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双重预防体系培训考试题及答案(3套)

来源:用户分享 时间:2025/5/29 4:19:16 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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两个体系建设培训试题(二)

姓名 分数 一、填空题(70分)

1、事故隐患是企业违反___________、___________、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致___________或导致事故后果扩大的物的_________、人的__________和___________上的缺陷。

2、隐患排查是企业组织________________、______________、__________以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度,采取一定的方式和方法,对照风险分级管控措施的有效落实情况,对本单位的__________进行排查的工作过程。 3、隐患治理是_______或_______隐患的活动或过程。 4、事故隐患分为_______________和________________。

5、隐患排查类型主要包括_____________、_____________、______________、________________、______________和企业各级负责人履职检查等。

6、排查组织级别一般包括_______、______、_______、_______。 7、隐患治理实行_______、_______的原则。主要包括________、________、_________、_________、公司治理等。

8、事故隐患治理流程包括:______________、_____________、实施隐患治理、治理情况反馈、验收等环节。

9、隐患治理完成后,应根据隐患级别组织相关人员对治理情况进行验收,实现_________。

10、开展隐患排查治理是_____________的重要组成部分,是对风险控制措施的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。 11、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,将隐患分为____________和___________。 二、问答题(30分)

1、生产现场类隐患包括几个方面存在的问题或缺陷?

2、基础管理类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷:

两个体系建设培训试题(二)

一、填空题

1、事故隐患:企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷

2、隐患排查 screening for hidden risk

企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度,采取一定的方式和方法,对照风险分级管控措施的有效落实情况,对本单位的事故隐患进行排查的工作过程

3、隐患治理 elimination of hidden risk消除或控制隐患的活动或过程

4、事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患

5、隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等

6、排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。 7、隐患治理实行分级治理、分类实施的原则。主要包括岗位纠正、班组治理、车间治理、部门治理、公司治理等

8、事故隐患治理流程包括:通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收等环节

9、隐患治理完成后,应根据隐患级别组织相关人员对治理情况进行验收,实现闭环管理

10、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分,是对风险控制措施的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。 11、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,将隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 二、问答题

1、生产现场类隐患包括几个方面存在的问题或缺陷?

——设备设施; ——场所环境; ——从业人员操作行为; ——消防及应急设施; ——供配电设施; ——职业卫生防护设施; ——辅助动力系统; ——现场其他方面。

2、基础管理类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷:

——生产经营单位资质证照; ——安全生产管理机构及人员; ——安全生产责任制; ——安全生产管理制度; ——教育培训;

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