国家司法考试卷二行政法与行政诉讼法(行政组织与公务员)模
拟试卷2
(总分:46.00,做题时间:90分钟)
一、 单项选择题(总题数:8,分数:16.00)
1.单项选择题每题所给的选项中只有一个正确答案。(分数:2.00)
__________________________________________________________________________________________ 解析:
2.下列有关公务员职务任免与升降的说法哪一项是正确的?( ) (分数:2.00)
A.公务员职务实行任期制
B.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务 √
C.经有关机关批准在机关外兼职的公务员可领取适当兼职报酬 D.公务员晋升领导职务的,均应实行任职前公示制度
解析:解析:考查公务员的基本管理制度。参见《公务员法》第38条、第39条、第42条、第46条。 3.村民陈某申请建房,村委会经研究批给他一处6间房的宅基地。但陈某在该处建房6间后,以住房紧张为由在附近打了建2间房的地基,并动工建房。村委会以陈某未经审批和建房过多为由出面制止,陈某不听劝阻。村委会报告乡政府并经其同意,限陈某1个月内拆除2间新房,陈某向法院提起行政诉讼。有关本案被告的确定下列哪一选项是正确的?( ) (分数:2.00) A.村委会为被告 B.乡政府为被告 √
C.村委会和乡政府是共同被告 D.县政府为被告
解析:解析:考查行政组织法、行政诉讼被告。村委会本身并非行政机关,在拆除未经批准建房的事项方面也未获得法律、法规授权。限陈某在1个月内拆除房屋的决定实际由乡政府作出,应以乡政府为被告。 4.下列有关行政机关公务员处分的说法哪一项是正确的?( ) (分数:2.00)
A.处分决定自送达之日起生效
B.处分决定机关负责人的回避由机关集体讨论决定
C.除案情复杂或有特殊情形外,给予行政机关公务员处分应自批准立案之日起6个月作出决定 √ D.如被撤销处分的行政机关公务员的工资福利受到损失时,应给予赔偿
解析:解析:考查公务员的基本管理制度。参见《行政机关公务员处分条例》第43条、第44条、第46条、第51条。
5.下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?( ) (分数:2.00)
A.定期考核是平时考核的基础
B.对非领导成员的定期考核的结果,可以口头形式通知公务员本人 C.对公务员的考核重点是工作能力
D.定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据 √
解析:解析:考查公务员的基本管理制度。参见《公务员法》第34~37条。 6.张某受到本单位的降职处分,现欲行使申诉控告权。以下说法正确的有:( ) (分数:2.00)
A.只能先向原处理机关申请复核,不能直接向同级公务员主管机关提出申诉 B.张某若向原处理机关申请复核应在15日以内提出申请
C.若张某直接向作出降职处分的机关的上一级机关提出申诉,该机关应当在受理之日起60日内作出决定且在任何情况下不得延长
D.张某若向原处理机关申请复核,原处理机关应当在收到复核申请书后30日内作出复核决定 √ 解析:解析:考查公务员的基本管理制度。参见《公务员法》第90条、第91条。 7.下列哪项做法不符合公务员管理规定?( ) (分数:2.00)
A.某卫生局干部经有关机关批准在外兼职并领取兼职报酬 √ B.公务员甲因表现特别优秀,依程序被越一级晋升职务 C.某行政机关对出现空缺的调研员职位面向社会公开选拔
D.某公务员主管部门把公务员培训学习成绩作为公务员晋升的依据之一
解析:解析:考查公务员的基本管理制度。本题综合考查了公务员管理中的多项内容,涉及《公务员法》第42条、第43条、第45条和第62条,其中选项A的做法错误,符合题干要求。
8.某县地税局干部沈某违反规定超计划生育,被给予撤职处分。下列说法哪项是不正确的?( ) (分数:2.00)
A.沈某受处分的期间为18个月 √ B.受处分期间,沈某不得晋升工资档次 C.应当按规定降低沈某的级别 D.处分决定应当以书面形式通知沈某
解析:解析:考查公务员的基本管理制度。根据《公务员法》第58条的规定,行政机关公务员受撤职处分的期间为24个月。故A的说法错误,其他说法均正确。故选项A为本题的答案。
二、 多项选择题(总题数:10,分数:20.00)
9.多项选择题每题所给的选项中有两个或两个以上正确答案,少答或多答均不得分。(分数:2.00) __________________________________________________________________________________________ 解析:
10.有关地方各级人民政府机构设置和编制管理的说法,下列哪些选项是正确的?( ) (分数:2.00)
A.县级以上各级人民政府机构编制管理机关与下级机构编制工作之间的关系为业务指导和监督关系 √ B.行政机构之间对职责划分有异议经协商一致的,应当报本级人民政府机构编制管理机关批准 C.地方各级人民政府机构编制管理机关应当如实向上级机构编制管理机关提交机构编制年度统计资料 √
