笔试第十,面试第一,我的一些面试资料
管理提醒: 本帖被 haxiaomi 从 公务员面试 移动到本区(2007-03-26)
感谢论坛提供了这么好的一个环境来供我学习,我现在将我收集到的一些面试资料(几乎都做了批注,写上了我的心得体会)奉献给大家。
这是我一个朋友写的,大家看一下
关于找工作的一点想法
作者:32号车厢
上班三周了,心绪却仿佛仍然在蓟门桥南的校园里游弋,工作似乎对我没有太多的改变,至少目前是这样。回想这一年,有三四月每天早起去一个远远律所实习的迷茫,有五六月备战雅思的疲惫,有七八月背水司考的紧张,有九月第一次接到面试通知的欣喜,有十月金秋迷人的风景,有十一月公务员考试后的灰心失望,有十二月考试之周赶场的争分夺秒,有一月体检和面试的惴惴不安,有二月签约后的如释重负,总的来说,这一年是瘦了胖了瘦了又胖了。愿力量与我们同在!呵呵,套句台词。早就答应好些人要写写找工作的经历和教训,虽然有构思却一直忙得没有时间动笔,实在不好意思,下面的想法和意见,供大家参考。
一、 面子
本来打算先讲讲里子的,后来还是觉得先把面子工程怎么做说说,毕竟万一里子来不及了,还可以临时抱佛脚,整得光鲜点出去骗骗HR。
面子工程,我的想法就是简历、笔试、面试三个方面。
(一)先说简历,对于招人单位人事部门来说,我们的简历就是这个人的全部,因此除非你有关系,很大程度上,能否进入招录人员视线,靠的就是那两张薄薄的A4纸(顺便强调,最多两张哈)。似乎每个人都应当知道这个道理,但是很奇怪的是,我几乎很少发现身边有人愿意对自己的简历下功夫,往往一个晚上就写好了,不仅格式千篇一律,而且用语也如出一辙。谁都知道物以稀为贵,为什么不包装一下自己呢?甚至在简历屡投不中的时候,也不会去反思自己的简历是不是写得有问题,道理刚才已经说了,这是我一直没搞明白的问题。顺便说一句,我的简历至少修改过二十遍,最正式的版本有三个,有变化有多少的不记得了。
我们每个人都写过简历,可是把简历写好的人确实不多,这话不是我说的,是搞职业培训的人说的。所以关于简历,我的第一个建议是:去听免费的求职培训讲座,到各大高校的论坛上,首页上自己去找,听完一个不行听下一个。我是去人大打听的,实在找不到免费的,不要舍不得那几块钱哦!反正一定不能偷懒,我相信一句话,everything happens for a reason——任何事情一定有原因。当我在不同面试场合遇到相同对手的时候,我发现那些有着相对较多机会的人没有一个是凭运气过关斩将的,没有一个不是有心人,没有一个不是为自己的求职之路做足了功课。还是那句话——天道酬勤,再加一句——艰难困苦,玉汝于成!
江老师对07届研究生的毕业赠语是“淡泊处事,洒脱做人”,告诫我们不要让名利缠绕己身。我想如果为了多一点机会就在简历上造假,一定会尝到苦果的,就算你除了功利一点别无他法,也一定要有原则。所以对于简历的第二个建议:可以进行处理,但是一定要真实。HR完全是按照你的简历来问你问题,所以你可以从不同的角度处理素材,但是一定要真实,否则一旦被揭穿,那么多辛苦就全白费了。这个网上讲了很多,前面提的那些讲座也会讲,却是最容易让人忽略的,侥幸心理已经害了不少人了,就不举例子拉!
写完简历之后就是改了,这个过程是痛苦的,紧张的。之所以这么说,是因为为了求职的需要,为了投用人单位之好,我们常常要拿掉一些自己舍不得去掉的荣誉、社会实践等等。对于简历的第三个建议:反复改,没有什么定稿不定稿,用人单位需要怎么改,咱就怎么改,呵呵,牢记第二条哈!
