1 2 3 序号 4 5 适用范围 立项审查 安全论证 新建、扩建、改建等工程建设项目；大型技术改造项目、技术引进项目；采用新材料、新技术、新工艺、新设备项目；现有厂房建筑、设备、设施的维修、大修项目 应向有关部门进行申报 满分2分， 一类未纳入全扣 满分2分， 一类未纳入全扣 满分4分 一项不符合扣2分 考评方法 满分2分， 一类未纳入全扣 满分2分， 一类未纳入全扣 满分4分 一项不符合扣2分 应组织安全生产管理人员和相关部门人员，对项目中涉及的职业危害因素进行论证 （1）应委托有资质的中介技术服务机构进行预评价 设计阶段 （2）在设计阶段编制《职业危害防治专篇》，内容包括职业危安全预评价 险、危害因素分析、防范措施、投资概算、预评价结论等 考评条款 初步设计 初步设计 审查 考评要求 应根据安全预评价的要求进行初步设计 组织安全生产管理人员对初步设计进行审查，查验是否满足安全预评价的要求 （1）严格按设计要求和施工图纸施工，确保职业安全健康防护设施与主体工程同时施工，有工程监理记录 （2）建设项目在试运行时，应同时调试职业安全健康设施，并记录其运行状况、效果、检测数据、存在问题等 （1）在建设项目竣工验收前，应当委托有资质的中介技术服务机构进行职业危害控制效果评价 （2）在建设项目竣工验收时，其职业危害防护设施应取得职业危害防护设施验收批复文件 依据《劳动安全卫生专篇》进行验收，验收情况应记录在案 6 组织施工 7 验收阶段 安全验收 评价 组织验收 满分4分 一项不符合扣2分 满分2分， 一类未纳入全扣 8
1-8危险源管理（108表）
序号 1 考评条款 适用范围 考评要求 企业生产场所和存贮区存在的一般和重大危险物质 满分2分 一项不符合全扣 考评方法 2 3 （1）应有一般和重大危险源识别标准 危险源识别 （2）应形成群众性、常态化危险源识别机制 （3）每年组织危险源预知、识别或安全合理化建议活动 （1）危险源控制措施应包括安全技术改造、设备改造、改善管理、个人防护、运行控制、教育培训等各种措施 危险源 （2）优先采取技术改造、设备改造措施，以代替管理措施 管理与控制 （3）对危险源采取分级管理， （4）对危险源定期检测、评估、监控，有检测和检查记录 （5）岗位员工必须熟悉危险源分布、控制方法和作业事项 （1）应根据产品调整、工艺调整、原辅材料变化，及时对危危险源 险源进行更新和调整。 更新与调整 （2）新增的危险源应及时纳入危险源管理范畴。 满分4分 一项不符合扣2分 满分4分 一项不符合扣2分 附 录
1-9班组安全建设（109表）
序号 1 2 考评条款 适用范围 安全员配备 班组安全会 考评要求 企业一线生产班组、辅助班组 一线生产班组、辅助班组、重点部位班组，应设安全员 （1）每周召开班组安全生产会议，总结、布置安全工作 满分2分， 少一个班组全扣 满分4分 少一个班组扣2分 考评方法 3 （2）安全生产会议要有记录，参加人有签字 （1）对班组从业人员、包括实习、代培人员进行岗前班组安全培训教育 （2）班组应组织经常性安全教育培训活动 班组 （3）每周开展班组安全活动或班组安全检查，发现事故隐患安全文化建设 及时上报，督促有关人员落实解决，并采取临时控制措施， （4）有班组安全教育培训、班组安全活动或安全检查情况、事故隐患上报情况记录 满分4分， 少一个班组扣2分
1-10应急救援（110表）
序号 考评条款 适用范围 应急救援 组织机构 考评要求 企业应急救援预案、应急救援物质、应急救援培训和演练 （1）应建立应急救援组织机构，有成员名单和责任分工 （2）应急救援的组织机构应包括负责人、相关管理人员、救援队伍和现场指挥人 应急救援组织的职责应包括： （1）组织制订事故应急救援预案 （2）指定负责人、配置救援物资、调度救援队伍 （3）确定现场指挥人员 2 应急救援 组织职责 （4）事故现场协调 （5）批准事故应急救援预案的启动与终止 （6）事故状态下各级人员的职责 （7）事故情况上报 （8）接受政府主管部门的指令和调动 （9）组织应急救援预案的演习 3 应急救援 预案文本 应急救援预案应包括： （1）全厂性综合应急预案 （2）针对具体的事故类别、危险源制订的专项应急预案（小规满分2分 查文本， 少一项全扣 满分2分 查文本， 少一项扣1分 满分2分 查文本， 一项不符合全扣 考评方法 1 模、低危企业可与综合应急预案合并） （3）针对重点场所、部位制订的现场应急处置方案 4 应急救援 物资保障 应急救援 培训和演练 （1）应急救援器材和装备应配备充足 （2）应急救援器材和装备有明确的责任人，应经常检查、维护和保养，使其保持正常使用状态 （1）应急救援培训和演练，应有培训演练计划、事先有预案 （3）有演习过程记录，有演练效果评价和改进意见 满分2分 现场查证， 一处不符合全扣 满分4分 一处不符合扣2分 5 （2）培训演练频次每年不少于一次，高危行业每半年演练一次 查文本记录， 1-11相关方安全管理（111表）
