附件:
“强素质、树形象”岗位描述演讲赛
抢答题
1、 安全生产活动月的主题:安全发展、预防为主。
2、 集团公司整体工作思路:突出一个“学”字,落实一个“严”字,体
现一个“新”字。
3、 集团公司安全理念:以人为本、生命之上、安全为天。 4、 集团公司安全愿景:安康黄矿、和谐黄矿。
5、 安全文化建设的目标:建设本质安全型企业,实现“零违章、零隐患、
零事故”。
6、 员工信守的安全价值标准:安全第一、我要安全、我会安全。 7、 总经理工作寄语:工作要有思路、管理要有方法、执行要有力度。 8、 副总经理工作寄语:讲团结、讲实话、干实事。 9、 公司的安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。 10、 公司的安全目标:科学管理、本质安全。
11、 安全价值观:生命高于一切、安全重于一切、先于一切。 12、 安全工作的指导原则:管理、装备、培训并重。
13、 安全文化建设的工作思路:构建“五个一”体系,推行安全教育“六
法”。
14、 “五个一”体系是:一本手册、一套系统、一套制度、一个流程、一
张网络。
15、 安全教育“六法”是:班前半小时活动、身心调适、“三违”帮教、警
示教育、系统教育、示范教育。
1
16、 集团公司的安全哲学:细节决定成败、预防重于救灾。
17、 安全文化建设的基本原则:追求安全目标的原则、重在培育安全价值
观的原则、做到“三个结合”。
18、 安全文化的概念:是人们在生产、经营、生活等社会活动中,创造出
来并影响人们自身的有关安全的精神、观念、行为和物态的总和。 19、 现场自救互救方面的应知应会:熟知作业区域的消防设施、灭火器材
的分布情况及一般火灾的灭火常识,并熟练使用灭火器材及灭火设施;熟知自救器材的救护原理、有效时间,同时会对自救器材进行检查和正确佩戴;熟知各种重大灾害现场人员的行动原则、避灾路线及注意事项;应会简单的人工呼吸、心脏复苏、止血包扎、骨折固定、伤员搬运常识及注意事项。
20、 进入容器、设备内作业,必须坚持“八必须”是:必须事先申请且获
批准;必须与生产系统进行安全隔绝;必须按规定进行置换通风;必须按规定定时进行气体分析;必须按规定佩戴好安全防护用品;必须按规定设立器外专人监护;必须按规定备好抢救器材,落实防范措施;监护人必须坚守监护岗位,恪守监护职。
21、 动火作业的“六条禁令”是:未办理好动火证严禁动火;未与生产系
统隔绝严禁动火;对容器、管道未清洗、未置换、未达到合格要求严禁动火;未彻底消除周围易燃物严禁动火;未按规定作动火前气体分析或气体分析不合格,严禁动火;消防设施不到位严禁动火。 22、 操作工严格遵守的六项规定是:劳动纪律、现场交接班制度、定时巡
回检查制度、工艺指标要求、安全技术操作规程、相关安全规定。
2
23、 集团公司安全管理工作的标准理念:管理工作制度化、岗位操作规范
化、工程(工作)质量标准化。
24、 对于新建或改扩建工程项目,我们必须严格执行“三同时”要求,“三
同时”要求是:安全设施与工程项目同时设计、同时施工建设、同时验收使用。
25、 集团公司的安全观:安全是领导的第一责任,安全是企业的第一要务,
安全是员工的第一福利,安全是效益的第一保证。
26、 公司的亲情理念是:安全是父母之所盼,妻子之所愿,儿女之所依,
企业之所系。
27、 安全责任理念:安全责任重于泰山,我是岗位安全第一责任人。要时
刻谨记:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,也不允许别人伤害他人。
28、 白国周班组安全管理法里的“三勤”是指勤动脑、勤汇报、勤沟通。 29、 白国周班组安全管理法里的“三细”是指心细、安排工作细、抓工程
质量细。
30、 白国周班组安全管理法里的“三到位”是指布置工作到位 、检查工作
到位、隐患处理到位。
31、 白国周班组安全管理法里的“三不少”是指班前检查不能少、班中排
查不能少、班后复查不能少。
32、 白国周班组安全管理法里的“三必谈”是指发现情绪不正常的人必
谈、对受到批评的人必谈 、每月必须召开一次谈心会。
33、 白国周班组安全管理法里的“三提高”是指提高安全意识、提高岗位
3
技能、提高团队凝聚力和战斗力。
34、 安全生产执法的原则是有法必依、执法必严、违法必究。
35、 《中华人民共和国安全生产法》颁布施行的时间是2002年11月1 日。 36、 扑灭初期火灾的原则是:
边报警边扑救;先控制后灭火;先救人后救物;先重点后一般;防中毒,防窒息。
37、 制定安全生产法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生
产安全事故发生,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。 38、 我国安全标识规定的四种基本安全色是红色、黄色、蓝色、绿色,红
色代表停止、禁令;黄色代表警告、注意;蓝色代表指令、必须遵守的规定;绿色代表安全状态、通行。
39、 我公司的安全生产目标是积极推动安全文化建设,促进“创建学习型企
业、争做学习型员工”活动全面开展、杜绝重大火灾、爆炸、中毒事故、杜绝重伤害以上人身事故和重大设备事故、轻伤人身事故不超过6‰人次/年。
40、 我公司安全文化建设的基本要求是以建立和谐新丰为目的,通过扎实
的三级安全教育,强力宣灌“以人为本、生命至上、安全为天”的安全理念,时时处处把人的生命安全放在第一位,尊重生命,敬畏生命,让安全理念体系入心入脑,指导行为,推动工作。
4
相关推荐: