浅析社会体育指导员的现状与发展

浅析社会体育指导员的现状与发展

【摘要】社会的进步带动了人们对健康的重视，自然体育锻炼也就成为人们主要的健身方式。而社会体育指导员的介入可以保证在体育运动过程中更具效果和成绩，所以对社会体育事业非常重要。本文结合社会体育指导员的现状，探讨下社会体育指导员的发展。

【关键词】社会体育指导员 现状 发展 社会化体育在一个国家的发展过程中至关重要，要想将社会化体育发展成功，那么社会体育指导员的角色必不可少，只有加强社会体育指导员队伍的建设，才能保证国家在社会体育的进步，以保证全面推进和发展国民社会体育建设，进而提高国民身体素质，为实现国家繁荣富强、伟大复兴做出贡献。 一、社会体育指导员的现状

（一）必要的考核和激励是目前所欠缺的 虽然经济在不断发展，但是我国社会体育指导员的薪资待遇均未得到发展，面临的现状就是做多做少都一样的待遇。而且在对社会体育指导员的工作量也缺乏完善的考核与评定。社会体育指导员的职称、技

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能证书，工资提升都没有形成统一标准，不仅不能让社会体育工作者安心于提升社会体育事业，更无法发挥出社会体育指导者的良好创造性。而且管理的缺失还造成了社会体育指导员的培训、晋升和等级确认都无法全面考核。

（二）工作效率低下的现状

在制度的统一管理下，目前社会体育指导者大多数还是一种公益性质的社会团体，在没有明确与制度挂钩的社会公益组织有序安排社会体育指导者的合理就业问题这一大背景下，社会体育指导者更多的是一种社会兼职人员。这样的直接后果就是这些社会体育指导员缺乏指定的工作地点与工作时间，对于真正需要体育指导的社会人士缺乏连续性与系统性，难以满足更多人对社会体育指导员的需求。往往也是在这种情况下，社会体育指导员的工作效率非常低下，难以调动工作积极性，实际体育指导效果欠佳。 （三）法律的缺失造成管理混乱

对于我国已经颁布的《社会体育指导员国家职业标准》和《社会体育指导员职业技能鉴定规则》等规范的应用，主要就是为了规范社会体育指导员准入门槛，保护社会体育指导员，但是在操作过程中却发现十分困难。目前社会体育指导员只要有国家体育总局

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管理，各分级部门和体育协会辅助管理，这就会造成职责划定不明确，出现管理真空。所以在管理上非常混乱，不仅不能起到约束和管理的目的，反而还会出现管理失控的局面。

（四）培训方式与内容不规范

国家对于不同级别的社会体育指导员采用了不同的培训与考核制度，对于一级社会指导员则采用统一培养和考核。对于二、三级社会体育指导员更多是依靠自学，然后统考的模式。但是即使是这种方式也存在问题，培训时间极短，但是掌握的内容却非常多，非常不利于社会体育指导员学员的理解和消化，造成整体质量不高。另外在培训过程中过于重视理论，而对实践比较缺乏，这导致不能满足现实社会中人们的真实需求。

二、我国社会体育指导员的发展

（一）职业化是我国社会体育指导员的生存基础 其实世界上还有许多国家和我国情况很一致，就是普遍缺乏社会体育指导员。对于有些国家虽然也有这种情况的存在，但原因却是从业人员少，不是因为社会体育指导者属于国家行业真空地带。所以在思考社会体育指导员的未来发展过程中，应该吸取其他国家经验教训，努力将我国的社会体育指导员职业化，

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