社会心理学关于爱情研究的历史和现状
姓名：肖潘 学号：09034014 专业：应用心理学 日期：2011-12-28
社会心理学关于爱情研究的历史和现状
（肖潘 09034014）
摘要：人们对于爱情的探讨从很久以前就开始了，无论是文学作品还是其它艺术形式都颇有涉及。爱情是人际吸引的最强烈形式；是人际关系的一种极致状态；是身心成熟到一定程度的异性个体之间产生的带有浪漫色彩的高级情感。但究竟什么是爱以及与爱有关的问题，自人本主义心理学兴起之后才进入人们的眼帘。社会心理学家对于爱情的研究包括以下几个方面：爱情的产生、对爱情的界定、爱情的个体差异。以往对于爱情的研究都停留在异性之间，但随着社会的发展，人们越来越关注同性之间的类似感情，现在的研究现状更多的趋向于同性之间的“爱情研究”，并从不同方面给予人们关于婚姻的启示。 关键词：爱情 爱情类型 性 婚姻 一、引言
自古以来，爱情就是人们一直歌颂和赞美的美好情感。无论在中国还是外国，从大量的文学作品和其它艺术形式中就可以看出，人们对于爱情已关注很久了，比较著名的爱情故事有“罗密欧与朱丽叶”、“梁山伯和祝英台”，还有一些神话传说反映的也是有关爱情的主题，如“孟姜女哭长城”“白蛇传说”等等。爱情作为一种高级情感，是每个健康的社会人在青春期以后都渴望得到的一种精神享受。因为爱情的本质涉及到两个人的关系，因此，社会心里学家们对爱情的发生发展和恋爱关系以及婚姻的问题做了很多探讨，并给了人们很多方面的启示。 二、研究历史 1、爱情的产生
爱情是两个人亲密关系的升华。有的时候爱情在一瞬间萌发，即我们所谓的一见钟情；有的时候爱情需要两个人关系的慢慢培养，但人们究竟是怎样坠入爱河的呢？研究发现，人们之间的相爱与相互喜欢具有某些相同的理由。大量的研究表明，接近性是最为重要的因素（E﹒阿伦森，2004），这在日常生活中也得到了证实。比如住的临近的两个人和工作生活在同一屋檐下的人更容易发生恋情。Pierce、Byrne和Aguinis（1996）对于工作恋情的探讨实际上就包涵了这一物理距离的因素。第二个重要因素是相似性（E﹒阿伦森，2004），这也是大多数人们相爱的理由。从精神分析的角度解释，这叫做“自恋性认同”，即人们因为喜欢自己身上的某些特点，才喜欢和自己有相似特点的人。社会心理学家们也对此做了调查，在有关恋爱风格的问卷调查中，人们总倾向对那些与自己有相似恋爱风格的人表达爱意
（Morrow，Clark & Brock，1995）。除此之外，恋爱的产生也与外表和性的吸引有关，外表是人际吸引的一个主要因素，它存在于男女中，而性的吸引则更倾向于男性，即男人更易受到女性性的吸引。2、对爱情的界定
对爱情的界定是众多社会心理学工作者们的研究成果中一直以来颇有争议的一个问题，不同的人有不同的看法。罗伯特﹒斯滕伯格（Robert Sternberg，1996,1997）认为三块不同的基石能够组成不同类型的爱情。爱情的第一个成分是亲密，包括热情、理解、交流、支持以及分享等特点。第二个成分是激情，以身体的欲望激起为特征。第三个成分是承诺，包括将自己投身于一份感情的的坚决及维持感情的努力。这三个成分被看做描述两人分享的爱情三角形的三个边，每个成分的程度由浅到深，所以三角形可能有不同的大小和形状，因此也会有不同的爱情类型。在他的理论框架下，激情被看做是最容易发生变化的和最不好控制的（[美] 莎伦﹒布雷姆& 罗兰﹒米勒，2005）。
沃尔斯特夫妇1979年提出爱情有两种形式，一种是情欲支配的（或浪漫的）爱情，一种是伴侣式的爱情（杜加克斯、赖茨曼,1988）。伊莱恩﹒海特菲尔德和理查德﹒雷普森区分了两种爱的基本类型，他们认为前者的特征是：对被爱者持有强烈的情绪、性渴望以及强烈的关注，这种爱来势迅猛，但会随时间而冷却，随之代替的是伴侣之爱：一种比较温存的、更加稳定的体验，相互之间具有信任感、可靠感和温存感。
除激情之爱和伴侣之爱之外，Hendrick和Hendrick（1986）扩展了爱的含义，他在激情之爱和伴侣之爱之上又另外加上了四种“恋爱风格“，建构出一种测量六种恋爱风格的量表，其余四种风格的恋爱分别是：游戏之爱、占有之爱、合理之爱、无私之爱（R﹒A﹒巴伦 & D﹒伯恩，2004）。游戏之爱指一个人同时有两个恋人，但不会让彼此知道；占有之爱指一个人一想到恋人和某人在一起就紧张；合理之爱指爱人与自己门当户对；无私之爱指在俩人的关系中宁可让自己受苦。
面对不同种类的爱情界定，社会心理学家们提出各种方法对不同形式的爱进行归类和描述。济科﹒鲁宾（Zick Rubin）编制了问卷来测量喜欢和爱，他发现爱不仅仅是喜欢在量上的增加，而是包含了对被爱者一系列性质不同的情感与关怀。鲁宾在那些正在约会但还没有订婚约的大学生们中间施测了他的爱情量表和喜欢量表。结果发现，在喜欢量表上，他们对亲密朋友的情感与对约会对象的情感相似，但是，在爱情量表上，他们对约会对象的情感要比对亲密朋友的情感强烈的多。另外，鲁宾还发现，一对约会对象在爱情量表上的得分越高，他们越有可能认为他们总有一天会结婚。在他的另外一个试验中，鲁宾把约会情侣带到实验室中，让他们完成一项任务，鲁宾在外观察发现，那些得分比较高的情侣在做任务时的目光