D.县级以上各级人民政府机构编制管理机关应定期评估机构和编制执行情况,并将评估结果作为调整机构编制的主要依据
解析:解析:考查地方国家行政机关。行政机构之间对职责划分有异议的,应当主动协商解决。协商一致的,报本级人民政府机构编制管理机关备案,而非批准。故B的说法不正确。定期评估结果是调整机构编制的参考依据,而非主要依据。D的说法错误。
11.某县为加强社会治安综合治理抽调人员成立治安巡逻大队,队员赵某在巡逻中发现甲、乙、丙、丁正在聚众赌博使与之争吵。争吵之中,赵某将甲戴上手铐带回县治安巡逻大队。事后,县公安局以赵某擅自使用械具、非法限制他人的人身自由为由对赵某行政拘留15天。此案赵某行为的性质应如何认定?( ) (分数:2.00)
A.赵某的行为属于执行公务的行为 √ B.赵某的行为属于违法行为 √ C.赵某的行为属于个人行为 D.赵某的行为属于合法但不当的行为
解析:解析:考查公务员制度的概念和基本原则。限制人身自由的行政强制措施只有公安机关才能行使,并且不可委托其他组织或行政机关行使。
12.下列有关地方人民政府机构设置和编制管理的说法哪些是不正确的?( ) (分数:2.00)
A.县级以上人民政府机构编制管理机关定期评估机构和编制执行情况的结果,应作为调整机构编制的标准 √
B.地方各级政府的机构编制实行省统一领导、分级管理的体制 √ C.对所有设立的议事协调机构,应明确规定其撤销的条件和期限 √ D.议事协调机构不单独设立办事机构
解析:解析:考查地方国家行政机关。参见《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第4条、第11条、第12条、第24条。
13.下列哪些人员不符合公务员的任职条件?( ) (分数:2.00)
A.张某,居住在中国境内的美籍华人 √ B.李某,常年患有严重的心脑血管疾病 √
C.田某,大专文化水平,欲报考最高人民法院死刑复核庭 √
D.崔某,虽年仅17岁,但能力非凡,思想进步,身体强健,品行良好,欲报考北京市公务员 √ 解析:解析:考查公务员的基本管理制度。参见《公务员法》第11条。 14.下列哪些情形下公务员应当回避?( ) (分数:2.00)
A.王某为某交通局局长,其儿媳蔡某欲调入该交通局财务室担任会计一职 √ B.刘某为某市工商局局长,其外甥孙某为该市某县工商局局长 √ C.田某为司法局一部门的科员,其妻周某在该局另一部门工作 D.赵某为一林业局局长,其子为该局人事部门负责人 √
解析:解析:考查公务员的基本管理制度。参见《公务员法》第68条。 15.下列哪些人员不具有报考公务员的资格?( ) (分数:2.00)
A.小张,曾因盗窃被判处有期徒刑 √
B.小王,曾经担任检察官,因玩忽职守而被开除公职 √
C.小李,年满16周岁但未满18周岁,能以自己的劳动收入作为主要生活来源 √ D.小陈,大学应届毕业生(22周岁),但没有工作经验
解析:解析:考查公务员的基本管理制度。本题考查公务员报考的条件。报考公务员有一定的条件限制,既包括积极条件,又包括消极条件。本题C项中的小李未满18周岁,根据《公务员法》第11条的规定,即使能够自食其力也不具有报考公务员的资格,所以应选。根据《公务员法》第24条的规定,本题AB项中小张和小王的情形属于报考公务员的消极条件,所以他们不具有报考公务员的资格,应选。《公务员法》并没有对报考公务员的人员的工作经历进行限制,本题D项中的小陈虽然没有工作经验,但仍具有报考资格,所以不应选。
16.公务员之间有以下( )关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。 (分数:2.00)
A.小王和小李为夫妻关系 √ B.老陈和小陈为父子关系 √ C.小孙和大孙为兄弟关系 √ D.小周和小吴为连襟关系 √
解析:解析:考查公务员的基本管理制度。本题考查公务员的任职回避。任职回避是指针对有特定亲属关系的公务员在担任某些关系密切的职务方面作出的限制,一般遵循两个原则即以低避高原则和工作需要原则。本题A项中,小王和小李是夫妻关系;B项中,老陈和小陈为父子,属于直系血亲关系;C项中,小孙和大孙是兄弟,属于三代以内的旁系血亲关系;D项中,小周和小吴是连襟,属于近姻亲关系。所以,ABCD项均是正确答案,应全选。
17.公务员李某定期考核为不称职,如果对此考核结果不服,他可以采取哪些措施维护自己的合法权益?( ) (分数:2.00)
A.自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核 √
B.对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起15日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉 √
C.不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉 √
D.不经复核,自知道该人事处理之日起45日内直接提出申诉
