培训基地周期复评“带教”问答
1、 医院和哪几家协同单位组成“规培联合体”?
共4家协同单位,分别是:苍南县人民医院(三乙)、乐清市人民医院(三乙)、文成县人民医院(二甲)、玉环县人民医院(二甲)。我院与协同单位签订培训协议,由协同单位招录的学员由我院和协同单位共同完成培训任务。(关注下您所在的学科)
2、
医院有设置专职教学主任岗位和教学秘书吗?你科室分别是谁?
有,每个科室均设置分管副主任和分管教学秘书(不要求脱产),具体分管毕业后教育工作。(要清楚自己科室的分管人员)。规培生轮转入科报到时,需科主任或分管副主任签字;教学主任会安排教学秘书进行入科教育、指导科室教学查房、小讲课、病例讨论等教学活动,组织出科技能考;毕教处一些关于规培的活动都要通过教学主任落实,如安排年度考考官、结业考考官、技能培训示范教学等。
针对2.2.1:
每年8月,在省卫计委的统一部署下,我院指定招生简章,对规培生进行网上招录
针对2.2.2:
排班:根据要求,制定并实施系统、规范的培训轮转计划;
毕业后教育处对住院医师进行轮转计划安排;规培研究生由研究生处负责。
2)分层次排课
3、 入院教育(岗前培训)都培训些什么呢?
来自医院不同部门的老师做为主讲人。内容包括:院史院情、医德医风建设、医疗质量管理、门诊流程及门诊服务剧本、医疗安全与纠纷事故防范、医院信息资源的使用、医院感染管理知识、处方书写规范、病历书写规范、医疗核心制度与人文医学、规培政策解读等。
针对2.2.3:
4、 医院有关于年度考、出科考的管理办法吗?
有,温医一院[2011]106号:住院医师专科医师培训管理办法
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