第四章 定义问题与确立调研目标 一、定义 营销经理所面临的 问题 1.营销经理VS调研人员 (1)职位差别 (2)责任 (3)受训程度 (4)倾向性 (5)导向 (6)参与习惯 (7)调研用途 (8)调研动机
2.什么时候进行市场调研? (1)当市场出现影响产品任务现状的时候
(2)当确立选择什么样的营销活
动时
(3)当营销调研有助于获取竞争优势时
(4)当有助于与市场保持一致的时候
二、定义营销管理和调研问题 1.营销管理问题 (1)避免失败 (2)寻找市场机会 2.营销调研问题
(1)评估公司、产品、市场背景 (2)了解决策者环境、目标、资源 (3)阐明问题征兆
(4)确认产生问题的可能原因.
例如:试分析:“武汉大学东湖分校入学率下降”的所有可能原因 (5)列出可能缓解问题的行动 (6)推测这些行动的预期结果 (7)确定管理者对结果的假定 (8)评估现有信息的合适性
三、确定营销调研问题
1.详细说明构思与操作上的定义 构思————>操作上的定义 例如:品牌意识——>听过该品牌人数的百分比
宣传力度——>记得该品牌广告的人数
2.验明关系(变量与变量之间的关
系) 3.确定模型
例如:顾客让渡价值= 总顾客价值 -总顾客成本
四 形成正式的调研方案 1. 定义营销管理问题 2. 明确指出调研目标 3. 详细说明营销调研的方式
五 选择营销调研公司 竞标
第五章 调研设计方案
一、调研设计方案
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