解析:解析:考查公务员的基本管理制度。本题考查公务员的申诉和控告。公务员申诉是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理不服,向有关机关提出意见,要求机关变更或者撤销原处理后重新予以处理。根据《公务员法》第90条的规定,本题中的公务员李某定期考核被定为不称职,属于申诉的范围。对于具体的程序,ABC三项的表述是正确的,所以应选;D项中对直接申诉的时间表述错误,所以不应选。 18.公务员在离职后有哪些从业限制?( ) (分数:2.00)
A.公务员李某,原系领导成员,在离职后2年内不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职
B.公务员陈某,原系领导成员,在离职后3年内不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职 √
C.公务员张某,非系领导成员,在离职后2年内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动 √ D.公务员赵某,非系领导成员,在离职后3年内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动 解析:解析:考查公务员的基本管理制度。本题考查公务员离职后的从业限制。公务员在职期间掌握一定的公权力,对与原工作业务直接相关的单位具有一定的影响力。这种权力的惯性和影响力一经形成就具有相对的稳定性和渗透性,即便在公务员本人离开机关后的一段时间内仍具有不可低估的影响作用。因此,必须对公务员离职后一段时间的从业行为作出一定的限制。根据《公务员法》第102条的规定,BC项的表述正确,所以应选。
三、 不定项选择题(总题数:5,分数:10.00)
19.不定项选择题每题所给的选项中有一个或一个以上正确答案,不答、少答或多答均不得分。(分数:2.00)
__________________________________________________________________________________________ 解析:
20.下列说法正确的有:( ) (分数:2.00)
A.工商局干部李某违纪后主动采取措施挽回损失,应当免予处分 B.财政局田某检举他人重大违法违纪行为且情况属实,应当减轻处分 C.公安机关小钱被判处刑罚,应给予开除处分 √
D.税务机关小孙违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正,可以免予处分 √
解析:解析:考查公务员的基本管理制度。行政机关公务员主动采取措施,有效避免或者挽回损失的,应当从轻处分。故A的说法错误。行政机关公务员检举他人重大违法违纪行为,情况属实的,应当从轻处分。故B的说法错误。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。故C的说法正确。行政机关公务员违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分。故D的说法正确。 21.下列有关公务员管理的说法错误的有:( ) (分数:2.00)
A.环保局干部汪某已工作满25年,距法定退休年龄不足7年,经本人提出申请,应予提前退休 √ B.建设局干部小曾未满国家规定的最低服务年限,不能辞去公职
C.档案局干部莫某在年度考核中被确定为基本称职,可以按规定享受年终奖金 √ D.法制办公室干部马某到某国有企业挂职锻炼,可以将人事关系转到该国有企业 √
解析:解析:考查公务员的基本管理制度。公务员距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。故A的说法错误。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照规定享受年终奖金。故C的说法错误。公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。故D的说法错误。
22.下列有关地方人民政府机构设置和编制管理说法正确的有:( ) (分数:2.00)
A.依照规定程序设置的机构和核定的编制,应作为配备领导成员的依据 √ B.县级人民政府行政机构的设立,应依法报县人大常委会备案 √ C.确因行政管理需要,行政机构可以自行设定其他类别的编制
D.县级以上各级人民政府机构编制管理机关发现违反机构设置和编制管理情况的,应当向本级人民政府提出处理意见和建议 √
解析:解析:考查地方国家行政机关。地方各级人民政府行政机构应当使用行政编制,事业单位应当使用事业编制,不得滥用、挤占、挪用或者自行设定其他类别的编制。故C的说法错误。 23.下列不属于由国务院规定或决定的公务员管理事项的是:( ) (分数:2.00)
A.公务员职务与级别的对应关系 B.增设职位类别
C.公务员体检的项目和标准 √ D.所招录公务员职位的任职资格条件 √
解析:解析:考查公务员的基本管理制度。综合《公务员法》第14条、第19条、第23条、第29条规定,答案应为CD。
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