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五、乙方离职后的竞业禁止义务 1．无论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关的商业秘密信息，也不得将其以任何方式再现、复制或传递给任何人。 2．不论因何种原因从甲方离职，乙方在离职后三年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业及与甲方有竞争关系的企业内工作。 3．不论因何种原因从甲方离职，乙方在离职后三年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。 4．从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为每年人民币 元。补偿费从离职当月开始，按月支付。 六、违约责任 1．乙方若违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。 2．乙方若部分违反此协议，并给甲方造成一定的经济损失，甲方将视情节轻重给以乙方一定数额的罚款。 3．乙方若违反此协议，并给甲方造成重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失。 4．对以上违约责任的执行，超过法律法规和双方权限的，双方可申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。 七、争议解决 1．因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2．任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 八、其他 1．本协议经双方签字、盖章后生效。 2．本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 法定代表人签名： 身份证号： 年 月 日 年 月 日
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4.技术部管理表格
4.1产品研发计划表
暂定品名/规格 描述 （包括主要功能、外型及重量。） 目标客户群 对客户的价值 业务效益 与竞争对手的差异 与整体战略的吻合度 预计成本 所需资源 时间 产品概念 时间表 产品试制 产品上市 负责人 产品设计 竞争情况 预计收入 人员 目标客户群内份额 价格 填表人： 填表日期： 年 月 日
4.2产品研发建议表
编号： 序号：
新产品编号 新产品用途 提出部门 型号规格 基本要求 （包括市场需求、客户期望、竞争对手情况、产品质量现状、预期首批销量、交货市场预测分析 期限、出场价格等） 可引用的原有技术 可行性分析 项目所需费用 参加人员 技术研发部经理审核 总经理批示 （包括技术、采购、工艺、成本等方面） 新产品名称 提出日期 建议人 销售对象 （包括主要功能、性能、结构、外观包装、技术参数说明等）
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4.3产品试制通知单
编号： 填表日期： 年 月 日 产品型号 试制数量 试制订单号码 试制内容及对各部 门的要求 发往部门 产品名称 试制起止日期 4.4研发项目任务书
项目编号： 项目名称 预研性研发类 项目类型 适应性研发类 项目目标 立项时间 项目经理 项目成员 项目评审奖金 项目要求完成时间 项目具体计划（由技术经理填写） 序号 1 2 3 4 5 6 计划内容 产品图纸设计及评审 样件试制与定型 工艺工装设计及评审 合格工装到货 合格外协件到货 生产准备调试 计划完成时间 项目验收意见 验收项目 技术文件是否完整有效 项目是否取得预期成果 项目验收终审意见 总监意见 主管副总裁意见 总裁意见 验收结果 验收人签名 实际完成时间 完成情况 未完成原因 □A类 □B类 □A类 □B类
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4.5研发评审报告书
填表人： 日期： 年 月 日 评审编号 评审类型 评审时间 过程进展情况 研发输出满足 任务的情况 问题及不足 评审结论 评审人签名 日期： 年 月 日 评审结论中改进措 验证人： 施的验证情况 日期： 年 月 日 产品型号及名称 □研发方案评审 □实验室研发评审 □中试评审 □试生产评审 □工艺方案评审
4.6设计变更通知单
编号： 填写日期： 年 月 日 产品内容 图纸名称 更改内容 更改缘由 通知部门 申 请 人 产品型号 图纸编号 审 批 人
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