序号 考评条款 考评要求 考评方法 1 2 3 企业将生产经营项目、场所、设备发包或者出租；外来施工单位进入单位内部施工；聘用合同工、临时工、农民工的劳适用范围 务公司；外来从业人员、实习、代培、临时进厂作业的派遣单位；进厂送货、取货的物流公司 （1）企业应与相关方签订安全生产协议书。 （2）协议书内容应有双方各自的安全责任、安全防范措施、设备使用管理、安全教育、安全检查等内容 （3）协议书签字双方应是法人，或持有法人委托书人员 安全生产 （4）协议书必须是符合《合同法》相关要求，确保其有效性 管理协议书 （5）协议书应符合《安全生产法》有关条款 （6）除长期建设项目外，安全协议有效期一般不超过一年，必要时可续签安全协议 （7）协议内容如有变更，应重新办理签订手续 （1）发包单位应对施工单位的资质情况进行审查，审查内容应包括施工单位的安全资质、施工范围、项目负责人、安全负责人、安全责任制、安全管理制度，及安全保障措施等 外来施工、 （2）备案资料应包括：施工单位资质证明、项目负责人资格劳务单位 证、安全员证书、特种作业人员证书、施工人员身份证、外安全监督管理 埠人员暂住证等 （3）发包单位应对相关人员进行安全教育，经常进行安全检查，安全教育和检查应有记录，发现问题有隐患通知和处罚 （4）按工程项目规模收取一定金额的安全生产风险抵押金 生产经营项（1）承包或租赁单位必须具备基本安全生产条件 目、场所、设（2）安全生产协议与承包或租赁协议一同签署，有效期一致 备发包或者出（3）应定期对承包或租赁单位进行安全教育、安全检查，且租的安全管理 有记录和隐患整改反馈 满分4分 查文本，一份不符合全扣 满分4分 一处不符合扣2分 满分2分 一处不符合全扣
1-12 特种设备安全管理（112表）
序号 考评条款 适用范围 考评要求 锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、叉车 考评方法 附 录
1 2 序号 特种设备安全技术档案应包括： （1）特种设备清单、每台设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证书、使用维护说明等 （2）定期检验和定期自检记录 安全技术档案 （3）日常使用状况记录 （4）特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及附属仪器仪表日常维护保养记录 （5）运行故障及事故记录 （1）特种设备使用前或使用后30天内向有关部门登记 特种设备登记 （2）登记标志应置于特种设备的显著位置 考评条款 考评要求 满分2分 查文本，发现一处不符合扣1分 满分2分，发现一台不符合全扣 考评方法 满分2分，发现一台不符合全扣 满分4分，发现一台不符合全扣 3 4 （1）应每月对特种设备进行自查，并有记录 特种设备 （2）发现异常应及时处理 日常维护保养 （3）安全附件、安全保护装置、测量调控装置及附属仪器仪表应定期校验、检修 特种设备 （1）检验标志应置于特种设备显著位置 定期检验 （2）未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用
1-13安全操作规程（113表）
序号 考评条款 适用范围 考评要求 企业存在职业伤害的各个工种、工序和岗位安全操作规程 （1）应符合工艺流程、设备设施性能和作业环境的特点 （2）文本内容应包括：岗位和环境中危险因素的分析、可能导致的危害、防范措施、安全操作方法或禁止作业的行为，对作业环境的要求，以及应急措施等 （3）文本内容应符合相关的安全法规和标准 （4）重点部位、特种设备、危险性较大、事故多发的设备的安全操作规程应在作业现场进行公示 安全操作规程应覆盖全部有可能导致职业伤害的各个工种、工序和岗位，包括生产辅助岗位，不得有遗漏 （1）在采用新技术、新工艺、新设备、新材料前，应制订有针对性的安全操作规程 （2）应随着技术、工艺、设备和材料的变更，及时更新 现场检查安全操作规程执行情况
考评方法 1 安全操作规程 文本要求 满分2分 查文本，发现一处不符合全扣 2 3 4 安全操作规程 覆盖范围 安全操作规程 修改与更新 安全操作规程 执行情况 满分2分， 一处未符全扣 满分2分，一处不符合扣1分 满分4分，一人未遵守扣2分 1-14劳动防护用品（114表）
序号 1 考评条款 适用范围 考评要求 企业为从业人员配备的一般和特殊劳动防护用品 满分4分，查发放标准， 考评方法 劳动防护用品 （1）应按国家规定，为从业人员配备劳动防护用品 配备 （2）劳动防护用品应符合国家或行业标准，不得超期使用
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