯登 23.林德布洛姆把互相调适的渐进方法称为解决社会问题的【 B 】 A.模式一 B.模式二 C.模式三 D.模式四 24.“综视决策模式”的创始人为【 D 】 A.西蒙 B.林德布洛姆 C.威尔达夫斯基 D.艾米泰·埃佐尼 25.在威尔达夫斯基看来，政府官员面对的挑战主要来自两个派别，分别为【 D 】 A.精英主义者和集体主义者们 B.精英主义者和平均主义者们 C.个人主义者和集体主义者们 D.个人主义者和平均主义者们 26.威尔达夫斯基认为预算过程中最为至关紧要的一项手段为【 B 】 A.简单明了 B.循序渐进 C.注意预算参与者的期望 D.复杂高效 27.卡斯特通过考察、分析组织管理思想的演变过程，指出理解组织和组织理论的关键是 【 A 】 A.系统方法 B.实证方法 C.规范方法 D.折衷方法 28.卡斯特提出，从结构层次上看，可以把管理系统分为【 D 】 A.技术分系统、结构分系统和作业分系统 B.技术分系统、协调分系统和战略分系统 C.结构分系统、作业分系统和战略分系统 D.作业分系统、协调分系统和战略分系统 29.卡斯特认为，组织有计划的变革必须考虑三个方面的因素：效益、效率和【 D 】 A.效果 B.经济 C.成本 D.组织成员的满意感 30.诺思指出，理解制度结构的两个主要基石是【 A 】 A.国家理论和产权理论 B.国家理论和意识形态理论 C.产权理论和意识形态理论 D.意识形态理论和精英理论 二、填空题(本大题共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分) 31.执政党把官职当作“战利品”分配给本党成员，从而形成一种“任人唯党、任人唯派、 任人唯亲”的选官制度，这被称为政党分赃制__________。 32.威尔逊认为，公共舆论监督应具备高度的有效性和适当性、相对独立性以及_社会权威性 _________三个特征。 33.泰罗科学管理的核心组成部分，分别为职能性组织、工资刺激制度以及时间——动作研 究__________ 。 34.一个组织在一般情况下，其管理活动应沿着等级（层级）序列进行（自上而下的指挥监 督与自下而上的请示汇报） ，法约尔称其为__等级制度________。 35.古立克将行政管理人员的主要职责概括为“八字方针” ，用英语中的八个字母来表示，即 _POSDCORB_________。 36.福莱特认为领导应该有三大功能：协调、决定目标和____ 预测______。 37.巴纳德认为他的主要的结构性概念有：个人、协作体系、正式组织、非正式组织和___复 合型正式组织_______。 38.巴纳德指出三种管理者功能：提供一种信息交流体系；促成必要的个人努力；提出和确 定____组织目标______。 39.林德布洛姆认为有两种控制公共政策的过程，分别为选举控制和____企业控制______。 40.卡斯特大体区分了两种不同的组织，以及与之相适应的两种结构模式，一种是适应性有
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机模式，一种是____稳定的机械模式______。 全国 2007 年 1 月高等教育自学考试 西方行政学说史试题 一、单项选择题(本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分) 1.着重对以往的行政制度、行政思想、行政文化等进行研究的方法，称为（ A ） A.历史研究法 B.比较研究法 C.实证研究法 D.行政研究法 2.在泰罗看来，最好的管理制度的基础是（ B ） A.高工资和高劳动成本 B.高工资和低劳动成本 C.低工资和高劳动成本 D.低工资和低劳动成本 3.“天才的机匠，个性浮夸，一个具有进取性的、偶尔肆无忌惮的推进者”是指（ B A.泰罗 B.吉尔布雷斯 C.梅奥 D.巴纳德 4.法约尔管理论的核心是（ D ） A.劳动分工原则 B.统一指挥原则 C.公平原则 D.等级制度原则 5.韦伯认为人类社会存在的三种纯粹形态的合法统治类型是（ D ） A.传统型统治、权力型统治、权威型统治 B.个人魅力型统治、权威型统治、法理型统治 C.权力型统治、权威型统治、法理型统治 D.传统型统治、个人魅力型统治、法理型统治 6.古立克注意组织内部的分工和组合，并称之为（ B ） A.由上而下的作法 B.由下而上的作法 C.由左而右的作法 D.由右而左的作法 7.福莱特一再推崇的解决社会冲突的办法是（ C ） A.使一方占据上风 B.互相妥协 C.整合 D.战争 8.福莱特把领导分为职位领导、个人领导和（ D ） A.权威领导 B.法理领导 C.传统领导 D.功能领导 9.福莱特认为社会过程的核心是（ B ） A.个人 B.群体 C.组织 D.国家 10.霍桑研究以扎实的调查和分析指明了人的（ B ） A.“经济人”特征 B.“社会人”特征 C.“行政人”特征 D.“心理人”特征 11.巴纳德在其著作出版后把自己的主要贡献归结为（ A ） A.“结构性\概念和“动态性”概念 B.“结构性”概念和“功能性”概念 C.“动态性\概念和“静态性”概念 D.“静态性”概念和“功能性”概念 12.巴纳德把“一种没有固定形态的、密度经常变化的集合体”称为（ B ） A.正式组织 B.非正式组织 C.结构组织 D.功能组织 13.巴纳德把诱因分为（ D ） A.客观诱因和主观诱因 B.客观诱因和特殊诱因 C.主观诱因和一般诱因 D.特殊诱因和一般诱因 14.巴纳德认为决策环境的相关因素包括战略因素和（ D ） A.主观因素 B.客观因素 C.战术因素 D.补充因素 15.西蒙把“将相对于决策者实际知识的价值达到最大化”称为（ B ） A.客观理性 B.主观理性 C.价值理性 D.事实理性 16.西蒙把来自决策环境的刺激区分为重复性刺激和（ D ） A.推动刺激 B.目标刺激 C.动态刺激 D.首次刺激 17.西蒙把将个人引向选择目标的力量称为（ B ） ）
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