交流的频率和时间也相对较长和持久，这证明了爱的程度是可以通过日常行为表现出来的。因此他的研究强烈的表明，爱一个人与喜欢一个人确实是不同的体验（E﹒阿伦森，2004）。 3、爱情的个体差异 3.1依恋类型
发展心理学家从婴儿身上总结出三种依恋类型，分别是安全型、回避型、焦虑矛盾型。安全型的人对情感的亲密和相互依赖感到自在；回避型 的人不喜欢依赖和亲近；焦虑矛盾型的人则是粘人的、占有性强的人，寻求更多的亲密感和安慰，他们的要求常常超出人们愿意提供的范围。在爱情中，研究人员发现安全型的依恋类型与爱情的三个成分有着正面的联系；安全性的人能体验到高度的亲密、激情和承诺。安全型的依恋也与较高程度的性爱和自发之爱，以及较低程度的游戏之爱相联系（Levy & Davis，1988）
。回避型与游戏爱情是正相关的，反映出较低的承诺和逃避型人之间的相互依赖。焦虑矛盾与狂热的极端爱情正相关（Levy & Davis，1988；Shaver &Hazan，1988）（[美] 莎伦﹒布雷姆& 罗兰﹒米勒，2005）。由此可见，属于不同依恋类型的人对于另一半的感情要求也会不同，在爱情中的表现当然也因人而异。 3.2年龄
年龄是慢慢影响爱情的。但究竟是爱情随年龄变还是爱情受关系时间的长度以及二者的结合共同影响的现在还不清楚，但一些调查显示，祖父母比一些年轻人更不浪漫；结婚5年的人比高中高年级的学生更不浪漫，但是结婚20年以上的人又比其他年龄段的人更为浪漫，调查人员将调查结果绘成了一条倒U曲线，横轴代表年龄，纵轴代表浪漫程度。在恋爱初期，两个人带着对新生活的美好设想而彼此如胶似漆，浪漫溢于生活中；到了结婚之后几年，两个人的新鲜感没了，取而代之的是抚育孩子、赡养老人、付房贷车贷，两个人被生活所累，浪漫显得不实际；婚后几十年，孩子成人，工作家庭都稳定太平，经过了年轻时的成长，两人更珍惜彼此，浪漫再次升温。年龄阶的不同两人间的爱情表现形式也不同。 3.3男性和女性
男女性别的差异是个体差异的主要表现形式。在上面叙述的几种爱情类型中，男女之间的差异显而易见。正是因为男女之间的差异，爱情才显得美好珍贵，因为在恋爱关系中，他们扮演着不同的角色，彼此之间互相配合的默契协调，又彼此相异，这才造就了爱情的难得。 三、研究现状
随着社会的不断发展和进步，人的本性也趋于多元化的表现形式。美国甚至一些西欧国家的调查显示，该国同性恋的比率逐年上升。在一些相关的报道中，我们也可以看到各国对于同性恋者的法律关系也有不同层次的界定。除此之外，一些国家的离婚率的升高和结婚率的降
低也给社会心理学家们以启示：爱情与婚姻到底存在着怎样的关系。围绕着这两个主题，一些学者给出了相关研究结果。来自凯斯勒等的关于“般配假设”的实验研究（刘华,2009）对恋人婚前关于爱情和其他条件是否般配的问题做了阐述，它也从不同方面解读了文化、感情、生理条件的差异对于婚姻的影响。
如今人们的意识十分自由，关于恋爱、婚姻的抉择也趋于多元，笔者认为，未来的研究趋势应该符合大众的心理特点，捕捉他们最新的意识动态，顺从大众的心理倾向，把新时代人们对于爱情的思考纳入研究范围中来，而不仅仅是在古老理论的基础上研究爱情。
参考文献:
[1]杜加克斯、赖茨曼,( 1988),八十年代社会心理学(矫佩民,高佳,吴克译),北京：生活、说书、新知三联书店出版.
[2] E﹒阿伦森,(2004),社会性动物(邢占军译),上海：华东师范大学出版社 [3]刘华,（2009）,社会心理学.浙江：浙江教育出版社.
[4]R﹒A﹒巴伦 & D﹒伯恩,( 2004),社会心理学（第十版下册）（黄敏儿,王飞雪等译）,上海：华东师范大学出版社.
[5] [美] 莎伦﹒布雷姆& 罗兰﹒米勒编, (2005),亲密关系(第三版)（ 丹尼尔﹒珀尔曼,苏珊﹒坎尔贝,郭辉,肖斌译）,北京：人民邮电出版社.
[6]Hendrick,C, &Hendrick,s.s.(1986).A theory and method of love.Journal of personality and social psychologhy,50,392-402.
[7]Morrow,G.D.,Clark ,E.M., &Brock,K.F.(1995).Individual and partner love styles:Implications for the quality of romantic involvements.Journal of social and Personal Relationships,12,363-383.
[8]Pierce,C.A.,Byrne,D., &Aguinis,H.(1996).Attraction in organizations:A model of workplace romance.Journal of Organizational Behavior,17,5-32.
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