176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 段玉英 高小红 车改萍 刘艳萍大 折艳 高丽秀 张晓娟 武霞 高丽大 刘歆 鲁瑞 杨美玲 郭晓妮 曹云 高晓燕 刘智 刘蕾 张红梅八 段玉杰 合计 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 194 0 0
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主要先进事迹 神木县第七小学现有职工194名，工会成员有27人，其中：女职工近152人，职工入会率100%。工会建设完全合乎规范。工会成立六年以来，紧紧围绕安全稳定目标，坚持强化工会四个职能，每学期召开一次职工代表大会，广泛听取职工建议，使教职工合法权益制度化、规范化。学校坚持“以人为本，依法治校、发展学生，成就教师”的办学理念，全面贯彻教育方针，扎实有效地开展工会工作，现就其先进事迹具体汇报如下： 一、工会为学校管理铺路。 教代会直接参与学校各项工作的研究决策，发挥了教代会组织管理的重要作用。 按领导和教师规定的比例从我校194名教职工中民主产生教代会成员27人，其中：教代会执委会6人，教代会民主管理和监督委员会5人（主任兼），教代会提案委员会5人（主任兼），教师代表11人，教代会组织健全。学校建有专用公开栏。公开栏位置醒目、内容齐全、便于更换。校务公开栏内容及时更换，学校各级领导和部门自觉接受群众监督，在招生、学生管理、财务管理、职称评定、干部人事工作以及关系教职工切身利益事项等方面增大了透明度，每年学校督导评估中，教师满意率达到百分之百。 通过教代会参与管理、校务公开，最大限度地维护了广大教职工、学生的合法权益；学校各级领导班子的凝聚力进一步增强。 二、工会让教师在学校得到家的温暖。 14 / 18
1、关心职工生活。只有生活好，才能工作好。把职工体检纳入管理制度，每年为全体职工进行身体健康检查，为女职工进行专项健康检查，建立健康档案。为了广大职工有一个良好的办公环境，2016年对办公楼、集体办公室内部进行了重新装修。为解决职工生活问题，2015年学校改造了食堂，安装了自主订餐系统，方便快捷。学校自成立工会以来，一直减缩或合并部门用房，给城里无房教师腾出几间房作为宿舍。教师生活的舒心来自工会的关心，换来的必然是工作的安心。 2、创建“职工之家”。工会投资3万元左右购置了各种健身器材，更新了工会活动室，添加了教师书社等场所。教师们学有所长，暇有所乐。 3、加强了师德师风建设。借着“两学一做”的东风，党员带头，上好示范课，着力解决了极少数教师事业心和责任心不强，影响全局性工作的问题。办好了师德师风培训，落实了“十不准”和“教职工行为规范”，严明了工作纪律，完善了岗位责任，提高了工作效率和质量。倡导了依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，尊重家长，廉洁从教，为人师表的职业道德风范。全体教师内强素质，外树形象，保持了昂扬向上的工作状态和奋发有为的工作精神。 4. 职工遇着复杂事，工会首先送温暖。 对因病需要帮助的职工或直系亲属进行慰问，及时送去组织的关怀和温暖；遇有职工和职工家属不幸去世，工会领导及时组织力量上门慰问，协助办理丧事，并落实好有关劳保待遇；节假日，工会和教师代表慰问特困生。通过一系列的关怀，坚定了教职工信心，提高了凝聚力和向心力。 三、工会让师生都在幸福中成长。 15 / 18
1.在“作风建设年”活动中，工会组织着力解决了当前校风、教风、学风、作风存在的突出问题。围绕“树正气、强队伍、严管理，抓质量、促发展”的主题。进一步加强了思想作风建设，通过召开不同层次的座谈会，组织教职工从思想作风、学习作风、和工作作风等方面进行了自我反思，着力解决了教职工思想性、进步性和纪律性不强等问题。办好了党员简报和校刊，在学校传递正能量。搞好党建工作，加强党性教育，抓好后备干部、入党积极分子的教育培养和考察工作，增进了党组织的凝聚力和战斗力。每年有积极分子请求入党。 2.在“三访六问”活动中，征求到意见、建议16条；组织召开了民主生活会，大家开展了批评与自我批评，达到了相互帮助，共同进步，促进工作的目的。在充分征求广大教师意见的基础上，班子成员先后召开3次会议，修订完善了《教师评奖评优方案》、《教师职称评聘实施方案》、《中小学教师教育教学考核细则》等6项制度。培树了师德标兵，模范教师，教学能手等14位各层次的先进典型。 四、工会开展丰富多彩的活动，取得了可喜的成绩。 1、每学期开为了提高教学水平，推动课改，开展赛课活动。加大了奖励的比重，成长了一批又一批的先进分子。 2、每年一次评优秀、模范活动。我校每年年终评选优秀教师、优秀组长和优秀团队，对评选出的先进个人和集体召开表彰大会，进行精神和物质奖励。这些先进集体和个人为广大职工树立了榜样，激发了员工为学校发展做贡献的工作热情。 3、建立职工培训基地。为鼓励广大职工争做技术型人才，教研组不 16 / 18
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