奖罚结合的原则，建立健全基建安全工作奖惩机制，全面实施安全责任量化考核，推进各级基建安全责任制的落实。
第一百一十二条 公司负责考核评价省公司基建安全目标管理、安全管理体系建设、安全标准化管理、安全重点工作落实、安全管理创新、安全信息管理等方面工作。
第一百一十三条 省公司负责考核评价建设管理单位、监理、施工企业的基建安全管理工作开展情况、工作绩效，并作为对相关单位基建安全管理考核评价依据，依据评价结果通报表扬基建安全管理先进单位、个人，按有关制度处罚未实现安全管理目标的单位和个人。
第一百一十四条 省公司结合实际制定本单位的安全责任量化考核实施细则，并在工程合同中明确量化考核要求，组织开展监督检查，对检查结果进行统计、分析、通报。监督指导所属建设管理、施工、监理单位强化逐级监督检查和考核问责，将责任和考核具体落实到人。
第一百一十五条 建设管理、监理、施工单位制定本单位安全奖惩实施细则，确保责任考核落实到人，确保奖惩制度落实到位。
第一百一十六条 公司负责建立工程项目参建单位激励约束机制。省公司、建设管理单位依据公司激励约束管理要求，对工程项目参建单位的安全工作进行考核，依据考核结果核定工程项目合同结算金额。
第一百一十七条 建设管理单位在工程项目合同中明确对安全文明施工、违章及未遂事故（事件）的考核要求，依
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据合同有关条款及本规定要求，并作为现场安全考核依据。
第一百一十八条 项目安全责任量化考核的结果是项目安全工作考核依据之一，省公司应对考核不合格的项目部及责任人进行通报批评，并依据有关制度及工程合同进行处罚。
第一百一十九条 业主项目部应通报批评安全检查中发现的重大隐患以及安全隐患未及时整改的项目部及责任人，并依据有关制度进行处罚。
第一百二十条 对现场发生的违章及未遂事故（事件），监理项目部应签发书面通知并进行处罚，报业主项目部备案。
第一百二十一条 违章与事故（事件）考核罚款应纳入安全管理专项基金，用于奖励安全管理先进单位，并予以公示，专款专用，不得挪作他用。发生事故（事件）或重复发生同一类型未遂事故（事件）的项目部，取消参与上一级评先评优资格。
第一百二十二条 公司系统发生基建安全事件，应根据事件的性质、等级，依据公司有关规定，对事件责任单位和个人进行责任追究和经济考核。基建安全事件信息未按规定及时上报或漏报、瞒报，按公司有关制度，对有关单位和责任人员进行处罚。
第一百二十三条 本规定由国网基建部负责解释并监督执行。
第一百二十四条 本规定自2019年4月1日起施行。原《国家电网公司基建安全管理规定》（国家电网企管〔2015〕221号之国网（基建/2）173-2015）同时废止。
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附件1
省公司、地市（县）公司级单位相关人员
基建安全职责规范
一、主要负责人职责
贯彻执行国家、行业和公司有关安全生产的法律、法规、规章制度，协调解决在贯彻落实中出现的重大问题，是本单位安全工作第一责任人。
二、分管负责人职责
（一）组织贯彻落实国家、行业有关基建安全的法律、法规、标准，以及公司制度要求，负责具体协调解决在贯彻落实中出现的重大问题。
（二）审定本单位年度基建安全管理目标考核和奖惩措施及考核结果。
（三）建立完善本单位基建安全保证体系和监督体系；组建基建安全风险管理体系和基建安全事件应急管理体系；审批工程现场应急处置方案。
（四）组织落实本单位基建安全管理制度和各级各岗位人员基建安全责任制。
（五）主持基建安全工作会议，部署基建安全工作。 （六）组织基建安全大检查；主持召开基建安全情况分析会，听取基建管理部门的汇报，协调解决基建安全管理工
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作中存在的重大问题。
（七）监督工程项目安全文明施工费使用符合国家、行业和公司的有关规定。
（八）推行安全标准化管理工作，持续改进安全文明施工管理水平。
（九）组织或参加基建安全事件的调查处理工作。 三、基建管理部门主要负责人职责
（一）执行国家、行业有关基建安全的法律、法规、标准，以及公司制度要求，定期组织开展执行情况的检查。
（二）组织制定本单位及其所属企业基建年度安全工作目标、要求和措施，并组织实施。
（三）负责推动本单位及其所属企业基建安全保证体系运转及基建安全责任制的落实。
（四）组织召开基建安全工作会议，贯彻落实会议要求。 （五）负责本部门人员及其所属企业负责人基建安全履责情况的监督检查，并落实管理考核措施。
（六）组织制定治理基建安全管理薄弱环节的具体措施，审定基建安全管理年度重点工作计划。
（七）参加基建安全事件的调查处理。 四、基建管理部门分管负责人职责
（一）负责组织制定本单位基建安全年度工作计划，组织编制年度基建安全策划方案。
（二）组织制定基建安全教育培训计划，落实国家或行业有关基建安全培训要求。
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