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xxxxxx公司职业健康安全管理合规性评价
序 法规名称 号 第 41、 42、 43、 44、 45、 1 中华人民共和国宪 法 46、 47、 48 条 劳动保护 劳动者权利 严格按照宪法中有关条例 执行，职工在单位享受宪法 中赋予公民的所有权利 对应的职 法规条款 业健康因素 如何适用 检测情况 于本公司 是否 评估人 合规 时间 合规 2017.06.0 9 1、已经建立健全职业健康 监护制度，保证职业健康监 护工职业健康监护管理 办法 第 3、4、7、 8、9、18 条 作的落实。2、定期组 织从事接触职业病危害作 业的劳动者进行职业健康 检查。3、无安排未成年 工从事接触职业病建立健全职业健康监 护制2 劳动者职业健康 度，保证职业健康 监护工作的落实。 危害的 合规 2017.06.0 9 作业现象；无安排孕期、哺 乳期的女职工从事对本人 和胎儿、婴儿有危害的作 业现象。4、已经组织接触 职业病危害劳动部关于加强职 业安全卫生工作的 通知 因素的 第6、7条 进行定期职业健康检 劳动者 5 、 依法组织接触职业病危害 因素的劳动者进行离岗时 的职业健康检查。6、已 经按规疋妥善 保存职业健 .专业资料.整理分享.
.WORD.格式. 康监护档案。 序 法规名称 号 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 检测情况 于本公司 1、职工被确诊患有职业病 后，根据职业病诊断机构 （诊断组）的意见，安排其 医治或无对职业病危害事故 瞒疗养。在医治或疗养 后被确认不宜继续从事原 有害作业或工作的，在 确 认之日起的两个月内将其 调离原工 作岗位，另行安 排工作。2、从事有害作业 的职工，因按规定接 受职 业性健康检查所占用的生 产、工作时间，按正常出 是否 评估人 合规 时间 职业病范围和职业 3 病患者处理办法的 规定 第6、7、8条 职业病 报、虚报、漏报和 迟报现象。发生职业病 危害事故时，采取紧急 措施及时有效。 合规 2017.06.0 9 .专业资料.整理分享.
.WORD.格式. 勤处理，如职业病防治 机 构（诊断组）认为需要住院 作进一步检查时，不论其 最后是否诊断为职业 病， 在此期间享受职业病待遇。 3、已经为从事有害作业的 职工职业病危害事故调 查处理办法 第 6、 11、 12 条 建立健康档案。变动 工作单位时，事先经当地职 业病防治机构进行健康检 查，其检查材料装入健康档 案。 序 法规名称 号 法规条款 对应的职 业健康因素 如何适用 检测情况 于本公司 已经建立健全职业性 健康1、可能产生严重职业病危 害检查管理制度。安 排人员的建设项目在设计阶 段，其防护设施设计已经经 过卫生行政2、 从事或接触有 职业危害因作 是否 评估人 合规 时间 建设项目职业病危 害第 12、 13、 分类管理办法 15、 16条 职业病分类、检 查及预防 素或对健 康有 特殊要求的部门审查。 合规 2017.06.0 9 建设项目竣工后， 建设单位 害控制效果评价。 3、 业时，已经对其进行上 岗能够对建设项目进行职业 病危 4 前的职业性健康检 .专业资料.整理分享.
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