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企业文化精髓

来源:用户分享 时间:2025/5/15 8:29:35 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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6. 严禁上班干私活或利用公物下班干私活。 7. 严禁弄虚作假、严禁隐瞒质量差错。 8. 严禁泄露公司绝密事项,严禁泄露个人收入。 9. 严禁议论有损于公司的事情。

10. 严禁其他明显损害公司利益和严重违反社会公德的行为。 第二节 坚决禁止事项

1. 禁止观看、传播淫秽书刊和音象制品。

篝火晚会

2. 禁止玩忽职守、知情不报、包庇他人。 3. 禁止偷打长途电话。

4. 禁止浪费原材料、能源和人力资源。 5. 禁止破坏环境。 6. 禁止委托或代人打卡。 7. 禁止泄露公司机密和秘密。 8. 禁止蓄意压制和埋没人才。 9. 禁止蓄意贬低或抬高部属的表现。

10. 禁止其他违反社会公德和严重违反工作准则的行为。 11. 禁止擅自离岗、串岗或上班打瞌睡。 12. 禁止在厂区内任何地方吸烟。 第三节 不允许做的事情

1. 不许说脏话,不许取笑同事和辱骂同事。 2. 不许在工作休息场所和公共场所大声喧哗、嘻闹。

3. 不许打打闹闹,不许推推搡搡。 4. 不许酗酒。 5. 不许浪费粮食。

6. 不许擅自移动办公、生产设施。

7. 不许破坏个人卫生和环境卫生。不许随地吐痰,不乱丢烟头、纸屑和其他杂物。 8. 不许插队打卡,插队就餐。

9. 不允许其他任何违反公司有关规定的行为。 第十章 附 则

一个人的一生都应该在反省中度过。 -- 《发现智慧》

1 .本规范由人力资源部负责实施。

2 .本规范自发布之日起施行。以前发布的有关文件和规定如果与本规范发生冲突,以本规范为准。

3 .根据公司形势的发展和变化,本规范将适时进行调整和修订。

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