trm职业生涯规划与管理制度最终版

塔里木油田分公司

员工职业生涯规划与管理制度

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二OO二年十二月十日

北大纵横管理咨询公司

目录

第一章 总则 ........................................................ 2

1.1 目的和依据 ................................................. 2 1.2 相关释义 ................................................... 2 1.3 适用围 ..................................................... 2 1.4 基本原则 ................................................... 2 1.5 工作责任划分 ............................................... 3 第二章 职业生涯规划的组织管理 ...................................... 4

2.1 管理制度 ................................................... 4 2.2 职业生涯规划管理子系统的建立 ............................... 5 第三章 员工个人职业生涯规划 ........................................ 6

3.1 基本规定 ................................................... 6 3.2 具体操作程序 ............................................... 6 第四章 职业发展通道 ................................................ 8

4.1 基本规定 ................................................... 8 4.2 管理职系发展通道 ........................................... 8 4.3 技术职系发展通道 .......................................... 11 4.4 操作服务类职系发展通道 .................................... 15 第五章 员工开发措施 ............................................... 18 第六章 附则 ....................................................... 21

附录1：员工职业生涯规划表 ...................................... 22 附录2：员工能力开发需求表 ...................................... 25 附录3：员工自我评估练习模板 .................................... 28 附录4：人员接替计划图示例 ...................................... 29 附录5：管理人员晋升申报表 ...................................... 30

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