事业单位考试知识点梳理之判断推理 

第一步：题干中找冲突

转折词：但、但是、却、然而、奇怪的是等 第二步：选项中看解释

解释需从冲突双方出发，不能否定冲突双方，结合冲突双方最优

（六）论证：

三要素：论点、论据、论证方式 两原则：话题一致、论据真实有效 解题步骤： 第一步：定题型 第二步：找论点

第三步：排除无关，选最优 加强的一般方法： 加强论点——重复论点

加强论据——加强原有论据、增加新的论据

加强论证方式——在论点和论据之间建立联系（搭桥） 因果类加强的方法：

排除他因——强调原因的重要性（没有其他的原因影响结果） 没A没B——强调A与B有关系 削弱的一般方法：

削弱论点——找到论点的反论点

削弱论据——否定原来论据、增加新的反例 削弱论证方式——切断论据与论点的联系（拆桥） 因果类削弱方法： 因果倒置（B导致A）

对比实验（无A有B、有A无B） 另有他因（C、D也可以导致B）