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问卷：天津市武清区2017年度急需紧缺专业
人才目录调查问卷
（※此问卷请由贵单位人力资源经理填写，共填一份）
各位负责人：
您好！为有效掌握天津市武清区行业的人才需求情况，增强区内人才工作的针对性和有效性，武清区人力资源和社会保障局设计此问卷。问卷调查的结果将作为武清区人才引进、培养、奖励等政策制定的重要依据。
问卷信息极为重要，建议由人力资源经理在征求单位高层领导意见的基础上填写。（注：除特别说明外，本问卷均为单选题，请在题目后面的括号中标注答案；填空题请在“ ”上填写相应答案。）
问卷信息仅限于本次调研之用，我们将严格保密，绝不外泄。
为确保准确度，请完整填写联系方式，以便于必要时联系确认问卷信息。 谢谢合作！
单位名称： 天津大安电动车有限公司 填报人姓名： 戴玉萍 填报人职务： 办公室文员 联系电话： 82963567 所属园区(镇街)： 陈咀镇 2017年 01 月 11 日
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第一部分 单位信息
Q1、所属行业:（ 传统制造业6 ） 先进制造业
①新材料 ②生物制药 ③高端装备制造 ④新能源汽车和汽车零部件、轨道交通装备 ⑤电子信息、大数据、云计算、物联网 传统制造业
⑥自行车 ⑦地毯 ⑧食品饮料 ⑨纺织服装 现代服务业
⑩电子商务 ?现代物流 ?文化商贸旅游 ?科技、信息、金融、咨询服务 公共服务业及现代农业
?教育 ?卫生 ?社会行政 ?城市建设 ?现代农业 ?其他（注明： ） Q2、登记注册类型:（ 2 ）
国有企业 ②私营企业 ③外资企业 ④事业单位 ⑤行政部门
Q3、人员规模类型:（ 3 ）
①1001人及以上 ②501-1000人 ③101-500人 ④51-100人 ⑤6-50人 ⑥5人及以下
第二部分 人才现状
Q4、在职员工构成及薪酬情况：（填空）
在职员工总数为 106 人 其中：天津籍员工数为 27 人；武清籍员工数为 31 人 按年收入1分（税前） 按年龄阶段分 5万元未满 42人 1
年收入指，一年内单位向员工支付的工资、津贴、奖金等各种收入总和。
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25周岁未满 25周岁～30周岁未满 30周岁～40周岁未满 40周岁及以上 人 5万元 ～10万元未满 5人 10万元～20万元未满 14人 20万元～50万元未满 39人 50万元及以上 16人 人 人 人 按学历层次分 硕士及以上 本科 大专/高职 高中/中专 初中及以下 人 高级职称 1人 中级职称 7人 初级职称 21人 按职称等级分 人 高级技师 人 技师 人 高级工 中级工 —————— 29人 初级工 按技能等级分 人 人 人 人 人 第三部分 人才需求
Q5、2017年员工总数将会有何变化？（ 4 ）
增加 ②减少 ③不变 ④未明确
Q6、2017年员工平均薪酬将会有何变化？（ 4 ）
增加 ②减少 ③不变 ④未明确
Q7、招聘的主要渠道：（可多选）（ 5、4 ）
①招聘网站 ②现场招聘会 ③校园招聘 ④人才中介机构 ⑤内部推荐 ⑥媒体广告 ⑦政府提供的网络平台 ⑧其他（请注明： ） Q8、关于海外人才招聘：
Q8-1、2017年是否会招聘海外人才？（ 2 ）
①是（招聘人数：外籍人才 人；留学归国人才 人） ②否 Q8-2、需要哪些领域的留学归国人员？（可多选）（ ）
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