企业员工行为规
第一章 员工行为公约
遵纪守法 诚信自律 爱岗乐业 文明礼貌
遵纪守法：熟悉与所做工作有关的法律法规，遵守、执行法律法规及企业的各项规章制度，确保自己的行为符合相关规定。
诚信自律：诚实守信，说实话，办实事，注重个人行为约束，不作假，不违规。
爱岗乐业：热爱本职工作，熟练掌握职业技能及岗位相关知识，自觉履行职责，自发学习，主动提高工作效率。
文明礼貌：注重自身修养，讲文明，重公德，不做有损企业声誉的事情。
第二章 员工职业行为规
一、高层职业行为规 统揽全局 科学决策 以身作则 知人善任
统揽全局：胸怀大局，运筹帷幄，善于协调各方利益，正确处理好全局与局部的关系。
科学决策：按客观规律办事，善于倾听不同意见，确保决策具有科学性与可行性。
以身作则：严以律己，宽以待人，让员工可信、可敬，做员工学习的好榜样。
知人善任：把合适的人放到合适的岗位上，并适时给予指导与帮助，助其成长。
二、中层职业行为规 精于管理 善于协作 廉政勤政 注重效率
精于管理：工作计划周密、准备充分，根据情况变化及时调整，确保工作顺利完成。
善于协作：树立大局观念，积极主动配合，确保部门间沟通顺畅。
廉政勤政：廉洁奉公，严于律己，清清白白做人，兢兢业业做事。 注重效率：明确目标和重点，合理配置资源，确保高效、优质完成工作任务。
三、基层职业行为规 忠于职守 勤于学习 精于专业 善于合作
忠于职守：尽心尽责，做好自己的本职工作。 勤于学习：善于学习、勤于思考，把所学所思用于实践。 精于专业：关注行业动态，精通业务，成为本岗位的技术能手。 善于合作：善于沟通，主动配合，营造融洽的团队氛围。
第三章 员工日常行为规
一、着装规
总体要求：着装统一，穿着规。
1、行政办公区员工要求仪表端庄、衣着干净、整洁，不穿奇装异服；遇接待、陪同、会议等重要场合要穿公司统一正装。
2、技术部员工要求着公司统一发放的白大褂，要求干净、整洁。 3、在生产现场作业，员工必须着工作服上岗。 4、夏天禁止穿背心、短裤和拖鞋等。 二、公共区域行为规 1、餐厅 1）就餐要自觉排队。
2）按量取食，避免浪费，取食时不要讲话。
3）用餐后将剩菜、剩饭倒入指定地点泔水桶，杜绝外洒现象。 4）餐具清洗时，杜绝浪费洗洁精，离开清洗池及时关闭水龙头。 5）餐具轻拿轻放，餐厅不高声喧哗。 6）就餐结束，将餐具放到指定位置。 2、走廊、电梯
1）乘坐电梯侧身静立在电梯门两旁。 2）进出电梯要礼让，先出后入，依次进出。
3）当电梯发出超载警告时，最后进入的人员尽快退出，并表示歉意。
4）引领客人或领导乘坐电梯，应主动叫梯，若客人或领导不止一人，可先行进入电梯，一手按“开门”按钮，另一手按住电梯侧门，请客人或领导进入。到达目的楼层，请客人或领导先出电梯，并紧随客人或领导而出，引导行进方向。
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