简历是给HR看的,不是给其他人看的。古人云,国之利器,不能轻易的给人看。找工作的过程中,简历就是你的利器,就是你宝贝,需要在最必要的时候利剑出鞘,光彩夺目,震人心撼!所以关于简历的第四个建议:简历之于你,如锦囊之于武侯,如瓜子之于在下,不可轻示于人,因为孙子云,藏则守于九地之下,攻则动于九天之上。
关于写简历的基本原则再说几句,都是讲座上听来的,或者自己吃了亏才知道的,就是一定要从用人单位的角度出发来修改自己的简历,不用把生辰八字都写上去,不用的都不要写,不重要的尽量也不写,两张小纸片的内容要做到——有效信息量大;论据有支撑;以能力素质为提纲总结社会实践和任职;不以时间顺序而以重要性排序,整体布局和每部分内的布局都是;尽可能强调所获荣誉的特殊之处;尽量让数字说话;尽量用简明有力的词汇,如负责、完成、获得、成功的;上面提到的重要词汇、句子或者数字加大加黑、尽量挖掘自身素材,眼光放宽一点,没有不能挖掘的素材,挖挖挖!最后再强调,请把你最引以为荣、最抢眼、最拉风的部分,放在第—1—页—中—上—部!!!!!因为HR看你的简历也许只有十秒钟,乐观地说。写简历还有很多技巧,可以去问作求职培训的人,最好带着自己写好的改了N次觉得已经完美不已无法下手的样品去。
喝口水接着说,(二)笔试
从国家公务员考试(后面简称国考)说起吧,因为准备国考其实大有裨益,后来的很多考试
或多或少受到它的影响。
国考分行政能力测试和申论两个部分。先讲申论,这个比较简单,推荐一本书,就是人民日报出版的申论,这是06年考140分的人给我推荐的,理由就不说了,成绩摆在那里。以咱法大同学写八股的素质,只要把这一本书吃透,然后挑不同的主题写个三五篇,一定不会申论考三十几分抱憾饮恨的。当然来了讲座还是要去听哈,抓住一切机会学习是最基本的。
行政能力测试提高比较慢,因为现在题量越来越大,而且越来越难。03年的数列题往往可以一眼看出来,到了06年就非用笔划划不可了。我的建议是:好好的利用几套真题,别的模拟都别做,没意义。先把早年的题和今年的题结合的做两套,用来挑不足;然后再做一套较近年分的,看看自己有没有提高;最后要留最近年分的一套题在考试前一两周自测,再分析。总的来说,对做题的情况作定量分析,每一部分的错误率以及错误率的波动情况等等,以最有效率的利用有限的考试准备时间。没有捷径,要相信自己难,别人更难,看似困难的道路越走越轻松,看似轻松的道路越走越艰难,你一定能行的,放下包袱,能走多远走多远!
认真复习国考的好处是什么呢?你会发现,后面纷至沓来的考试,或者有行测,或者有申论,你说赚不赚,顺便也说一句,很多人在这个问题上态度不好,后来郁闷过的。
除了国考,笔试另一个大的方面就是公司企业的。具体不用讲也讲不完,可以去看往年各企业的笔经,谈谈最基本的吧。一是企业基本情况要掌握。二是心理测试不要说谎。三是英语又要练练拉,作文、中英互译。自己搞定吧,为了自己!
(三)面试
公务员的、企业的面经网上大堆的是,主要是要选选,多看就会选了,所以只要不偷懒,一定学得好。如果确实觉得自己不会答,就把人家好的答案看一百遍。还是从自己的经历出发讲,面试当然要见面,第一印象有多重要我不用说,从你出门的那一刻面试就开始了,进入面试单位正式面试之前,你的综合素质也可能已经有意无意的被考察了。我想说的是,一定要高标准严要求自己,礼貌但是不卑不亢,想得快一些,说得慢一些,别太极端太绝对太自我,否则你的简历上那些花架子是挡不住HR的火眼金睛的。面试的时候别紧张,因为竞争这么激烈,想靠某次面试最后就签了可能没那么容易,所以这样想更好,没有包袱,把每一次都当成练兵,找自己的不足不断的提高,也许你用心纯一的做事情,幸运之神就真的降临了呢?如果不是第一个面试,可以想办法问问前面的都问了些什么,然后打电话给你的坐在电脑前的朋友让他帮你查查吧,如果有必要的话。好几次我都这样为自己加分不少,当然朋友是相互的,这就是所谓的后援团吧。看到这也许有人心里有疑问,说句题外话,前边简历保密是为了维护友谊,后边考场后援是为了巩固友谊。
二、 里子
所谓里子就是自身的软硬件。巧妇难为无米之炊,虽说材料都可以挖掘,但是越多越好应该没人有意见吧。有人说发表文章用不着,有人说奖学金作用不大,有人说考托福太贵了,有
人说社会实践没必要,我的意见是,全要。没有什么理由,等到你接到一个又一个笔试面试通知的时候你一定会感谢我这句话。埋头去准备吧,累一点,苦一点,心里一定越来越踏实。
我想多讲的是信息的搜集,需要做到的是眼观六路、耳听八方。每天早上上“应届生”“清华毕业生就业信息网”“北大毕业生就业信息网”“水木BBS”“未名BBS”“北京人事人才网”“卖我网”网络的利用、工具
三、 精神
我宁可为争取一个机会疲惫得不知所处,也不要为迟迟迷茫得不知所处。
考公务员的时候,某女士问我比例这么小怎么考得上,我的回答是那就考第一,说到做到。没有半点炫耀的意思,只是想说,别人可以不把你当回事,你一定要把自己当回事。人可以被战胜,不可以被征服。小拿说的!
用心布局,悉心计划,及时变化
May force be with you!
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